[討論] 關於新人程式設計 師

看板Soft_Job作者 (沒有名字的怪物)時間16年前 (2008/04/09 20:09), 編輯推噓19(1907)
留言26則, 16人參與, 最新討論串1/23 (看更多)
如果你是一個資深的主管或資深工程師 對於新人 你會怎麼帶他 讓他程式功力增進呢?! 或者 他至少要有怎樣的程度呢 EX:以C/C++ 新人大學畢業 對c語言只會基本的類別使用 那麼對於工作上大都是用vc++開發程式 也會用到mfc及一些api 那麼身為資深工程師的你 會如何呢?! -- http://www.wretch.cc/blog/carloserei 生活&工作雜記... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.129.157

04/09 20:19, , 1F
叫他自己K!
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04/09 20:43, , 2F
丟去玩完ACM online judge
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04/09 20:50, , 3F
想想自己嫩咖的時候怎嚜過來的吧~將心比心囉
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04/09 21:07, , 4F
用最傳統的方法啊.......
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04/09 21:08, , 5F
困於心,衡於慮,而後作;徵於色,發於聲,而後喻@_@
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04/09 21:12, , 6F
我怎麼覺得樓上在豪汶…
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04/09 21:46, , 7F
說真格的 如果只是會基本類別的使用 我是主管的話還挺心
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寒的 至少覺得大學生實作要有幾件作品或競賽之類的 有打
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04/09 21:48, , 9F
工或工作經驗會更好 所以我個粉建議 學生時期最好認真點
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做自己的專題 多參與競賽或計劃 不太拿不出什麼東西來的
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04/09 21:49, , 11F
話競爭力真的太弱 個人小小看法啦..
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04/09 21:59, , 12F
當你是主管又找不到便宜又好用的肝的時後自然會去思考...
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04/09 22:02, , 13F
C 語言沒有類別給你用吧...
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04/09 22:12, , 14F
現實上應該是沒你想像的那麼歡樂美好有人情味
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04/09 22:31, , 15F
抱歉..雖然很殘忍,但我應該會fire他才對,開公司不是慈善業
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站在新人的立場當然是希望公司能訓練他,只是這要看運氣了
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沒有什麼比實戰操作更能讓人成長了..口桀口桀..
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基本的類別使用是多基本 囧> 只會 New 還是可以應用基本
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的 Design Patterns 像 Factory Method 之類的?
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說真的,我不太在乎你是否有亮麗的專題或自誇的能力,總之
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進來先丟作業給你,看你做事的方式、態度、能力就知道能不
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能留,值不值得訓練了
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04/10 00:57, , 23F
我贊同ankasc的說法,上了就知道。
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04/10 07:39, , 24F
恩嗯!!感謝各位的高見^^的確,公司養新人是有風險的^^
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04/10 09:19, , 25F
有風險很正常~如果想降低風險的話,就是找有相關經驗的~
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04/12 20:48, , 26F
template用到神乎奇技的code別人也不好維護~"~
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