Re: [討論] 漲基本工資=失業率高？

看板Salary作者andy4624 (Endless Fighting)時間5年前 (2018/08/16 17:24)推噓9(12推 3噓 15→)

留言30則, 9人參與討論串8/11 (看更多)

※ 引述《mrforget (財去人安樂)》之銘言： : https://www.stat.gov.tw/point.asp?index=3 : 台灣近年來調漲基本工資後，失業率是下降的。調漲工資跟失業率的相關性應該很低失業率需要考慮的因素太多了，很難用調漲工資提升去推估失業率降低 : 台灣中小企業的額外所得多數來自於剝削台灣底層勞工的薪資。中小企業的所得來自於銷售-成本=獲利用剝削這個詞很明顯想要引導看文章的人聯想勞資對立不是所有的中小企業老闆都很爽，也不是所有中小企業的勞工都很苦銷售不高，成本高，獲利則低銷售好，成本低，獲利則高 : 所以調漲基本工資，就是幫助底層減少被剝削。調漲基本工資能夠確保勞工能夠有基本薪資不會被剝削但是也確保了中小企業的成本會提高 : 而且這些所謂的中小企業中的餐飲或原物料，還能因此找理由調漲物價，因為成本高了，所以想辦法提高銷售額，除了增加銷售量之外，則是提高售價銷售量對於中小企業的服務業之中是最難預測的也最難促銷的所以提高售價是老闆們想到最簡單的方式 : 我多支出一萬塊給勞工，獲利卻因此增加三萬，反而更賺。 ↑ 但是有的時候提高售價不一定會增加銷售額因為銷售量可能會減少，儘管單價提高(假設10%)，總銷售額通常不會成長太多(低於7%) : 別再說甚麼老闆不賺錢，老闆如何幫勞工加薪。 : 現實生活是老闆很賺錢，老闆買一堆房子車子，也不會太幫勞工加薪。若老闆很賺錢，歡迎大家來當老闆，別說當老闆很爽卻自己不創業 : 等調整基本薪資時，意思意思一下幫勞工加顆茶葉蛋之後， : 順便把產品找理由調貴。我個人覺得提高基本工資只是給予企業成本壓力並無法解決企業根本的問題：如何提高利潤？ : ※ 引述《givemorning (morning)》之銘言： : : 作者: givemorning (morning) 看板: Gossiping : : 標題: [問卦] 韓國漲基本工資=失業率高？ : : 時間: Thu Aug 16 08:56:59 2018 : : 最近看到一堆關於韓國調漲基本工資的新聞 : : 很多媒體像自由、yahoo、商週、年代向錢看等 : : 都不約而同講到 : : 一個重點 : : 調漲基本工資=失業率高 : : 而回到台灣似乎也是如此 : : 如果真正的問題不解決 : : 加薪只是治本不治標 : : 反而增加中小企業的負擔 : : 公司輕則裁員重則倒閉 : : 也就是調漲基本工資=失業率高 : : 有人提到應該要增加內需企業轉型加強外貿 : : 老闆錢變多了人力需求提高 : : 雖然不一定會加你薪 : : 但你跳槽的機會增加了 : : 這就也是另一種加薪的管道 : : 而不是強迫老闆加薪 : : 因為不僅社會M型化 : : 公司企業也在M型化 : : 現在是賺錢的很賺 : : 虧錢和持平的大有人在 : : 老闆沒增加收入 : : 怎麼幫員工加薪 : : （比如餐飲業、超商加盟店、個人工作室） : : 是不是真的如此？ : : 大家覺得咧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.25.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534411462.A.5F3.html

推

edcs

08/16 17:29, 5年前 , 1^F

08/16 17:29, 1^F

推