Re: [討論] 公司主管溝通問題已刪文

看板Salary作者 (MIT大龍砲)時間2年前 (2021/10/04 13:38), 編輯推噓1(106)
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原文恕刪~小弟與爛主管也交手過 你的狀況有解,但需要花點心思 其實有可能實際狀況更你想的複雜: 1、可能主管表達能力有問題 他明明想要A,表達出來是B 2、他可能優柔寡斷,一下想A一下想B 這種很討厭,標準將帥無能累死三軍 3、他可能原本揣摩上意是B 結果要出去時大老闆的意思其實是A 4、他可能一直都想要B 臨時被大老闆改A,他又拉不下臉說明 5、他可能就是腦殘,記憶有問題 明明一開始說B,結果忘了不認帳 上述幾種情況都有可能 問題在你要怎麼邊自保邊完成工作 同時也要留意他是不是出事推下面的爛主管 這種我通常稱他們為「官」 根據台灣職場九成官的理論 我猜他應該是爛主管 不然你也不會上來PO文問怎麼磨合 通常你有幾條路可選 1、不做最大 如果你不愛這工作 也沒有經濟壓力的話,這條路最快 不過其實爛主管到哪都有,總是要面對的 2、當薪水小偷,儘量離他遠一點 這種主管通常御下能力很差 通常你不講他也不會主動關心你工作狀況 那就不用太認真,等長官交辦再動作 不要太熱心也不要太積極 上面挖的坑一律回不知道 定期給上面看你有在做事,哪怕用演的 3、嘗試跟他磨合 如果你愛你的工作,也想做好事情 那就只能嘗試磨合,但一定要保護自己 因為這種主管很愛出事就說 「為什麼出去前沒問我」 「我當初明明跟你説A,對吧!記得吧?」 所以白紙黑字很重要!口頭說的都不準 所有東西出去前一定要給他看過 所有信都要CC他跟上面所有主管 遇到要請示的事情務必用LINE一對一問 不要在群組問,也不要嫌打字麻煩 但這也很容易造成他覺得你不能獨立的印象 所以要看事情,小問題可以自己處理 茲事體大的一定要得到他白紙黑字回覆 以免出事被挖坑跳 題外話,還有額外的可以做,就是留把柄 只要是爛主管就一定有把柄 因為每個人都可能有一天要開大絕 開大絕有沒有效端看你手上籌碼有多少 我手機裡就放滿了主管上班打瞌睡的照片 絕對不是要主動搞她,只是怕哪天用到 以上~大guy4這樣~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.254.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1633325919.A.F4C.html

10/04 13:44, 2年前 , 1F
如果繼續待就要學會相處,要不然就是只能期待有一天
10/04 13:44, 1F

10/04 13:44, 2年前 , 2F
找到與你理念相同的老闆/主管,可遇不可求
10/04 13:44, 2F

10/04 13:45, 2年前 , 3F
這篇不錯
10/04 13:45, 3F

10/04 19:50, 2年前 , 4F
我跟你說 有的主管 你選三 只會增加他婊你的機會
10/04 19:50, 4F

10/04 19:50, 2年前 , 5F
說難聽點 今天他是個會照顧屬下的主管 這些事 會發生嗎
10/04 19:50, 5F

10/04 19:51, 2年前 , 6F
所以你讓他知道多少 並不會帶來任何正面效果
10/04 19:51, 6F

10/05 00:41, 2年前 , 7F
不做最大?台灣職場這樣公司佔多數,餓死最大?
10/05 00:41, 7F
文章代碼(AID): #1XMfDVzC (Salary)
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