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討論串[問題] 新創是不是不適合新鮮人？
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#1
[問題] 新創是不是不適合新鮮人？
推噓32(34推 2噓 44→)留言80則，0人參與, 3年前最新作者milk6449 (Boogi)時間3年前 (2021/02/08 03:13), 3年前編輯資訊
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小弟最近感同身受，突然被老闆說不適用，然後就被火了，但才做1個月，是能看出哪裡有問題？. 能力確實自認不夠，但當初面試已經有讓HR知道了，所以要我1個月內變超人！？？？. 這1個月內，每天吃不下，睡不好，因為上班的事做不完，“新創”讓我知道什麼是趕鴨子上架，我第一天上班，直接去開發產品..... 想
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#2
Re: [問題] 新創是不是不適合新鮮人？已刪文
推噓0(0推 0噓 7→)留言7則，0人參與, 3年前最新作者memory1113 (想清楚重要)時間3年前 (2021/02/08 11:36), 3年前編輯資訊
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先回答結論：是. 這篇沒有對新創產業評論. 僅就朋友的觀察做分享. —. 如果你是保守的人. 最好還是先從傳統的大公司做起. 磨練個2-3年再跳新創. 如果之後不適應再回去大公司的體系. 強者我朋友之前在新創（當時很夯的產業）當HR. 老闆就跟她說我們要從15人的團隊擴展到100人. 還順便換了更大
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#3
Re: [問題] 新創是不是不適合新鮮人？
推噓5(5推 0噓 13→)留言18則，0人參與, 3年前最新作者f9999 (foo)時間3年前 (2021/02/08 11:44), 編輯資訊
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就超高風險超高報酬. 開國元老, 成功上市你配股就賺翻了. 還穩坐高位不好嗎?. 只是一將功成萬骨枯. 絕大多數人都是骨. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.72.175 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary
#4
Re: [問題] 新創是不是不適合新鮮人？
推噓1(4推 3噓 20→)留言27則，0人參與, 3年前最新作者shter (飛梭之影)時間3年前 (2021/02/08 23:06), 3年前編輯資訊
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我待的新創公司 2018 年才創立，我是 2019 進去的，撐過一年準備期. 面試的時候是前端工程師，第三天開始說要做全端，後來學 Node.js 前後端一起自幹. 因為我本來就喜歡寫程式，所以適應還不錯. 前後端都自己弄，沒有溝通協調問題，任何 API 前後端串接都能自己搞定. 其實速度還真的比前
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#5
Re: [問題] 新創是不是不適合新鮮人？
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 3年前最新作者ifooleru (i服了u)時間3年前 (2021/02/09 10:29), 3年前編輯資訊
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原文恕刪. 我個人認為盲腸要突破的點不難找. 今天 這間新創他找新鮮人是完全沒有錯的. 問題在於這間新創公司. 1. 薪水報酬、制度、未來路線有沒有到位？有沒有規劃好？. 2. 要求員工展現的抱負和價值是不是基於壓榨？. 3. 管理階層的腦袋裝了什麼？黃金還是糞？. 4. 政治問題有多嚴重？. 原p
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