Re: [閒聊] 被炒了

看板Salary作者 (-----------------------)時間4年前 (2020/05/30 11:38), 編輯推噓1(212)
留言5則, 3人參與, 4年前最新討論串12/17 (看更多)
前面大神們已經講述了很詳細的職場求生術 不過多屬理論教學,初出茅廬的年輕人們可能都還無法接受 我提供一個實例經驗給大家參考一下 我一個朋友也是有話直說型的 雖然也懂一些明哲保身的道理, 但老闆提出一些鳥蛋議題時,還是常常提出反對意見 只為了讓事情順利進行,老闆的面子不是優先考量 跟原PO不同,我那個朋友不是菜鳥了 在公司十年來,因為有點能力而累積了蠻多credit 有一次老闆提出想要開發一種新的業務 問我朋友意見,要他提出可行性評估 並且透露以後要他帶領新業務。 雖然是這樣,但從老闆話裡似乎已經勢在必行 很像那種好想買PS5來玩但買完不知還夠不夠錢吃飯不過不管啦的感覺 我朋友覺得這新業務沒搞頭,花一大筆錢建置系統恐怕難以回收利潤 於是上表分析利害,結論是B>Z,建議停止 結果... 新業務還是實施了,但換人帶領 我朋友沒啥變化,就還是繼續做舊的工作 雖然這新業務目前看來沒啥成效,還在努力掙扎。 或許職場新人們會認為新業務的發展狀況如我朋友所料 老闆應會肯定他的能力,以後更加倚重什麼的 不過熟悉職場生態和台灣老闆常見尿性的老鳥們應該可以感覺到 我...的那個朋友大概就是被暫時冷凍了 雖然沒像原PO那樣被炒,不過以後的發展升遷機會可能就會受限 配上自主意見多的個性,可能的結果就是從此鬱鬱不得志 最後越做越不開心... 所以還是回到前面大神們講的 老闆的高度看得遠,你覺得不可行,或許是因為自己還無法領會 若老闆想做的真的不可行(指仍有利益但B>Z), 你還是必須順著毛摸,但在執行的過程中想辦法降低損失 以此證明自己的價值和能力 千萬不要過度表現自己英明神武,一味拒絕老闆的策略構想 這只會讓老闆認為你在推工作,從此打入冷宮而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.107.189.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590809916.A.41F.html

05/30 13:00, 4年前 , 1F
請奴隸不做事當然炒 有什麼好說的
05/30 13:00, 1F

05/30 14:14, 4年前 , 2F
其實講了一堆,一句話就是「你幾斤幾兩重,沒有建設性只
05/30 14:14, 2F

05/30 14:14, 4年前 , 3F
會扯後腿的意見」的概念
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像這種事當然是大聲贊同 然後推給別人做
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05/30 15:03, 4年前 , 5F
等別人做不好黑掉 你在勉為其難出來救援割稻尾
05/30 15:03, 5F
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