Re: [討論] 為什麼你只領22K?

看板Salary作者 (煙燻鮭魚)時間6年前 (2017/08/26 22:21), 編輯推噓8(8019)
留言27則, 10人參與, 最新討論串12/20 (看更多)
這種話題每隔一陣子就會吵一次,我最看不慣的就是那些薪水稍微高一點就在幫老闆喊話 的奴奴 完全無視同樣薪資,在國外更高問題,台灣大量人才出走每年越來越多,沒能力出走留下 來的,有些剛好遇到機會就補上去 如果有人注意到,過去某些工作都是由高端人才做的,但近幾年因為前段班不做,變成中 後段的人補上,造成品質越來越低落 然後這些補上的人,離開底層圈,就開始酸22k罵他們沒競爭力,整天酸出國的人,說什 麼國外沒比較好,那邊也很爛之類,再來護航資方幫老闆講話,幫忙打壓底層 看了就火大,做人可不可以有自知之明,想想自己的地位怎麼來的,各種病態心裡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.183.10.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1503757287.A.ED9.html

08/26 22:33, , 1F
agree
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08/26 22:39, , 2F
就有些醜男只能靠稍稍領先的薪水或當小老板來這表達優越感~
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但會因這些小成就才有優越感的人 其它條件應不怎樣,尤其外在
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因它本身認知的存在價值很低,需要透過大量努力提高自身價值
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真的,努力的人都是天生價值超低DER
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不用努力的天生價值叫存在薪,存在薪低的人就是因覺得自己沒
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什麼價值(也就是沒自信),so必須不斷努力以提升自我的價值(血
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薪) 別說本人掰的,某本書講的
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完全同意,所以窮人又沒天賦基本上最好先消滅
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免得造成社會日後負擔
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同樣的工作 農民工作業員 在中國 泰國 印尼薪水都更
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你這種想法 就是念到國立真遠 卻要求公司要跟台積電一
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08/26 23:04, , 15F
別人補上去就是靠機運資質普普,22k就是社會問題辜負,話
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都是敢講的贏XD
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像高端工作 就是有學店生 降價求售 竹科就一堆不到30
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k的工程師 b級人才搶a級缺
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這就很像黑人歧視黃種人 弱弱相殘的概念
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所以70k的 不去嘴22k而是抱怨自己還是領太少應該150k 這
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樣看在22k眼裡就會比較舒服嗎?
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08/27 12:38, , 22F
推此文
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k大 那樣22k就會說你根本不知足在炫耀 然後噓爆你
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這個板只允許22k互相取暖 罵老闆 罵政府
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你發罵政府罵老闆的文 就會有一堆人「推!」「真的是這
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樣」 「你說的沒錯」
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小老闆富二代聽到沒
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