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討論串[心得] 用22K找到好助理的方式大全
共 4 篇文章
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看到前幾篇版友說 老闆就是只給22K讓你找助理. 然後找來都牛鬼神蛇 身為中間幹部的我們 就是夾心餅乾. 你沒辦法改變老闆 但工作還是得有人做. 你還是得請助理 而且就是22K 所以一定要有選才的技巧 才能找到好人. 1.公司最好是在有捷運到達的地方. 這樣投履歷的女生意願才會增加 要是是鳥不生蛋捷
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慣老闆通常。. 1.酸有學歷沒經歷,然後舉幾個例子說. 現在大學生什麼都不會而且滿街都是,愛來不來隨便你,. 去別間也差不多,在適當時候拿起手上一堆履歷晃一下,. 暗示後面很多排隊。. 2.酸有經歷但沒學歷,就會扯公司依照. 學歷來給薪,而且外面碩士一大堆,順便再酸你們學校沒聽過。. 3.當你有經歷
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關於面試由於我自己有不少經驗,和大部分人比起來也沒什麼. 有些心得可以與各位分享。. 不過每個人的背景,經歷,運氣等等各不相同所以我的作法可能. 也不適用於其他人。. 剛出社會的話,最好履歷上面能有一兩樣能拿出來當做加分的地方。. 例如:英檢,日檢或其他證書而且最好是程度最高的,且要與面試的工作能有
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繼續講下去。. 第一份工作中,"基本的"ERP,下單流程,採購流程,生產流程,BOM,. 產品原理,及客戶市場盡量去學習. 依照你所待的職位及公司不同而異,這些懂得越多,接下來可以談的薪水越高。. 工作很多內容其實並不需要很懂,但要曉得要找哪些人並讓那些人幫你完成。. 所以工作流程很重要,每家公司都
(還有804個字)
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