Re: [閒聊] 工作態度跟貢獻哪個比較重要
※ 引述《eternity4 (有點胖)》之銘言：
: 假如兩個新進員工薪水差不多
: A實力100，但是會混水摸魚，隱藏實力，不會盡全力做
: 但因為實力強，最後產出還是有60分
: B實力30，但是很認真學習態度佳
: 不過能力沒A好，最後產出50分
: 正常老闆打考績，是不是還是以有貢獻產出多的考績調薪比較好？至於有沒有隱藏實力，有沒有摸魚，就不重要，重點是最後產出誰比較好，AB兩人打考績一定A比較好嗎
: 有沒有主管分享對於這種情況都怎麼樣打這兩人考績
當然是以貢獻來打考績啊
能力不佳 花100%的時間才做到50分
你要給這種員工加薪幹嘛 根本沒進步空間 應該裁掉
能力好但工作打混(混到主管看得出來？)
當然是給多一點薪水看看能否讓他發揮100%實力
不行的話才另作打算
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 100.17.19.8 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1666240680.A.F65.html
→
10/20 12:38,
1年前
, 1F
10/20 12:38, 1F
推
10/20 13:02,
1年前
, 2F
10/20 13:02, 2F
→
10/20 15:23,
1年前
, 3F
10/20 15:23, 3F
→
10/20 15:25,
1年前
, 4F
10/20 15:25, 4F
推
10/20 16:47,
1年前
, 5F
10/20 16:47, 5F
推
10/20 17:29,
1年前
, 6F
10/20 17:29, 6F
推
10/20 17:47,
1年前
, 7F
10/20 17:47, 7F
→
10/20 23:46,
1年前
, 8F
10/20 23:46, 8F
→
10/20 23:46,
1年前
, 9F
10/20 23:46, 9F
推
10/21 11:46,
1年前
, 10F
10/21 11:46, 10F
討論串 (同標題文章)