討論串[請益] 對業務要求過份嗎?
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我們公司是做軟體服務的. 先說我們公司的業務制度. 底薪25k(資淺)~30k(資深) 業績基本要求每月 100k,如果不足會扣薪. 如果業績0的話,就領最低工資。. 滿100k後,如果不滿300k,可領5%業績獎金,超過300k就可領10%業績獎金. 我們給業務員目標是300k,如果達到,就會領到
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以下是他的500字改善計畫....... ==================分隔線===========================. 主要不就是希望能做到每週拜訪七個,開發電話10通嗎??. 我不懂為什麼我二行道歉再要求自己儘量做到,還不夠!!. 公司覺打五百個字比較有誠意檢討自己就對了??
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