[問題] 主管問我要不要一起去新公司

看板Salary作者 (sunny)時間8年前 (2016/05/24 00:44), 8年前編輯推噓45(52推 7噓 57→)
留言116則, 80人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
我現在待的是某外包客服公司， 今天主管突然私下問我要不要跟他跳槽去另一家， 因為現在這個專案要收掉了， 他說與其到時候讓公司擺佈， 不如跟他走， 新的公司一樣是外包客服， 規模比較大一些，制度比較完善， 他過去會先接兩個專案， 因為是新的專案，所以他需要一些有經驗的人去幫他， 但薪資福利他還不確定，他只說會幫我們談。 他也告訴我很多目前公司內幕， 大意就是目前的公司不是不能待， 只是因為很多高層都要走了， 之後公司會陷入動盪的局勢， 會面臨群龍無首的狀況， 你會覺得很茫然很無助， 而且現在的專案收掉後， 公司會把我們分去一個電話行銷的專案案， 電銷的壓力不會比現在的專案小， 而且要背業績壓力， 加上現在電銷的主管也是要跳槽的人之一， 過去之後會面臨所謂“動盪”的狀況 主管說他6月就會過去新公司， 到時候才能告知我們細節， 現在是先給我們提一下，不用急著回答 我回家後跟老媽討論， 老媽直接跟我說:不要跟他去 老媽分析以下幾點: 1. 離職還順便把人挖走，這種行為不道 德，別跟這種主管走 2. 他走了我才有機會爬上去，跟他走我一 樣是在他手下，升遷機會不高 3. 若被分到其他專案後，發現真的不好再 走也不遲，若這個主管真的覺得妳是人 才，他會等你 綜合以上三點，我媽強烈的要求我要“聽媽媽的話” 本來聽完主管講完有點心動，但聽完老媽分析就遲疑了，我個人想法如下： 1. 依照我對現在公司的了解，即使上面的 走光，升遷應該也輪不到我，我可能做 N年也還是個專員 2. 不是很喜歡電話行銷的工作性質，被掛 電話還好，但要背業績真的很討厭 3. 回家後仔細回想，其我問主管新公司薪 資福利後他回答得模稜兩可，一切都還 不確定 綜合以上幾點，我實在不知該如何是好， 1.跟他走? 2.留下來? 3.開104找其他工作? 懇請各位版友給我意見>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.111.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464021869.A.BA3.html
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05/24 00:47, , 1F
選2或3都可，不道德的主管別跟
05/24 00:47, 1F
推
05/24 00:47, , 2F
換工作，別作電銷了，沒前途
05/24 00:47, 2F
推
05/24 00:48, , 3F
老媽是對的
05/24 00:48, 3F
推
05/24 00:50, , 4F
聽過這一類的都沒好結果…
05/24 00:50, 4F
推
05/24 00:58, , 5F
公司再來真如你主管所言？我覺得媽媽很理性
05/24 00:58, 5F
老媽年近60，是一間頗有規模公司的副總，是職場老手..
推
05/24 00:59, , 6F
走不是不行啦…看待遇決定啊
05/24 00:59, 6F
※ 編輯: tangyuwen (36.225.111.59), 05/24/2016 01:01:19
推
05/24 00:59, , 7F
帶人跳巢還好吧…
05/24 00:59, 7F
※ 編輯: tangyuwen (36.225.111.59), 05/24/2016 01:01:52
推
05/24 01:04, , 8F
待遇開出來再說，你媽是對的。不要自己兩頭空。
05/24 01:04, 8F
→
05/24 01:05, , 9F
另外，令堂是副總，你電話行銷專員是當好玩的嗎?
05/24 01:05, 9F
1. 因為我是同志，為了做自己，經濟一定 要獨立，所以我不能靠媽 2. 我太了解我媽個性，我們還是當母女就 好 ※ 編輯: tangyuwen (36.225.111.59), 05/24/2016 01:12:47
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05/24 01:12, , 10F
這在科技業很普遍 沒什麼好不道德 條件開不好誰會跳
05/24 01:12, 10F
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05/24 01:13, , 11F
另一家也是電銷嗎？
05/24 01:13, 11F
客服，分outbound 跟inbound outnound只是關心用戶使用狀況而已，不是電銷; inbound就接電話 ※ 編輯: tangyuwen (36.225.111.59), 05/24/2016 01:15:55
推
05/24 01:16, , 12F
不急著跳，職場異動是常態，上面怎麼走，有時候底下其
05/24 01:16, 12F
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05/24 01:16, , 13F
實是無感...
05/24 01:16, 13F
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05/24 01:17, , 14F
媽媽不會害你的
05/24 01:17, 14F
推
05/24 01:18, , 15F
主管異動其實也是個機會
05/24 01:18, 15F
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05/24 01:18, , 16F
先談條件沒很好留下來也不錯
05/24 01:18, 16F
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05/24 01:25, , 17F
看人品了
05/24 01:25, 17F
推
05/24 01:59, , 18F
其實就算他走了也不一定輪到你...我覺得跳槽是好機會
05/24 01:59, 18F
推
05/24 02:17, , 19F
等主管去了 能詳細回答薪資休假福利再說~
05/24 02:17, 19F
推
05/24 02:32, , 20F
先跟主管開條件, 預設高一點看他反應
05/24 02:32, 20F
推
05/24 02:57, , 21F
先確定薪資福利再說啦 甚麼都沒有就在討論跳不跳也太早
05/24 02:57, 21F
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05/24 04:18, , 22F
對方當你是人才，薪水自然會高，若薪水不高，就一樣待在
05/24 04:18, 22F
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05/24 04:18, , 23F
舊的騎驢找馬。
05/24 04:18, 23F
推
05/24 04:36, , 24F
你媽副總當然聽你媽啊
05/24 04:36, 24F
→
05/24 04:37, , 25F
談薪優先!! 別考慮公司忠誠度，又不是狗
05/24 04:37, 25F
推
05/24 07:19, , 26F
聽老媽的，很有道理！保持與前主管的互動，靜待發展再
05/24 07:19, 26F
推
05/24 07:23, , 27F
老媽是對的，她吃過的鹽比妳吃過的米還多
05/24 07:23, 27F
→
05/24 07:23, , 28F
我覺得要視情況，我經驗是跟經理私交不錯，我跟他跳，
05/24 07:23, 28F
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05/24 07:23, , 29F
待遇也真的好。建議先看自己還想不想待原公司。
05/24 07:23, 29F
推
05/24 07:24, , 30F
去
05/24 07:24, 30F
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05/24 07:25, , 31F
不過要看條件 條件都不知道跳個屁阿...
05/24 07:25, 31F
推
05/24 07:31, , 32F
媽媽副總，聽媽媽的。
05/24 07:31, 32F
→
05/24 08:04, , 33F
看這主管好不好 看你是不是那個人才 你決定嚕@@
05/24 08:04, 33F
推
05/24 08:10, , 34F
去你媽公司上班當副總特助就好
05/24 08:10, 34F
還有 42 則推文
還有 1 段內文
推
05/24 10:56, , 77F
笑死了還沒道德咧 扯這個的人最好都不要離職不然很不
05/24 10:56, 77F
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05/24 10:56, , 78F
道德喔
05/24 10:56, 78F
推
05/24 11:00, , 79F
我的話會過去欸！ 只要薪資、福利OK的話
05/24 11:00, 79F
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05/24 11:00, , 80F
帶人跳槽換公司還能跟不道德扯上關係，寶寶也是醉惹
05/24 11:00, 80F
噓
05/24 11:05, , 81F
不道德到底是哪一個時代的觀念？
05/24 11:05, 81F
推
05/24 11:09, , 82F
副總的想法跟主管的想法也差很多
05/24 11:09, 82F
推
05/24 11:20, , 83F
看待遇好多少阿...XD 沒比較好就不用跳
05/24 11:20, 83F
推
05/24 11:32, , 84F
請聽媽媽的話
05/24 11:32, 84F
→
05/24 11:32, , 85F
感覺你媽媽職場鬥爭也沒少過，不會讓你吃虧的
05/24 11:32, 85F
推
05/24 11:33, , 86F
看待遇多少而定~
05/24 11:33, 86F
→
05/24 11:37, , 87F
到時候跳了感覺不好 或是你或他一個黑了都沒好下場
05/24 11:37, 87F
噓
05/24 12:00, , 88F
不道德？？
05/24 12:00, 88F
→
05/24 12:33, , 89F
先問好待遇，道德不道德都是屁話
05/24 12:33, 89F
→
05/24 12:35, , 90F
跳去媽媽公司 選我正解
05/24 12:35, 90F
推
05/24 12:37, , 91F
看條件
05/24 12:37, 91F
推
05/24 12:38, , 92F
選錢多的
05/24 12:38, 92F
噓
05/24 12:44, , 93F
開五萬馬上跳 開三萬叫他洗洗睡 簡單的道理
05/24 12:44, 93F
推
05/24 13:21, , 94F
到底哪裡不道德了？公司只想拿香蕉請獅子還怪人跳槽？
05/24 13:21, 94F
推
05/24 13:21, , 95F
去你媽公司 從此一帆風順
05/24 13:21, 95F
推
05/24 14:03, , 96F
如果主管是真的有帶著公司的資料跳槽或刻意造成重大損
05/24 14:03, 96F
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05/24 14:03, , 97F
失我才覺得不道德 人本來就會想要追求更好的環境 要留
05/24 14:03, 97F
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05/24 14:03, , 98F
住人才就是看公司的本事 不過還是建議原po等條件確定
05/24 14:03, 98F
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05/24 14:03, , 99F
了再說
05/24 14:03, 99F
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05/24 14:06, , 100F
去啊
05/24 14:06, 100F
噓
05/24 15:24, , 101F
拉人跳槽哪裡不道德 你以為是劈腿？
05/24 15:24, 101F
推
05/24 16:13, , 102F
看哪邊錢多...管他什麼道德
05/24 16:13, 102F
推
05/24 17:05, , 103F
你只是被主管當談判的籌碼，別在不清楚的情況下亂動合
05/24 17:05, 103F
→
05/24 17:05, , 104F
理
05/24 17:05, 104F
推
05/24 20:14, , 105F
就還不知道薪資福利...根本不能比 講什麼香蕉請獅子阿= =
05/24 20:14, 105F
推
05/24 21:31, , 106F
跟主管走，公司出問題好心帶你走還嫌
05/24 21:31, 106F
→
05/24 21:31, , 107F
還有一堆人幾歲了，還在聽媽媽的
05/24 21:31, 107F
推
05/24 22:55, , 108F
等主管確定薪資再跳 媽媽的話參考就好
05/24 22:55, 108F
→
05/24 22:56, , 109F
一起跳去福利可能較好的地方叫不道德...神理解
05/24 22:56, 109F
噓
05/25 13:38, , 110F
道德
05/25 13:38, 110F
推
05/25 15:44, , 111F
跟主管道德與否無關，但我也覺得你還是先留下來觀察較好
05/25 15:44, 111F
推
05/26 11:22, , 112F
所以這篇是鄉民>副總的意思
05/26 11:22, 112F
推
05/26 14:16, , 113F
覺得主管相處不錯的話 應該可以信吧
05/26 14:16, 113F
→
05/26 15:04, , 114F
各有考量，講聽媽媽話的是在害你，好好自己思考
05/26 15:04, 114F
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05/26 20:55, , 115F
3跟1差在哪... 只不過是待遇差 在跟主管走
05/26 20:55, 115F
推
05/27 00:38, , 116F
覺得跟道德無關，只是可以先觀望再走，聽媽媽的吧
05/27 00:38, 116F
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