Re: [請益] 對業務要求過份嗎？
貴公司還真的是挺爽的，
我在前一家公司，老闆說年薪就是賺到的毛利除以十
所以我要達到60k 我一個月就要幫公司賺600k
後來真的賺到600k了，我還是要等那一Q過完才要加薪。
是產業問題嗎= = 我是賣儀器的，不過我主要是在管理代理商，以及協助代理商啦。
親自跑客戶的時間占我大約30-40%
※ 引述《Karrous (人稱笨賊一支香)》之銘言：
: ※ 引述《Karrous (人稱笨賊一支香)》之銘言：
: : 我們公司是做軟體服務的
: : 先說我們公司的業務制度
: : 底薪25k(資淺)~30k(資深) 業績基本要求每月 100k，如果不足會扣薪
: : 如果業績0的話，就領最低工資。
: : 滿100k後，如果不滿300k，可領5%業績獎金，超過300k就可領10%業績獎金
: : 我們給業務員目標是300k，如果達到，就會領到55k~60k的薪資
: : 後來我們一整年下來，該業務有時達的到，有時達不到，我們就想問題在哪？
: 太爽了當然不想走......
: 有不付他資遣費又讓他走的辦法嗎？
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