Re: [問題] 關於拒絕升主管的理由

看板Salary作者 (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)時間2年前 (2021/12/05 04:48), 編輯推噓6(719)
留言17則, 8人參與, 2年前最新討論串2/4 (看更多)
你老闆講得沒錯,你放棄就可能是其他同事升上去 照你自己的想法,自己很負責所以升上去事情也不會變少 但你有沒有想過其他同事升上去有可能會來管你 反而讓你現在做事情的方式改變? 當然你如果還是想放棄,不如從現有的同事中挑一個能溝通的 在老闆面前推薦他,順便也能賣同事一個人情 -- 小投資者的股市紀錄 https://www.facebook.com/groups/205355034729992 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.209.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1638650890.A.879.html

12/05 08:59, 2年前 , 1F
中肯
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12/05 09:00, 2年前 , 2F
但通常是換個位置換個頭腦
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12/05 10:35, 2年前 , 3F
我覺得可以思考一下職涯,1、20年後你同事都是副總、
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12/05 10:36, 2年前 , 4F
XX長,你沒創業、也沒有升遷意願還是小基層是否能接受
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12/05 10:38, 2年前 , 5F
當然一個威風八面的士官長也沒什麼不好XDDDD
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12/05 10:40, 2年前 , 6F
位子不同,想法也不同,主管有主管該學的事,有機會就上
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12/05 10:40, 2年前 , 7F
去看看
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12/05 11:31, 2年前 , 8F
同意+1 既然同單位上層人事要變動就不可能完全不影響
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12/05 11:34, 2年前 , 9F
可能其他同事升上去後他只進行進度調派 原先他處理執行的
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12/05 11:35, 2年前 , 10F
工作則由原po和其他同事們接手 對原po來說除了工作量變大
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12/05 11:36, 2年前 , 11F
薪水沒增加、升上去的同事帶隊能力或態度會不會改變都是風
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12/05 11:36, 2年前 , 12F
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12/05 11:51, 2年前 , 13F
這篇有理,升上去的是爛的,就悲劇
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12/05 11:51, 2年前 , 14F
不如推薦人或自己上xd
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12/05 12:10, 2年前 , 15F
你不昇,別人昇塞給你更多事,做不完也不會管你死活
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12/05 12:10, 2年前 , 16F
,因為是你不想昇愛做細漢仔.
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12/05 22:09, 2年前 , 17F
純噓最後的建議 你怎麼知道對方上任會不會變成母豬
12/05 22:09, 17F
文章代碼(AID): #1XgzGAXv (Salary)
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