[心得] 用22K找到好助理的方式大全

看板Salary作者 (美國來的)時間10年前 (2013/11/07 19:35), 編輯推噓30(401046)
留言96則, 66人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
看到前幾篇版友說 老闆就是只給22K讓你找助理 然後找來都牛鬼神蛇 身為中間幹部的我們 就是夾心餅乾 你沒辦法改變老闆 但工作還是得有人做 你還是得請助理 而且就是22K 所以一定要有選才的技巧 才能找到好人 1.公司最好是在有捷運到達的地方 這樣投履歷的女生意願才會增加 要是是鳥不生蛋捷運沒到 投履歷的女生就會少很多 因為女生大多搭捷運 2.公司網站如果太鳥 想辦法叫老闆改一下 這也會影響投履歷 3.公司如果資本額太鳥ex:200萬 人數太鳥(10人以下) 記得弄(不公開) 4.薪資寫面議 如果你寫22K人家就直接刷掉不投 如果你寫面議 如果你口才好人帥人好說話漂亮 會畫大餅 現場相談甚歡後 面試者可能就不會這麼絕對 這就像有些女生選老公 條件本來開很高 結果最後嫁給一個魯蛇 而且有些人面試久了很煩 談好幾家25K以為會上 結果通通沒上 失望之餘 跟你相談甚歡後 可能就願意接受22K 5.身家調查 履歷表有以下條件者打槍 1.碩士打槍 2.國立大學打槍 小廟容不下大佛 3.到國立真遠打槍 等下不小心請到太妹還是小混混的女友 所以鎖定在中後段私大 4.澳洲打工或國留學遊學經驗者打槍 見過市面了 22K滿足不了他 而且留學遊學過的通常家境很好不缺錢 工作態度就會消極 5.套問有沒有投資? 家產 房地產 經濟狀況.. 很有錢有房 經濟良好富裕的打槍 很有錢的容易消極 22K滿足不了他 6.父母兄弟姊妹社經地位高的打槍 ex:公司高幹、高級公務員、大學教授、18%後代 7.換工作頻繁者 這肯定是爛草莓 爛草莓遇上慣老闆可是水火不容 8.近一兩年內有要結婚生子者打槍 6.下列條件加分 1.正妹 長相討喜妹 大加分 因為長相好同事會喜歡就會對他好 給她溫暖 就比較會留得住 2.有欠學貸者 3.在台北租房子的 房租一個月8千 怠工被你開除沒收入怕死了 4.中南部外地上來的 5.父母社經地位普下者ex:計程車司機、xx貨運物流工程師、xx餐廳職員 這麼老了還在做 表示有經濟壓力不做不行啦 這種人的比較會有責任心 6.中間偏後段大學者 ex:龍華、育達、景文、玄奘、東南、德明這類 大好的學校小廟容不下大佛 選太爛的學校又怕選到牛鬼蛇神 中間點的最適合 7.單身者 宅女最好 外務及感情鳥事比較少 可以比較專心工作 7.管理上一定要薪資結構+全勤獎金 全勤獎金是內含還是外加都可以 薪資結構裡面設獎金 就是剛來發現表現不良時 合法直接扣光 讓他領基本薪資逼退 全勤獎金也是 防止亂請假遲到用的 全勤獎金要2K以上才有威嚇力 基本上 用這種方式條件找 22K絕對能找到好助理 不會都牛鬼神蛇 版上之前甚至還有21K的認真加班責任制的助理遇到慣老闆上來討拍的 祝各位小主管尋才順利 沒辦法 老闆就是只給22K預算 我們是夾心餅乾 沒決定權 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.70.216 ※ 編輯: RAVANA 來自: 119.14.70.216 (11/07 19:36)

11/07 19:57, , 1F
真不知道該不該給推
11/07 19:57, 1F

11/07 20:03, , 2F
公司在哪裡不是你能決定的...
11/07 20:03, 2F

11/07 20:04, , 3F
這也不是找到好助理 這是騙到助理來吧
11/07 20:04, 3F

11/07 20:07, , 4F
爛公司才會要求一大堆
11/07 20:07, 4F

11/07 20:08, , 5F
上市老闆不是像你這樣想的
11/07 20:08, 5F
找個打雜的小助理而已 如果是徵經理 研發就不能這樣想 經理跟助理有差的

11/07 20:13, , 6F
滿寫實的阿
11/07 20:13, 6F

11/07 20:16, , 7F
就像當兵一樣,找沒錢的簽下去
11/07 20:16, 7F

11/07 20:23, , 8F
這頂多只能騙進來 留不住人
11/07 20:23, 8F
就只是助理而已 講難聽現實點 最直毫不修飾的話 就是免洗筷 穩定幹個一兩年就好了 也不要留人家太久做些沒發展工作害了人家生涯 這只是他的職涯過程 工程師研發人才才需要留久 助理幹麻留久? 留久了還要給他一堆特休假 幹了五年特休假13天 保持一兩年的免洗性流動性反而是好事

11/07 20:39, , 9F
呃..
11/07 20:39, 9F

11/07 20:40, , 10F
常上ptt加分
11/07 20:40, 10F

11/07 20:43, , 11F
這在辦案嗎? 怎麼沒有一等親二等親..
11/07 20:43, 11F

11/07 20:52, , 12F
21k責任制上來討拍,叫我嗎XDD……我加薪了(誤
11/07 20:52, 12F

11/07 20:54, , 13F
有笑有推 人資說我多貼18K(共40K)他可以幫我找到清純正妹
11/07 20:54, 13F

11/07 20:54, , 14F
我正在考慮划不划算XDD
11/07 20:54, 14F

11/07 20:56, , 15F
真的不知道該給推還是噓....(攤手
11/07 20:56, 15F

11/07 20:58, , 16F
真寫實
11/07 20:58, 16F

11/07 21:01, , 17F
推一下好了 滿實用的
11/07 21:01, 17F

11/07 21:01, , 18F
雖然我用不到(泣
11/07 21:01, 18F

11/07 21:04, , 19F
只能說有笑有推
11/07 21:04, 19F

11/07 21:13, , 20F
噓全勤,又不是每個人都會遲到,有事也被扣全勤會很不爽
11/07 21:13, 20F
沒辦法 低薪人員薪水低不怕你扣 我就是不希望沒事亂請假亂遲到 用全勤獎金來制約才能避免出勤率低亂請假發生 ㄚ昨天線上遊戲打太晚了 今天好冷想賴床 反正22k時薪才91 讓他扣啦 哈 不痛~ 嘻 跟男友去日本回來好累 明天不想上班 裝病吧~ 91x8小時/2=才扣364 不痛啦~ 由此來看 你就會知到全勤獎金來管低薪人員有多重要了

11/07 21:18, , 21F
絕對找的到 但也絕對留不住 就這麼簡單
11/07 21:18, 21F
也不用留太久 一兩年就夠了 而且現在新鮮人都說 工作要做滿一年 不然履歷會難看

11/07 21:47, , 22F
0分 鳥公司
11/07 21:47, 22F

11/07 21:57, , 23F
出香蕉的公司 只會請到猴子
11/07 21:57, 23F
完全同意 但只是找助理而已 打雜 猴子就夠用了 不用請很勵害的

11/07 22:10, , 24F
所以同意22k是老闆造就的了嗎
11/07 22:10, 24F

11/07 22:34, , 25F
實在不覺得這樣能請到多好的人 或是能留多久的人 醒醒吧
11/07 22:34, 25F
助理就好手好腳會打自跑腿打雜就夠了 態度最重要 不需要很強的人啊

11/07 22:40, , 26F
蠻中肯的....
11/07 22:40, 26F

11/07 22:47, , 27F
推一方面教小主管,一方面也教求職者識破公司技倆
11/07 22:47, 27F

11/07 22:48, , 28F
其實22K真的都是老闆思維的產物,哪個公司差10K就會倒閉的
11/07 22:48, 28F

11/07 23:01, , 29F
每次都在PO一樣的話
11/07 23:01, 29F

11/07 23:05, , 30F
請猴子都還要香蕉 你拿顆爛掉的桃子要請什麼鬼?
11/07 23:05, 30F

11/07 23:13, , 31F
很悲哀,也很真實。別噓了,錯的不是他,而是政府。
11/07 23:13, 31F

11/07 23:26, , 32F
加分條件幫你補個8. 住家離公司近 太遠的就懶得跑且還要
11/07 23:26, 32F

11/07 23:26, , 33F
花很多車費 不划算
11/07 23:26, 33F
還有 27 則推文
還有 6 段內文
11/08 17:59, , 61F
也只有北高有捷運
11/08 17:59, 61F

11/08 20:30, , 62F
我覺得要推啊 這不就是小老闆會有的心態嗎?說的太好了
11/08 20:30, 62F

11/08 20:57, , 63F
這種騙法頂多騙來做一兩週,你是要每整個月都在面試嗎
11/08 20:57, 63F

11/08 23:27, , 64F
都打完槍了是要選誰?
11/08 23:27, 64F
真的很多人可以選 不知你看過公司開"行政助理"職缺嗎? 104信箱會被灌到爆炸的盛況 一兩天內馬上就30人以上應徵

11/09 11:11, , 65F
認真、負責、勤勞是別人的個性特質,又不是你22K的重點,
11/09 11:11, 65F

11/09 11:13, , 66F
22K請到這樣是運氣好,不是你的功勞,沾沾自喜甚麼?
11/09 11:13, 66F
是選人能力經驗 就像有些長輩選媳婦選女婿 會打槍某些特質的人 最後選到的人都不會太偏差

11/09 11:14, , 67F
你的收入不等於你的人品。 還是其實這是反諷22K?
11/09 11:14, 67F

11/09 11:15, , 68F
資本額跟員工人數都不公開才是要小心的
11/09 11:15, 68F
是的 但就像選伴侶 女的遇人不淑 一開始自介就寫離過婚 惰過胎 優質阿宅會上鉤嗎?? 看到就先打槍踢掉了 聰明的都馬先隱瞞 交往後再找機會透漏過去 才有機會釣到 這就跟你一開始就先公布22K待遇一樣 第一關就被踢掉 沒辦法騙到 要學先故意把離婚墮胎的過去隱藏起來(資本額不公開) 先來談過再說

11/09 11:23, , 69F
看一下之前文章有些確實滿現實面的~
11/09 11:23, 69F

11/09 11:33, , 70F
我也吃驚這篇中間偏後的標準那麼佛心
11/09 11:33, 70F
是的 中後段一點的離職換工作比較沒那麼容易 自知身價 要求待遇也不高 比較會聽話 ※ 編輯: RAVANA 來自: 119.14.67.110 (11/09 12:45)

11/09 12:34, , 71F
這間算佛心了 有更黑的
11/09 12:34, 71F

11/09 14:06, , 72F
22k……朋友小廢廢助理28k年終1.5
11/09 14:06, 72F

11/09 22:14, , 73F
我記得我以前在台中當過行政助理也有28k 22k..
11/09 22:14, 73F

11/10 04:03, , 74F
實用
11/10 04:03, 74F

11/11 11:41, , 75F
現實推
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11/11 19:23, , 76F
馬的
11/11 19:23, 76F

11/11 21:46, , 77F
也沒錯啦 你今天把人當免洗筷 哪天你老闆也會把你當免洗筷
11/11 21:46, 77F

11/11 21:46, , 78F
悲哀 窮的人越來越窮
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11/11 21:47, , 79F
老是有人愛拿要讓自己變成不會被取代的人來洗腦 其實心裡也
11/11 21:47, 79F

11/11 21:47, , 80F
帶著一種 其他人會慘 誰叫他們自己不爭氣 自己最爭氣的心態
11/11 21:47, 80F

11/11 21:48, , 81F
成為不可被取代的員工? 呵呵
11/11 21:48, 81F

11/11 22:34, , 82F
我這一個月面試的心得差不多就是這樣...不過我是應徵會計
11/11 22:34, 82F

11/11 22:36, , 83F
所以薪水再多個1~2k,然後要你有經驗啥都要會只肯給這樣
11/11 22:36, 83F

11/11 22:37, , 84F
私立前段財金系,現在我看到小公司履歷都不丟了
11/11 22:37, 84F

11/11 22:45, , 85F
而且現在很多隔週休,薪水23k,責任制
11/11 22:45, 85F

11/12 11:46, , 86F
11/12 11:46, 86F

11/12 19:30, , 87F
中肯推
11/12 19:30, 87F

11/12 22:17, , 88F
重點不就是弄得很潮 = = 講一堆
11/12 22:17, 88F

11/13 02:49, , 89F
22k . . .
11/13 02:49, 89F

11/13 09:57, , 90F
很合理啊 就只是要找個助理而已 難道還要抗壓性高工作積極
11/13 09:57, 90F

11/13 09:59, , 91F
態度正向 思路清晰有生涯規劃 嗎 不就是個幹幾年的工作而已
11/13 09:59, 91F

11/13 20:05, , 92F
之前都嫌找老虎給香蕉的薪水 現在就是有香蕉找猴子也不行
11/13 20:05, 92F

11/13 20:06, , 93F
看來鄉民各個都是虎大爺,應該都是拿44/66/88k這種薪水吧
11/13 20:06, 93F

12/05 12:25, , 94F
太中肯了...
12/05 12:25, 94F

12/15 22:53, , 95F
我開始相信你了
12/15 22:53, 95F

11/08 19:15, , 96F
這麼真實的推文居然被炮成這樣 實在蠻好笑 幫補血
11/08 19:15, 96F
文章代碼(AID): #1IUtiLAU (Salary)
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