Re: [心得] 台北行銷工作

看板Salary作者 (職涯諮詢師)時間4年前 (2019/08/23 00:00), 4年前編輯推噓25(26推 1噓 10→)
留言37則, 20人參與, 4年前最新討論串3/10 (看更多)
晚上來分享一下工作5~10年面談的公司與職位 1. 外商在台最大的D烈酒公司 - Shopper Marketing Manager 自己透過104投的，約我面試的是個30歲上下的可愛HR Manager 烈酒公司在通路的經營上有分白天跟夜間通路，我當時還沒有操作過夜間通路 但用人單位主管覺得我可以先做白天的通路(用人主管也超正) 後來他們覺得通路行銷的另一個位置更適合我，所以給的offer不是原本投的 沒有筆試、也沒有考英文(可能是因為先前工作經驗大多在外商，沒有懷疑英文能力) 薪資範圍:年薪120~130萬 面談結果:錄取 2. 台商五星級飯店 - 品牌總監 話先說在前頭，餐飲業的行銷工作真的辛苦，薪資也很慘 面試的過程在飯店裡面光鮮亮麗，真正在裡面工作則是看到社會的艱辛 很多人都是在領法定最低薪資... 只能說選錯行業很慘 回到面試，入圍的四位應徵者一同解個案、簡報，並接受面試官的提問 面試完兩周後公布結果 薪資範圍:年薪120~130萬 (在外商消費品公司行銷總監是250~300萬) 面談結果:錄取 3. 外商飼料C公司 - 行銷策略經理 這家外商比較少人聽過，比較偏B2B提供養雞養鴨的廠商大宗飼料服務 其實穩定的B2B公司市場競爭少，反而有穩定上下班又能做到業績的機會 面談的過程與三位不同部門的資深經理交流，詢問相關經驗 公司地點鄰近大安站 薪資範圍:年薪130~150萬 面談結果:無聲卡 4. 外商直銷人人都聽過的那間A公司 - Business Opportunity Manager 直銷除了衝零售業績，就是要發展組織，讓經銷商進更多貨去賣 這個位置就是幫助直銷商更容易發展組織，透過社群媒體的經營與操作 並且將品牌更加年輕化 面談了很多關，HR談一次、部門主管談一次、總經理再談 (跟總經理約在附近的飯店一起吃早餐) 最後被轉介去行銷部當產品經理 薪資範圍:年薪150~160萬 面談結果:錄取 5. 外商零售分析B公司 - Business Development Manager 這間公司之前在台灣沒有辦公室，所以是要找台灣的專案經理 主管base在香港(很正)，來台灣時跟我約在獵人頭公司面談 第二關跟亞太區總裁面談，是一個澳洲(?)人，約在松山機場喝咖啡XD 員工數少但營業額高，是個肥缺 薪資範圍:年薪160~180萬 面談結果:無聲卡 工作五年後我就不拘泥於純行銷職缺了，有時偏業務一些路會走得更寬廣 畢竟越往上走，每個部門的東西都要會一點，才能繼續往總經理邁進。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.14.33.132 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566489644.A.387.html
推
08/23 00:11, 4年前 , 1F
推資訊分享!!
08/23 00:11, 1F
推
08/23 00:15, 4年前 , 2F
推推
08/23 00:15, 2F
→
08/23 00:44, 4年前 , 3F
餐飲真的慘，辛苦錢
08/23 00:44, 3F
推
08/23 01:27, 4年前 , 4F
超猛
08/23 01:27, 4F
推
08/23 01:43, 4年前 , 5F
給人希望
08/23 01:43, 5F
推
08/23 08:28, 4年前 , 6F
Diageo Cargill Amway
08/23 08:28, 6F
r大果然很威! :)
推
08/23 08:30, 4年前 , 7F
真強者
08/23 08:30, 7F
推
08/23 09:20, 4年前 , 8F
Brandloyalty現在在信義區有辦公室囉
08/23 09:20, 8F
推
08/23 09:40, 4年前 , 9F
超推原po一系列的分享，想原po現在的高薪是掛管理職還是
08/23 09:40, 9F
→
08/23 09:40, 4年前 , 10F
資深職，看起來外商才能拿高薪，若純台商行銷職感覺難破
08/23 09:40, 10F
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08/23 09:40, 4年前 , 11F
百
08/23 09:40, 11F
推
08/23 09:52, 4年前 , 12F
第一行漏字，想問
08/23 09:52, 12F
目前沒有帶人，這其實也是普遍的迷思之一，我以前也覺得帶的團隊大小 跟薪資應該要正相關，但最終還是回歸到組織的架構。大家都會覺得台灣 低薪，所以你的公司需要高度的跨市場合作時，薪資就有機會跟其他亞洲 大城市放在同一個天平上比較(雖然物價不同仍有影響)。台商行銷職就是 練功，做的事情很有趣自主性高(因為通常自己有工廠想做甚麼都可以做) 但薪水很低、老闆挺不挺行銷部差很多。
推
08/23 10:48, 4年前 , 13F
先別說這個 你有聽過安__嗎?
08/23 10:48, 13F
XD 如果略有研究，A公司是少數年營收破百億的直銷消費品公司 在裡面當正職就是爽，辦公室又大(但離捷運有點遠) 志不在發大財但想爽爽過的可以去當員工
推
08/23 12:27, 4年前 , 14F
真的很強
08/23 12:27, 14F
推
08/23 15:46, 4年前 , 15F
台商真的慘
08/23 15:46, 15F
推
08/23 15:54, 4年前 , 16F
台商做到死領50w 外商生活均衡領200w
08/23 15:54, 16F
推
08/23 18:08, 4年前 , 17F
推
08/23 18:08, 17F
推
08/23 19:12, 4年前 , 18F
樓樓上正解
08/23 19:12, 18F
推
08/23 19:55, 4年前 , 19F
感謝分享 開眼界了
08/23 19:55, 19F
推
08/23 21:42, 4年前 , 20F
在台商只有能力領50w的人，其實也沒辦法跳到200w的外
08/23 21:42, 20F
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08/23 21:42, 4年前 , 21F
商啦
08/23 21:42, 21F
噓
08/24 01:42, 4年前 , 22F
好奇原po的ip在28小時內一下台灣一下美國是怎麼一回事？
08/24 01:42, 22F
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08/24 01:43, 4年前 , 23F
8/28晚上快七點的文（已刪）ip又在台灣
08/24 01:43, 23F
連公司網路跟連家裡網路跳不同的ip, 在公司會跳美國ip
推
08/24 09:07, 4年前 , 24F
幫補血
08/24 09:07, 24F
→
08/24 09:18, 4年前 , 25F
所以原po晚上12點跟今早都在公司？也太操了吧
08/24 09:18, 25F
經測試是用公司筆電連線就會跳ip 謝謝L大關心我的工時 :)
推
08/24 10:42, 4年前 , 26F
台灣直銷前三大外商 A.H.N 其實裡面真的很爽
08/24 10:42, 26F
推
08/24 10:44, 4年前 , 27F
A就如原po 所述 年收百億 近年有衰退一點 不過還是
08/24 10:44, 27F
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08/24 10:44, 4年前 , 28F
很猛 BTW 原po強者
08/24 10:44, 28F
謝謝r大~ 其實另一家A直銷外商雖然近年業績狂瀉，連總經理都換掉了 但仍然有獲利(真是不可思議)，直銷產品真的要試用有效再買， 不然有些產品成本(特別是美妝保養)低到一個誇張
推
08/24 13:17, 4年前 , 29F
推r大
08/24 13:17, 29F
推
08/24 21:34, 4年前 , 30F
進A請三思 近年流動率超高主因是制度
08/24 21:34, 30F
推
08/24 21:37, 4年前 , 31F
但福利真的不錯
08/24 21:37, 31F
推
08/24 22:56, 4年前 , 32F
想請教原po最後選擇哪一個?
08/24 22:56, 32F
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08/24 22:57, 4年前 , 33F
不好意思看到第一篇文章的自介了XD 謝謝
08/24 22:57, 33F
推
08/25 10:13, 4年前 , 34F
推～MKT工作真的很多元，有實力也很有發展性！最後能讓
08/25 10:13, 34F
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08/25 10:13, 4年前 , 35F
自己身價不斷提升的能力之一就是要理解生意面的本質，還
08/25 10:13, 35F
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08/25 10:13, 4年前 , 36F
有用老闆的思維去思考～
08/25 10:13, 36F
也謝謝S大多年前分享P&G, Unilever, J&J的心得，鼓勵更多後進找到合適的工作 ※ 編輯: CareerGuide (165.225.102.69 美國), 08/25/2019 12:29:45
推
08/25 23:50, 4年前 , 37F
推
08/25 23:50, 37F
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