[討論] 你值22k嗎？

看板Salary作者 (布咕布咕)時間11年前 (2013/05/02 09:27), 編輯推噓5(11推 6噓 22→)
留言39則, 24人參與, 最新討論串1/21 (看更多)
現在很多人都在討論，22k的問題。 年輕人都不喜歡22k，因為覺得太低了 老闆也不喜歡22k，因為覺得年輕人沒有那個價值 年輕人真的沒有那個價值嗎？還是根本就是老闆自己的問題？ 那麼我們就來評論22k的價值與存在與否 以下是我做的分析 一、經驗 以前我們出社會之前，老師都會說，以後英文很重要，會關係到以後工作，但是出了社會 之後，我們會發現，幾乎所有的公司，都是看你履歷上的經驗，要是看你太菜，可能連用 都不用你，要是看到履歷上有經驗，就比較有興趣，但是公司的老闆，往往忽略了，"能 力"，有經驗不代表一定有能力，沒經驗不代表沒能力，沒經驗就給22k，有經驗的話就給 22多一點，從這一點來看，22k這個名詞，已經是一個經驗數字依據了。 二、自自欺人 最近我看到某版上某篇，有一個3x的員工，拿了50k的薪水(不知道我是否有記錯)，就在那 篇批評說，現在的年輕人不值22k，今天你是勞工，可是你拿了這些薪水，卻幫老闆罵自 己同邊的人，重點是以你的那個年代，現在拿50k算很多嗎？要是那位人兄，妳出社會從 22k做起的話，你就知道22k的辛苦，但是你沒拿過22k，就只會拿老闆的薪水幫老闆一起 罵現在的年輕人不值22k，你這樣子的做法對嗎？ 三、薪水 很多老闆覺得年輕人不值22k，所以老闆找新人來的時候，都會以22k或22k以下的薪水雇 用新人，甚至用前三個月22k的試用期方式，然後就一直說現在的年輕人給22k就夠了，要 是表現好之後在調薪。 要是今天一個能力值28k的新鮮人，他會想去做22k或22k以下的工作，甚至試用期22k的工 作嗎？要是有能力，誰都想要一開始就領到自己能力所能到達的薪水，還會跟你去做22k 的薪水嗎？依照這個邏輯，老闆開22k的薪水，自然就會引來能力只有22k附近的人來做， 然後又在那嫌說，現在的年輕人只值22k，有能力強的新鮮人還是有的，但是老闆開這個 薪水前提下，有能力的人還會去嗎？是你，你會去嗎？ 四、能力 現在年輕人的學習能力，大家都說大不如前，所以也因此覺得22k有道理，但是不管什麼 東西，都會有好與壞的區分，只是老闆今天開的薪水多少，自然就吸引到有多少能力的人 。 五、學習 老闆總是愛用說，年輕人多學習等等的話術，來吸引年輕人來接受22k，但是很多人出去 之後，還是一片白紙，因為一進去都是在用自己原本就會的技能，根本就沒有學到東西， 而且也沒有人教，今天要是真的有人教，而且教很多很有用的東西的話，那麼就適合之前 政府所說的22k實習方案，但是現在大部份的公司根本就沒有實習，或學到東西，只不過 是借用學習名詞，增加自己的荷包，來實施22k而已。 不管現在年輕人值不值得22k，能力超過22k的人大有人在，但是老闆開22k的前提下，然 後又只會罵年輕人不值得22k，那就不對了，就什麼樣的能力，拿什麼樣的薪水，才是最 主要的依據吧，而不是經驗的問題。 薪水 > 22k 會有 > = < 22k的人來應徵 薪水 <= 22k 只會有 < = 22k的人會過去應徵 這種情況下，是真的只是年輕人都不值22k，還是老闆自己都有問題了呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.10.93.94 ※ 編輯: nixojov 來自: 101.10.93.94 (05/02 09:28)
→
05/02 11:12, , 1F
老闆聽得進去 台灣就不會是現在這個樣子了
05/02 11:12, 1F
推
05/02 12:12, , 2F
教改出錯才是最大問題 白領工作名額有限 卻一堆人想擠
05/02 12:12, 2F
→
05/02 12:13, , 3F
教改之前 那些人都乖乖去作藍領 薪水也不會被壓這麼低
05/02 12:13, 3F
→
05/02 12:14, , 4F
但教改後 一堆科大生以為自己是大學生了 想硬擠白領名額
05/02 12:14, 4F
→
05/02 12:15, , 5F
供給遠大於需求 才會被公司大幅砍價
05/02 12:15, 5F
→
05/02 12:26, , 6F
經濟學中的逆向選擇
05/02 12:26, 6F
推
05/02 13:10, , 7F
老闆、22k、抗壓、學習 都只是藉口 真正的問題是背後包藏的
05/02 13:10, 7F
→
05/02 13:10, , 8F
禍心 這才是根源
05/02 13:10, 8F
推
05/02 13:24, , 9F
雙方競合遊戲...目前是求職者較吃虧.22K是政府給老闆一個
05/02 13:24, 9F
→
05/02 13:24, , 10F
請人使用的話術..
05/02 13:24, 10F
→
05/02 13:48, , 11F
22K連大陸大學生都請不起XD
05/02 13:48, 11F
推
05/02 13:51, , 12F
22K是制度及教育問題 不是數字問題
05/02 13:51, 12F
推
05/02 14:00, , 13F
就算有22k出來說話，也只是被說"專業能力不足"
05/02 14:00, 13F
→
05/02 14:12, , 14F
其實我不太懂22K的主題然後大陸人躺槍是為何?
05/02 14:12, 14F
推
05/02 14:41, , 15F
22k是投票選出來的政黨、政客把你賣掉,還什麼制度問題
05/02 14:41, 15F
→
05/02 14:42, , 16F
台灣人真可悲，還在那邊制度、教育問題
05/02 14:42, 16F
→
05/02 15:04, , 17F
依現在大學生的素質 22k的確是德政啊
05/02 15:04, 17F
→
05/02 15:06, , 18F
英文26個字母寫不齊 了惹不分的傻冒一堆 能值多少摳摳
05/02 15:06, 18F
→
05/02 15:07, , 19F
頂了個鳥大的光環 就想坐領高薪穿西裝打領帶開名車把正妹
05/02 15:07, 19F
→
05/02 15:17, , 20F
本來就是教改制度問題 很簡單的供需問題而已 還扯政黨勒
05/02 15:17, 20F
→
05/02 15:33, , 21F
以前考證照的時候,都說一張可以加3k~5k
05/02 15:33, 21F
→
05/02 15:34, , 22F
現在不管是語言、電腦還是什麼證照,大概都值1~3k而已
05/02 15:34, 22F
→
05/02 15:38, , 23F
證照氾濫,能力靠實際操作檢驗最實在
05/02 15:38, 23F
→
05/02 15:42, , 24F
新鮮人沒什麼實際操作的經驗和能力,都學術上的能力,
05/02 15:42, 24F
→
05/02 15:45, , 25F
22k做一個月馬上就重談薪資,就怕過不了自己這一關
05/02 15:45, 25F
推
05/02 19:11, , 26F
05/02 19:11, 26F
→
05/02 19:12, , 27F
原來以前還有26K
05/02 19:12, 27F
噓
05/02 20:39, , 28F
沒啥意義 好好充實自己吧
05/02 20:39, 28F
噓
05/03 00:34, , 29F
這有什麼好討論的
05/03 00:34, 29F
推
05/03 01:46, , 30F
發文不如去充實自己
05/03 01:46, 30F
推
05/03 03:01, , 31F
會笑拿22k的人只是既得利益者 不食人間煙火罷了
05/03 03:01, 31F
→
05/03 03:03, , 32F
同樣能力的人在台灣和在大陸(陸企)拿的薪水就是不一樣
05/03 03:03, 32F
→
05/03 03:03, , 33F
台灣整個市場環境只能說不知道該怎麼辦了
05/03 03:03, 33F
噓
05/03 07:46, , 34F
給某樓，難道科大畢就不是學士畢嗎？
05/03 07:46, 34F
推
05/03 08:28, , 35F
立場問題，當了老闆想法就改了
05/03 08:28, 35F
噓
05/03 16:04, , 36F
你叫他來當你員工給他22k
05/03 16:04, 36F
推
05/04 20:50, , 37F
再怎充實自己 也無法抵擋低薪潮流
05/04 20:50, 37F
噓
05/04 23:07, , 38F
...
05/04 23:07, 38F
噓
05/07 14:40, , 39F
22K是政府的問題
05/07 14:40, 39F
‣ 更多 nixojov 的文章
文章代碼(AID): #1HWS4THs (Salary)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 21 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共21篇)
‣ 更多 nixojov 的文章
文章代碼(AID): #1HWS4THs (Salary)