Re: [心得] 台北行銷工作

看板Salary作者 (職涯諮詢師)時間4年前 (2019/08/27 13:36), 4年前編輯推噓13(13推 0噓 9→)
留言22則, 15人參與, 4年前最新討論串6/10 (看更多)
午休時間來分享一下行銷工作10年之後談的職位 因為高階職缺少，這邊某些就低調不暗示是哪一間公司 板友可以憑產業類別資訊了解薪資行情與面試資訊 1. 外商市調公司 - Director 第一關: 與Commercial Head面談 第二關: 準備簡報，與會聆聽的是其他Director們及總經理 第三關: 與總經理一對一面談，面談前他們會透過人脈去reference check 第四關: 與Asia Commercial Head面談 薪資範圍:年薪160~180萬 面談結果:感謝函 2. 區塊鏈交易所 - Marketing Director 區塊鏈及其應用已經被談了一段時間， 但在市場普及率、對普羅大眾的溝通仍相當有限 台灣錯過了雲端、又沒有大數據，也就很難在AI時代與其他國家競爭 區塊鏈是少數不需要前面這些基礎建設就可以征戰國際的新興產業 面談對象是公司的CEO與CTO, 討論如何透過行銷工具來達成用戶增長與交易量提升 由於面對的是國際市場，自然也是全英文面試 薪資範圍:年薪200~230萬 面談結果:無聲卡 3. 外商食品公司 - Head of Trade 第一關: HR & 單位主管, 針對經驗與職缺簡單討論約一小時 第二關: 解個案+英文簡報, 向總經理與亞太區通路總監簡報，接著英文面談 薪資範圍:年薪200~220萬 面談結果:錄取 4. 外商物流公司 - Head of Business Intelligence 這個面談也很妙，總經理(歐洲人)透過LinkedIn找到我， 直接跟我約在百貨公司裡的咖啡廳 聊他對這個位置的期望，還有多了解我的相關經驗，也請我給些建議 薪資範圍:年薪180~200萬 面談結果:錄取 5. 外商烈酒公司 - 資深行銷經理 第一關: HR Director, 中文面試 第二關: Marketing Director, 英文面試 第三關: Managing Director, 英文面試 薪資範圍:年薪200~220萬 面談結果:錄取 Experienced hire基本上不會用筆試的形式考驗大家的智商 問的問題除了針對履歷表上面自己寫的經驗 其他主要都是領導風格、解決問題的模式、對於工作細節的掌握度等 如果能稍微研究一下面談的公司，成功率應該都蠻高的， 重點其實是自己到底想走甚麼樣的職涯。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.14.33.132 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566884212.A.85E.html
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08/27 13:40, 4年前 , 1F
既然職缺不多，幹嘛不直接講
08/27 13:40, 1F
HR容易辨認出來，怕被列入黑名單；畢竟薪資對於HR來說是應當保密
推
08/27 13:47, 4年前 , 2F
到Director職階還無聲卡連發函都懶，我覺得不行
08/27 13:47, 2F
看HR的心態囉~ 客氣的HR還會打電話來說明為什麼這次沒錄取，為彼此留後路 畢竟他們最後選的人也可能不適任
推
08/27 13:47, 4年前 , 3F
感謝分享!!
08/27 13:47, 3F
推
08/27 13:52, 4年前 , 4F
這幾個工作在台灣薪資的天花板是？
08/27 13:52, 4F
要看公司規模跟獲利喔 一般來說要破300萬需要身兼其他市場的工作 比方說香港韓國日本或東南亞... 外派的話價格另計，可倍數成長
推
08/27 14:03, 4年前 , 5F
高手高手高高手呀
08/27 14:03, 5F
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08/27 14:17, 4年前 , 6F
果然這類工作薪水比IT多太多了
08/27 14:17, 6F
推
08/27 14:20, 4年前 , 7F
罕見的資深行銷分享... 推
08/27 14:20, 7F
推
08/27 15:12, 4年前 , 8F
這才是高手！！
08/27 15:12, 8F
推
08/27 16:01, 4年前 , 9F
這類工作已經跳脫mkt了 是管理的level
08/27 16:01, 9F
Marketing就是管理品牌、管理團隊、(透過業務)管理客戶、讓消費者愛上產品 End Game都是成為商業領袖
推
08/27 16:08, 4年前 , 10F
好猛啊啊啊推推推
08/27 16:08, 10F
推
08/27 16:29, 4年前 , 11F
請問原po有什麼背景嗎 小弟才剛踏入行銷界 希望向前
08/27 16:29, 11F
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08/27 16:29, 4年前 , 12F
輩多學習
08/27 16:29, 12F
沒有甚麼背景，大概就是第一篇文章所講的那樣，也沒有富爸爸 若要說做了甚麼不一樣的事，就是盡快了解商業的本質，學會跟不同類型的人合作 除了默默耕耘之外，一定要讓上面兩階的直屬主管知道自己的貢獻在哪 ※ 編輯: CareerGuide (61.14.33.132 美國), 08/27/2019 16:57:57
推
08/27 16:53, 4年前 , 13F
推，高手願意分享
08/27 16:53, 13F
推
08/27 17:26, 4年前 , 14F
原po高手!!
08/27 17:26, 14F
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08/27 18:01, 4年前 , 15F
猛
08/27 18:01, 15F
推
08/30 19:16, 4年前 , 16F
有人跟我一樣覺得FMCG天花板很低嗎？掛到director aroun
08/30 19:16, 16F
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08/30 19:16, 4年前 , 17F
d2M, 科技業entry level or 稍微senior不帶管理職的 150
08/30 19:16, 17F
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08/30 19:16, 4年前 , 18F
-200不算少
08/30 19:16, 18F
推
08/31 01:24, 4年前 , 19F
上面講的是代理商或新創的總監職務，真正的外商FMCG
08/31 01:24, 19F
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08/31 01:24, 4年前 , 20F
Marketing Director台灣行情大約300萬，同時負責鄰
08/31 01:24, 20F
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08/31 01:24, 4年前 , 21F
近市場約可上看500萬，接下來的漲幅要看機緣。行業
08/31 01:24, 21F
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08/31 01:24, 4年前 , 22F
不同，行情不同。
08/31 01:24, 22F
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