Re: [問題] 主管問我要不要一起去新公司

看板Salary作者 (sunny)時間8年前 (2016/05/24 13:01), 編輯推噓9(10推 1噓 24→)
留言35則, 15人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
感謝各位版友回覆， 每個推文/回文我都仔細看過了， 該怎麼做也有個底了， 另外我要澄清的一點， care道德問題的是我媽不是我， 她跟我說這行為不道德的時候其實我也傻眼， 而且她反應還很大=…= 雖然她吃過的鹽比我吃過的米還多， 我也相信她不會害我， 但觀念還是有不合時宜的疑慮， 而且隔行如隔山， 她那行的遊戲規則不一定可以全部套用， 所以我才把整個對話貼上來問版友， 畢竟我還是個社會菜鳥， 需要徵詢多方意見才能做出判斷。 總之，感謝各位前輩指教。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.125.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464066104.A.E78.html
推
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加油
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跳可以,但新公司的待遇福利問清楚再下決定
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如果新公司只是畫個未來的大餅,條件根本差不多,不如不跳
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推
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你媽過去的經驗那樣也沒錯
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推
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建議原po多了解新公司值不值得你跳過去。如果新公司確實
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比舊公司規模更大、福利更好、營運更穩定，那真的可以思
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考跳過去的可能。 至於妳媽媽之所以會跳腳，是基於她的
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職場身份的緣故吧。身為公司副總，會鼓勵內部員工帶人跳
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槽嗎？上位者跟基層員工的思考角度不同。她的建議你可以
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參考，但你遇到的實際情況你自己最了解，所以還是需要自
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己做出判斷。
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你媽可能是在乎履歷上的道德
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推
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老實說履歷上其實看不出來是跟著老闆跳
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推
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說真的 副總帶人跳槽也是蠻常見的
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其實我有想到一點，如果公司更具規模更穩定，代表你的
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主管帶你過去，就如同身邊有個心腹，最後有機會升遷的
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還是她阿...如果機會不下放給你，妳充其量只是上場廝殺
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是不是容易被取代？或是工作內容上非你不可？
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評估看看吧！
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推
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你媽能幹到副總這職位不是沒有道理的，聽
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媽媽的話。好嗎？
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噓
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你媽很無聊......叫他閉嘴
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問你媽那你離職 再去找其他家當客服 有道德問題嗎?
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考量一下主管做人你覺得如何？ 好不好相處？ 有沒有擔當？
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因為去新公司有適應環境與年資的問題，所以新公司的待遇
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沒有比較高到一定程度就別去啦
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推
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你媽應該是以公司經營的立場回答吧
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老實說 以前人的經驗套到現代 很多都不適用了
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不要再信甚麼他吃過的鹽比較多這種鬼話
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推
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經驗這種東西是拿來領悟的，不是叫你照抄的。 為何這麼說？
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經驗其實就是特定情況、人物、時間、條件組合起來的個案，
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能夠理解箇中通則，以及成立的前提，才是有智慧的。 經驗沒
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有對錯或好壞，對每個人而言只有適不適用。 你是局中人，看
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清楚再下決定，該跳有百種理由，不該跳也有百種理由，聰明
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人會知道，那些理由適合你，多思考再下決定。
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