[討論] 老闆難為

看板Salary作者 (胖子)時間8年前 (2016/02/28 23:15), 8年前編輯推噓20(301065)
留言105則, 51人參與, 最新討論串1/8 (看更多)
我是一間小傳產機械業的第二代 最近一直為了薪資待遇傷腦筋 公司目前二十人左右 沒有底薪制 加班用全薪計算 非固定加班 有全額加班費 出國出差有日薪45%的獎金 一個20年經驗的經理 純薪水約45k 因為常出國出差 月薪大約有六七萬 一個十年的師傅 純薪水大約40k 不喜歡加班很頭痛 我們不要求學歷 不要求經驗 起薪27k以上 請問對大家來說這樣的公司算好還是不好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.173.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456672517.A.A3D.html

02/28 23:17, , 1F
還不錯了啊,砍掉老師傅聘新人,便宜又耐操?
02/28 23:17, 1F

02/28 23:20, , 2F
砍掉老人啊
02/28 23:20, 2F
問這個是因為一直請不到新人 ※ 編輯: Tobias1 (101.13.16.120), 02/28/2016 23:20:51

02/28 23:24, , 3F
看你要請什麼樣的人阿? 高中職學歷沒經驗可會難請嗎?
02/28 23:24, 3F
也請不到 而且有的素質真的很差 ※ 編輯: Tobias1 (101.13.16.120), 02/28/2016 23:27:03

02/28 23:26, , 4F
是完全請不到?還是請到但留不住?
02/28 23:26, 4F
一個沒經驗30多的 給他30k一個月 動作很慢 沒有積極學習的態度 結果過年後自己離職 ※ 編輯: Tobias1 (101.13.16.120), 02/28/2016 23:28:12

02/28 23:30, , 5F
27k工作內容啥?
02/28 23:30, 5F
學習如何組裝機械 有的人連工具都不會拿 ※ 編輯: Tobias1 (101.13.16.120), 02/28/2016 23:33:37

02/28 23:34, , 6F
請人哪請? 報紙?網路?
02/28 23:34, 6F
都有 我還在考慮自己在job版po個徵人文 ※ 編輯: Tobias1 (101.13.16.120), 02/28/2016 23:36:28

02/28 23:37, , 7F
組裝機械27k?? 工具不會拿很正常阿
02/28 23:37, 7F
很正常啊,並沒有不教,只是連找都找不到 ※ 編輯: Tobias1 (101.13.16.120), 02/28/2016 23:40:04

02/28 23:45, , 8F
會不會可能公司位置太鳥吧
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02/28 23:46, , 9F
在哪裡啊?如果鄉下應該很多人想要應徵,都市就要看
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02/28 23:46, , 10F
情況了
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林口長庚附近 各位認為去job版會有人嗎? ※ 編輯: Tobias1 (101.13.16.120), 02/28/2016 23:48:27

02/28 23:51, , 11F
布PO怎知道
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02/28 23:56, , 12F
不用去徵人了,會用PTT的,不會想要去做黑手,我們資訊公
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02/28 23:57, , 13F
司在這裡找過幾次人,來的資訊本科的畢業生程度慘不忍
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02/28 23:58, , 14F
睹,這些人當年不該讓他們上大學的,唸不了大學才會甘心
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02/28 23:58, , 15F
去做黑手
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02/28 23:59, , 16F
先PO再看看 反正又不用錢
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02/29 00:05, , 17F
有PO有機會 不過素質心態就不知道了
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02/29 00:06, , 18F
你確定會用批踢踢不會去當黑手= =?
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02/29 00:07, , 19F
我就做焊接的死大學生..
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02/29 00:07, , 20F
黑手快比我碩士去面大樓倒銀行IT還高了!
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02/29 00:08, , 21F
鬼島很多資訊業光看到畢業生不會就不想用了 連教都懶
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02/29 00:17, , 22F
去找高職做建教合作 畢業保證就業就好
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02/29 00:22, , 23F
地點很重要阿,在台北保證一堆人會覺得低
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02/29 00:27, , 24F
如果公司營收要負擔這樣的薪資覺得吃力 是否要往開源
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02/29 00:27, , 25F
方向思考?
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02/29 00:38, , 26F
隔周休還是周休二日?
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02/29 00:44, , 27F
休幾天? 工時? 只有薪水太難衡量。 保全12小時月休6天33K
02/29 00:44, 27F

02/29 00:45, , 28F
你要是比保全還少,我看難請也是必然的。 保全又沒什麼事,
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02/29 00:45, , 29F
你那還是黑手,年輕人不要。 這年頭少子化的缺點己經出來了
02/29 00:45, 29F

02/29 00:46, , 30F
多的是工作搶不到人,薪水不拉高很難找到年輕人的。 你沒看
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02/29 00:46, , 31F
各行業的平均年齡持續向上狂飆中? 真的想要年輕人來代換,
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02/29 00:47, , 32F
只能給大把的錢,尤其你們那是黑手,讀大學的都不想屈就自
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還有 33 則推文
02/29 02:23, , 66F
直接到日本去挖角不是更快些.
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02/29 03:00, , 67F
看到10年經驗師傅4萬 正常人都會跑吧...
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02/29 03:42, , 68F
十年經驗四萬塊,留不住人很正常。
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02/29 04:15, , 69F
20年經驗得靠加給才有六七萬 不是這經驗不值錢就是這業界
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02/29 04:15, , 70F
環境不妙....
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02/29 04:39, , 71F
20年45K,10年40K,簡單就是薪資太低,低到爆。
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02/29 06:47, , 72F
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02/29 07:05, , 73F
自己錢給的少就是這樣的 到最後關廠自己也賺不到
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02/29 08:21, , 74F
薪水超鳥
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02/29 08:36, , 75F
師父10年也是有分混吃混喝跟高手的
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而且通常會加班就代表 人力不足/工作過多/工作效率差
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02/29 08:38, , 77F
一個正常的企業應該是想辦法正常工時+補足工資
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10年師父大概也35~50歲不等了 錢沒特多的狀況當然不加\
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02/29 09:13, , 79F
薪水有夠低。平平要技術,還不如寫網頁,坐著工作
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02/29 10:20, , 80F
十年才4萬 還要人家加班 二十年也才45 你覺得這很好?
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02/29 10:23, , 81F
你直接說年薪比較準
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02/29 10:56, , 82F
給36k
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02/29 11:31, , 83F
薪資聽起來頗低
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02/29 11:55, , 84F
慣老闆等破產吧
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02/29 12:12, , 85F
這薪水超低的吧...即使是坐辦公室週休二日都嫌低
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02/29 15:17, , 86F
馬囧名句:27k請不到人 你有再出27k嗎?
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02/29 16:15, , 87F
第二代竟然就得到第一代所有真傳 勸你有GUTS就往上
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02/29 16:16, , 88F
加薪水 不然只會惡性循環
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02/29 16:58, , 89F
你在林口…那去當輪班技術員不就好了?
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02/29 17:11, , 90F
20年前就這薪水 現在物房價漲這麼高還給這種新水是在騙鬼?
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02/29 17:13, , 91F
幾十年前黑手起薪就35k左右 現在業界砍到28 現在說人不加班
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02/29 17:14, , 92F
罵年輕人草莓 這種企業倒一倒跑路最好
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02/29 17:15, , 93F
說難聽一點以前殺雞的一個月1x萬收入 台灣機械產業真的可悲
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02/29 17:54, , 94F
十年經驗的師傅才40k根本汙辱人 ~
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02/29 21:08, , 95F
我如果是師父十年40K隔壁那個不會拿東西一個月30K
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02/29 21:09, , 96F
妳說妳自己爽不爽?還要被妳當成草莓說不加班 妳自己加嗎
02/29 21:09, 96F

02/29 21:37, , 97F
說白點就是賺錢不給員工
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02/29 23:58, , 98F
你加班費給好給滿 師父就願意加班了
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03/01 00:01, , 99F
然後年資20年的經理經常要出差才給五六萬 根本超慘
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03/01 00:03, , 100F
新人進來看到老人待遇想走很正常
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03/02 17:51, , 101F
你有小孩你會讓他做這樣工作
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03/02 17:51, , 102F
答案不就很明顯
03/02 17:51, 102F

03/04 15:31, , 103F
20年起薪45k真的太少了
03/04 15:31, 103F

03/05 15:37, , 104F
20年經理薪水比不上碩畢新鮮人,你覺得合理嗎?
03/05 15:37, 104F

03/05 17:20, , 105F
喔 老闆難為 原來要你守法就是難為 ZZZZZZZZZZZZZZZZZ
03/05 17:20, 105F
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