Re: [心得] 用22K找到好助理的方式大全

看板Salary作者 (iiii)時間10年前 (2013/11/11 17:07), 編輯推噓12(12038)
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慣老闆通常。 1.酸有學歷沒經歷,然後舉幾個例子說 現在大學生什麼都不會而且滿街都是,愛來不來隨便你, 去別間也差不多,在適當時候拿起手上一堆履歷晃一下, 暗示後面很多排隊。 2.酸有經歷但沒學歷,就會扯公司依照 學歷來給薪,而且外面碩士一大堆,順便再酸你們學校沒聽過。 3.當你有經歷又有學歷的時候,他又會說。 A.我們公司跟你們以前公司做的有差異,適當時候他會找人問倒你,同時酸你以前沒學好。 B.告訴你這是新人的價錢就是這樣,頂多加個2,3K。 C.(他心想你這麼厲害的話幹嘛找工作,而不是工作找你),進去以後會丟給你 比其他22K還多的活,心想不是很厲害嗎?做不來的時候再繼續酸你。 至於要怎麼面試(剛畢業沒多久)談高一點薪資,下一篇有談到 ※ 引述《RAVANA (美國來的)》之銘言: : 看到前幾篇版友說 老闆就是只給22K讓你找助理 : 然後找來都牛鬼神蛇 身為中間幹部的我們 就是夾心餅乾 : 你沒辦法改變老闆 但工作還是得有人做 : 你還是得請助理 而且就是22K 所以一定要有選才的技巧 才能找到好人 : 1.公司最好是在有捷運到達的地方 : 這樣投履歷的女生意願才會增加 要是是鳥不生蛋捷運沒到 : 投履歷的女生就會少很多 因為女生大多搭捷運 : 2.公司網站如果太鳥 想辦法叫老闆改一下 : 這也會影響投履歷 : 3.公司如果資本額太鳥ex:200萬 人數太鳥(10人以下) : 記得弄(不公開) : 4.薪資寫面議 如果你寫22K人家就直接刷掉不投 : 如果你寫面議 如果你口才好人帥人好說話漂亮 會畫大餅 : 現場相談甚歡後 面試者可能就不會這麼絕對 : 這就像有些女生選老公 條件本來開很高 結果最後嫁給一個魯蛇 : 而且有些人面試久了很煩 談好幾家25K以為會上 結果通通沒上 : 失望之餘 跟你相談甚歡後 可能就願意接受22K : 5.身家調查 履歷表有以下條件者打槍 : 1.碩士打槍 : 2.國立大學打槍 小廟容不下大佛 : 3.到國立真遠打槍 等下不小心請到太妹還是小混混的女友 : 所以鎖定在中後段私大 : 4.澳洲打工或國留學遊學經驗者打槍 見過市面了 22K滿足不了他 : 而且留學遊學過的通常家境很好不缺錢 工作態度就會消極 : 5.套問有沒有投資? 家產 房地產 經濟狀況.. : 很有錢有房 經濟良好富裕的打槍 很有錢的容易消極 22K滿足不了他 : 6.父母兄弟姊妹社經地位高的打槍 ex:公司高幹、高級公務員、大學教授、18%後代 : 7.換工作頻繁者 這肯定是爛草莓 爛草莓遇上慣老闆可是水火不容 : 8.近一兩年內有要結婚生子者打槍 : 6.下列條件加分 : 1.正妹 長相討喜妹 大加分 因為長相好同事會喜歡就會對他好 給她溫暖 : 就比較會留得住 : 2.有欠學貸者 : 3.在台北租房子的 房租一個月8千 怠工被你開除沒收入怕死了 : 4.中南部外地上來的 : 5.父母社經地位普下者ex:計程車司機、xx貨運物流工程師、xx餐廳職員 : 這麼老了還在做 表示有經濟壓力不做不行啦 這種人的比較會有責任心 : 6.中間偏後段大學者 ex:龍華、育達、景文、玄奘、東南、德明這類 : 大好的學校小廟容不下大佛 選太爛的學校又怕選到牛鬼蛇神 中間點的最適合 : 7.單身者 宅女最好 外務及感情鳥事比較少 可以比較專心工作 : 7.管理上一定要薪資結構+全勤獎金 全勤獎金是內含還是外加都可以 : 薪資結構裡面設獎金 就是剛來發現表現不良時 合法直接扣光 讓他領基本薪資逼退 : 全勤獎金也是 防止亂請假遲到用的 全勤獎金要2K以上才有威嚇力 : 基本上 用這種方式條件找 22K絕對能找到好助理 : 不會都牛鬼神蛇 版上之前甚至還有21K的認真加班責任制的助理遇到慣老闆上來討拍的 : 祝各位小主管尋才順利 沒辦法 老闆就是只給22K預算 我們是夾心餅乾 沒決定權 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.18.64.155

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我也有這親身經歷..推此文...
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什麼做3年5年經驗根本是個屁.一堆牽拖之詞.
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3年或5年的經歷你還只能領22k 那是你的問題還是誰的問題
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有時怪天怪地怪社會,,怎不看一下鏡子中的人做了什麼事呢?
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樓上,這真的是老闆的問題,雲林老闆開20k給我,但我現
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在在台北領40k
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樓上大大 你吃住就是扣掉那兩萬阿...不是一樣= =
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好像在雲林不用吃住一樣在雲林是20k減欸
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通常都會講些冠冕堂皇的話...把你過去經歷講一文不值
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然後壓低薪水
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住臺北便宜一點的套房六千好了~四萬馬上變三萬多~再扣
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掉交通費和較貴的吃食~其實跟住家裡領兩萬多差不多
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不是那個意思..@@ 住家吃家一定差很多 很多費用你可以無
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視 "出門就是花錢"
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我本身就是回鄉工作 差超多 瓦斯要不要錢 網路要不要錢
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晚上肚子要不要錢 朋友找要不要錢(北部樂子多) 每天捷運
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都在燒錢(低消50/天) 南部加滿150 5個工作天隨你騎
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住家 省超級多.... 當然你在北部如果有7.8萬的工作當然
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要卡 但是多數人我都有問 4.5萬天花板
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家裡就有的 可以share或是average掉 自己住=多花一組
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住家裡吃住都爸媽出掉 不是免費 但好歹也要給個孝親費
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心有戚戚焉
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distinctive:中X碩班+趨X科技 最近回來面試威X電信 開
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中肯,面試看太多慣老闆講不到五分鐘就沒啥表情想走人了
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給我26K~28K要不是家裡有事 我也不想回來台中受氣!
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以上是網友現身說法
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k大我朋友的男友也在趨勢,老家高雄,感覺想回家但南部的薪
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資...所以現在還沒回家
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我運氣比那位distinctive好 面試一堆27k 29k的公司後
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最後找到肯給40k的公司 可以留在家鄉工作
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之前面試就遇過原po說的第一項狀況= =
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我是台北人,然後住家裡也是三餐吃外面,還得買家裡一
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些要用的東西,對某些人來說住家裡比較省,對我來說,
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住家裡花更多。
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推 懇請分享 XDD
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※ 編輯: andrew112 來自: 183.22.3.131 (11/12 13:43)

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我今天見識到這篇的應徵模式了
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慣老闆先從學經歷開始打壓嫌到你會都像不會
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然後面試全程姿態非常高傲帶點不屑,中間一直抬舉自己
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對於薪資福利方面不主動提起,向他問還不耐煩
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似乎覺得我肯給你來學我們的專業就很了不起了還敢要求
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最後開大決等你有那個資格再來跟我談
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最後薪資試用期19k,過後21k,月休5天,每天工時10小時
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這種老闆就是藉著打壓來壓低薪資。就算你今天十項全能,
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頂多也就是加一點。
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老闆不可能全會啦但就是借這種模式COST DOWN 不要以為做20
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年就較強..社會3年都有可能打敗20年的.就是人脈輸他而已
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還會順便打壓你能找的其他類型工作
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對我說什麼去事務所當製圖員薪水很低阿,高中生都會畫
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一般事務所都把這種高中生就能做的薪水壓榨得很低
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是事實沒錯,但我聽到他開19k給我當下真的很想笑
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