[問題] 新創是不是不適合新鮮人？

看板Salary作者 (Boogi)時間3年前 (2021/02/08 03:13), 3年前編輯推噓32(34推 2噓 44→)
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小弟最近感同身受，突然被老闆說不適用，然後就被火了，但才做1個月，是能看出哪裡 有問題？ 能力確實自認不夠，但當初面試已經有讓HR知道了，所以要我1個月內變超人！？？？ 這1個月內，每天吃不下，睡不好，因為上班的事做不完，“新創”讓我知道什麼是趕鴨 子上架，我第一天上班，直接去開發產品.... 想問問，有新鮮人在新創（接案軟體公司）適應的很好的嗎？？ 新創比較適合哪些人去？？ 新創老闆找人都是要找超人嗎？ ---- Sent from BePTT -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.101.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1612725210.A.803.html ※ 編輯: milk6449 (223.140.101.136 臺灣), 02/08/2021 03:14:21 ※ 編輯: milk6449 (223.140.101.136 臺灣), 02/08/2021 03:16:07
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都要即戰力 但薪資跟福利只請的起新鮮人
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新創+接案，就是要即戰力了
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這種公司通常沒有穩定的資金來源，不然不會接案
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新創適合有夢想理想的人
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新創+不敢給=雷
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推
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新創不是都號稱2X歲年輕團隊嗎
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新創公司經濟來源超不穩定的，我覺得一個月而已就當經驗也
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好xd感覺只適合想追夢創業的人，雷的公司我覺得不少xdd我就
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碰過新創公司沒做起來倒閉的
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新創燒成本，要的是短時間拿出成果
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推
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新創要的都是有點經驗 但是原公司升職不順 或是想
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拼股票的
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是的，除非有卡到位、坐轎，不然大概是去幫忙抬轎的
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～
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推
02/08 09:43, 3年前 , 15F
新創需要的是專業級的能力+新鮮人的薪水，所以你不適合(X
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推
02/08 09:44, 3年前 , 16F
想要又奴又有經驗的，老闆心態要改改，不然新創馬上倒閉
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推
02/08 09:49, 3年前 , 17F
新創八成都是雷
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新創半年內沒業績幾乎投資者都會撤資的，最多一年就
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差不多倒了...當然有富爸爸例外
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台灣環境文化跟歐美不同，更為短視近利
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就爛公司啊 想省錢又找不到即戰力
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新創愛賣夢想，沒錢給高薪又只能找即戰力
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主打社會企業的公司也一樣
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這種不叫新創公司啦，這叫作免洗空殼公司
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推
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回標題 是 真的雷....尤其又遇到整天只會畫大餅的老闆
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然後又要東省西省
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02/08 10:47, 3年前 , 27F
錯誤期待當然只會有錯誤結果
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推
02/08 11:01, 3年前 , 28F
新創就是很不穩定啊 跟新鮮人沒關係 一堆資深的出來開公司
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有時也會翻船
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02/08 11:06, 3年前 , 30F
之前待新創時老闆的指令朝令夕改 感覺沒有方向
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02/08 11:21, 3年前 , 31F
新創是適合想當老闆的人
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看來大家對新創的評價不高，這讓我也有可以刪除的公司
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。
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推
02/08 11:34, 3年前 , 34F
新創就是賭一個未來 早期進去卡位公司成功了未來吃香喝辣
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新創資源有限 想穩定領薪水當然不要去
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02/08 11:37, 3年前 , 36F
新創不是絕對不好，就跟賭博一樣，好老闆+好發展，進
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去你就少奮鬥30年！但你有這種運氣嗎？
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推
02/08 12:11, 3年前 , 38F
新創真的要找一開始就有方向而且已經有實際產出的
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公司，不然就是在陪老闆繞圈子，提意見還被認為是
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搞事，最後失敗還會把責任都推給下屬的結果
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推
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就是只能畫大餅出香蕉價的公司啊 「新創」是騙騙韭菜用
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02/08 12:17, 3年前 , 42F
的
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02/08 12:17, 3年前 , 43F
我第一份工作也是待新創（設計公司），其實新創蠻適合
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02/08 12:17, 3年前 , 44F
新鮮人練技術的，但學的差不多就可以逃了
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02/08 12:18, 3年前 , 45F
千萬不要相信老闆的大餅
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02/08 12:23, 3年前 , 46F
新創適合練經驗+1 不過練完真的要趕快逃XD
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02/08 12:36, 3年前 , 47F
適合燃燒熱情不缺錢的
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噓
02/08 12:44, 3年前 , 48F
工三小撤資，股權條約沒寫明的話根本不能要求新創返
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02/08 12:44, 3年前 , 49F
還資金好嗎
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02/08 12:45, 3年前 , 50F
你只能說沒成績比較不會有下一輪募資
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02/08 12:54, 3年前 , 51F
創業真的很難 財務轉不過來就掛了
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02/08 13:38, 3年前 , 52F
只能說你沒遇過撤資的案子而已...
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只是通常撤資都要上法院
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新創的"接案"公司喔？都找接案公司了,一堆老牌SI公司的
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職缺可以選吧
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新創要看，你這種叫雷
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02/08 16:10, 3年前 , 57F
賭未來+1，我記得蝦皮就是，當初剛上市就進去的元老現在很
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多都爬上去了（看求職天眼通幾乎都是在說這個，老屁股沒路
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用就贏在先進去）
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噓
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不適合你而已，不是不適合年輕人
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02/08 17:24, 3年前 , 61F
這樣很正常呀 你不適合 就趕快請下一位來
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02/08 19:08, 3年前 , 62F
產品沒穩定的新創真的不要待
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適合能力強的人ㄧ展長才，不適合薪水小偷
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02/08 19:27, 3年前 , 64F
看運氣吧 本魯新創接案軟體公司 有富爸爸(集團)+穩定產品
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02/08 19:27, 3年前 , 65F
不過也是操 3個月內自幹一個案子(全端) 薪水也比同期高一點
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02/08 19:27, 3年前 , 66F
學到很多東西倒是真的
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02/08 20:42, 3年前 , 67F
他就想用新人薪水請到傻傻有即戰力的新人阿~
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02/08 20:58, 3年前 , 68F
新創就是找不到高手只能找新鮮人
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推
02/08 22:59, 3年前 , 69F
錢只給得起新鮮人
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02/08 23:09, 3年前 , 70F
一個月也可以要資遣 非自願離職也有些社福可以用
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02/09 09:03, 3年前 , 71F
先說說你進得去非新創的大公司嗎 新創接案本來就不是
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02/09 09:04, 3年前 , 72F
好選擇
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02/09 09:28, 3年前 , 73F
錢只能給3萬，要做的事情則是萬的內容
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02/09 09:29, 3年前 , 74F
6
02/09 09:29, 74F
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朝令夕改的老闆真的不行，完全沒正確方向，連客戶都罵
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的要死，找來的投資者又都很奇怪，就趕快逃離了
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02/10 08:51, 3年前 , 77F
樓上講的好像是我上一份公司，還真的倒閉欠錢
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02/10 09:21, 3年前 , 78F
我也待過新創，最終也倒了。
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02/12 08:10, 3年前 , 79F
新創垃圾居多
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02/13 13:50, 3年前 , 80F
新創老闆本身相關專業能力如果不強 底下就做到死
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