Re: [討論] 為什麼你只領22K?

看板Salary作者neon2102 (魯的很入味)時間6年前 (2017/09/06 10:20)推噓5(5推 0噓 7→)

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※ 引述《TJCombo (Killer Instinct)》之銘言： : 剛剛在 Facebook 上看到這樣的分享: : https://www.facebook.com/LongShinTW/videos/1859174297432668/ : 老實說,我相信很多鄉民一定不認同. : 但是我實在找不出可以反駁他的論點. : 沒帶風向,只想聽聽鄉民不同的聲音. : 謝謝.. LAG了很久，但看完後還是想回應一下... 在原PO的影片中，其實鼓勵每個人都應該把自己當成是一所公司來經營，你的價值會展現在你擁有技能所表現的產出上，你應該要知道你自己價值多少。你不該賤賣、也不該高估你的技能產值價格，因為市場永遠是最低價得標。我要指出在社會中，所有人同時都擁有生產者(用技能製造產值) 與消費者(購買他人技能)的雙重身分。這社會只是一個龐大的數據庫，所有人的生活方式其實都是技能的交換與買賣。金錢不過是技能計量的介質。但無論這介質怎麼變化與分配，其實都圍繞在一個核心問題。【在資本主義中，什麼才是技能的運作原則？】在談論這個問題前，請各位要先想一下技能是什麼？能看得見也是一種技能，能走路也是一種技能，甚至能抓握東西也是一種技能。每個人都擁有相同的、能維持基本生存的技能。這些基礎技能對不同的個體來說沒什麼價值可言，你會的我也會。無從比較。但是後來有人懂得生火，有人懂得打獵、畜牧、栽植作物，創造器物。隨著人類產生了階級，社會出現明顯的分層。社會分工越細，知識日趨複雜，身為個體需要去理解、體會的知識層級日漸龐大。直到我們再也承受不住為止。每個人都是技能的載體，而技能是為了人而存在。技能沒有有用或無用之分，只有使用技能的TPO(時間、地點、場合)適不適合、正不正確只要使用技能的TPO對了，就會有價值。個體所掌握的知識深淺不一，產出的比值也無從計算。這時為了避免交換資源的困難，人類創造了金錢這種介質。但請記住，人類在最早的時候，【並沒有替技能設標價。】我們所謂的供需，只是為了交換技能的產出結果。我們需要得到自己所沒有的東西，所以會想辦法用手上擁有的東西去換取介質，用以交換別人所擁有的物品。 --------- 回到正題於最早的時代，產能結果永遠和個體所耗費的一切 (時間、精力、知識運用與周遭資源)成正比可是人類迅速了解到，單一個體的產出遠遠不如團體運作有效率。與其要一個人處理全部才能得到少得可憐的產出，不如每個人都只負責一部分流程這樣既能壓縮整體處理時間，又能專心使得品質上升。這是現代公司的雛型。問題來了，如果團體內的每個人都僅負責一部分流程，為何最後的產出結果不是由身處流程運作內的所有人均分？而是由少數人取得分配多數成果的權利？說難聽點，連搶劫分贓不均都會造成彼此仇視，更何況是承平時期的公司運作？關鍵在於你是否擁有這個組織運作的核心知識，或是承擔組織運營失敗時的責任？如果你這二者擁有其一，你一定能分配到最多的產出資源。可是現代公司運作的方式大幅改變。擁有運作公司最核心主要知識的人，不見得是老闆，反而是僱員。或是老闆仍擁有核心技能，但是他持有的技能就像是沒了輪子的車輛，需要有足夠的其他技能擁有者協同營運。資本者其實是【租用】你擁有的技能來達成公司的營利目標，但是這些公司的持有者不見得擁有足夠的知識來達成公司的營運。這些人意識到，如果技能持有者能擁有足夠的資本，去開啟新一輪的營利循環。它們馬上就會被掃進時代的灰燼裡。那麼要怎麼讓你能為他們所用，卻又能讓自身維持優勢地位呢？答案很簡單，就是壓低你的資本所得率即可，也就是壓低整個生產過程中你能分配到的報酬，就能有效地阻止競爭者崛起。當你只能領低薪，連生活都自顧不暇了，還談什麼開業？再來，公司運作失敗，股東照道理要跟著賠錢，承擔損失。但我們看見的結果，大部分的主要股東還能損益持平，至少能收回初期投資死的則是僱員與第二波參與投資者，尤其是在大公司更是如此。因為對公司營運者來說，姑且先不論第二線的投資者，至少他們還算是股東，並列資本。但【租用】技能這件事讓他們意識到，如果技能不是永久為自己所有，或是無法買斷。那麼再怎麼投資都只是一種浪費，因為技能會隨著時間、科技的進步而被取代或淘汰。那麼為什麼要投資在一個註定會貶值的東西上？以交易術語來說，如果雇員的價值被認定只在某一水平，那麼一旦他的持有價值低於此水平就該被立即拋售，而不宜長期持有。資本主義的運作方式是殘忍而毫不留情的。這不是光靠【提升自己價值】就能大幅改變的事，而是一個會把人生吞活剝的現實。一般人要提升技能水平，要接觸新的科技與知識，莫不需要金錢與時間的積累。這些都是資本，也就是他必須累積能與他人交易技能結果的介質。除了政府以外，有誰會無償送你技能產出的一切？但就算是政府這麼做，他也不是無償的，你還是要繳稅。別忘記了，就算你是資本持有者，也不過是身為技能整體產出的一部分，外面還有其他技能的消費者，它們會比較、挑選、並且拋棄不良者。而你【租用】技能的生產者技能水平能顯著上升，不就代表你的生產也能有一定水平與保障？那麼提升基本薪資、保障最低生活水準﹑讓中低層的持有技能者至少能擁有保障技能的增值與升級條件，是不能理解的事嗎？當整體國民的生活水平顯著上升，這國家也才有進步的空間，不是嗎？ -- 你們(政府)得援助我們，我們需要資金，如果不給錢就全部完蛋了。成百上千萬的人們，銀行帳戶裡的存款蒸發殆盡。面對他們，到時候你們要怎麼辦？你們就要面臨一場革命。所以還是乖乖付錢吧，去借錢。憑空去印鈔票，然後把錢給我們。這樣我們才能面對問題，避免破產與動亂，否則你們看著辦。高盛集團主席和行政總監 - 2006-2009年任職美國財政部長 < 亨利.保爾森 > -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.3.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1504664421.A.CAF.html

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v9290026

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laurie0116

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TimeFly55

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