[問題] 看到大家都在抱怨低薪與加班的心得

看板Salary作者時間11年前 (2012/09/04 01:59), 編輯推噓52(53推 1噓 45→)
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因為有人在問 工作的地方是代工系統廠 工作的內容是開發windows metro app 基本技能大概就是C# or html5+css+jquery 說穿了就是要會寫程式 要指導要給方向也是可以的 但如果進來的是天大地大的研究所畢業生 但卻連繼承跟介面的概念都不懂 我也只能丟本最基礎的程式書給他啃吧...Orz 作者: livingProj (活著計畫) 看板: Salary 標題: [問題] 看到大家都在抱怨低薪與加班的心得 時間: Tue Sep 4 01:59:35 2012 我是一間公司裡面的小主管 底下管了少少的幾個人 因為我剛畢業的時候領的也是22K,然後還要無償加班 所以等到我有機會去帶人的時候 我都會要他們不要加班趕快回家 :p 而我們的公司是有加班費的,新人進來均一價四萬五還有分紅 加班費擇是按照時數加成,假日還兩倍 所以留下來加班其實賺得會更多 但我還是會要他們趕快回家,沒做完的工作如果沒必要,那就隔天再作 那換作是大家會認為這樣的工作有剝削嗎 就我來說應該是沒有了 但我還是會遇到那些企業家說的問題 雖然工作沒做完是可以先放著,但也不可以每次都放著啊 說好今天要做完的東西,卻延遲不知道多久的時間 一個月領了四萬五,但進來以後卻什麼都不會 公司等於一個月花了四萬五讓你在這邊當補習班自修讀書 這樣的事我是真的覺得有點誇張 但其實我也不知道怎樣跟他們說 因為當我寫了封信婉婉的告訴他之後 他直接就說要離職了,因為沒人帶他 這真的是我的錯嗎,還是要說他們草莓 這點我真的不知道...Orz 其實每次都很想跟他們說 你們應該要惜福了,外面一堆都在拿22K,,你在這邊從頭學起還拿人家的兩倍薪水 應該要珍惜了...(嘆) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.55.55
推
09/04 02:16, , 1F
有缺人嗎？我應徵！
09/04 02:16, 1F
推
09/04 02:20, , 2F
好羨慕!!!
09/04 02:20, 2F
推
09/04 02:44, , 3F
好主管 不推嗎?
09/04 02:44, 3F
推
09/04 02:46, , 4F
可以應徵嗎?
09/04 02:46, 4F
推
09/04 03:05, , 5F
我願意跳槽過去
09/04 03:05, 5F
推
09/04 03:18, , 6F
應徵...
09/04 03:18, 6F
推
09/04 03:20, , 7F
感覺像是四大 然而四大永遠不缺新鮮的肝
09/04 03:20, 7F
推
09/04 04:40, , 8F
每個人條件不同 能領4xk的不會去跟22k的比
09/04 04:40, 8F
→
09/04 04:41, , 9F
在這條件下就比較在乎的是不是有一個前輩能帶他
09/04 04:41, 9F
→
09/04 04:42, , 10F
總而言之 草不草莓 個人認為因人而異就是
09/04 04:42, 10F
推
09/04 06:02, , 11F
可以應徵嗎
09/04 06:02, 11F
→
09/04 07:00, , 12F
那貴公司的人力資源選人的方式....
09/04 07:00, 12F
推
09/04 07:06, , 13F
有缺人嗎?(舉手)
09/04 07:06, 13F
推
09/04 08:25, , 14F
我也想要應徵...請問在哪
09/04 08:25, 14F
推
09/04 08:38, , 15F
有缺人嗎?
09/04 08:38, 15F
推
09/04 08:51, , 16F
45K進去什麼都不會 22K進去什麼都要會 這.......什麼意思
09/04 08:51, 16F
→
09/04 08:55, , 17F
樓上說到重點了..所以根本就是公司苛不苛薄的問題..
09/04 08:55, 17F
推
09/04 09:37, , 18F
應徵+1
09/04 09:37, 18F
→
09/04 09:41, , 19F
已mail應徵+1
09/04 09:41, 19F
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09/04 09:43, , 20F
公司本來就該教育訓練...不然直接找有經驗的就好了..
09/04 09:43, 20F
推
09/04 09:45, , 21F
有缺人嗎+1
09/04 09:45, 21F
推
09/04 09:45, , 22F
缺人嗎?
09/04 09:45, 22F
推
09/04 09:48, , 23F
有缺人嗎...
09/04 09:48, 23F
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09/04 09:52, , 24F
專案經理英文普通，專案助理英文精通第二外語尤佳！
09/04 09:52, 24F
推
09/04 10:08, , 25F
有缺會計嗎~~
09/04 10:08, 25F
推
09/04 10:11, , 26F
感覺應該是科技業...請問有缺人嗎...
09/04 10:11, 26F
推
09/04 10:30, , 27F
好缺被濫咖占走 然後肯給的公司就開始感嘆 GG
09/04 10:30, 27F
推
09/04 10:42, , 28F
(舉超高XD)
09/04 10:42, 28F
推
09/04 10:49, , 29F
我們公司起薪也跟你提到的數字差不多，進去什都不會不要緊
09/04 10:49, 29F
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09/04 10:49, , 30F
新人有前三個月的訓練國貿及產品相關知識，只要求英文好
09/04 10:49, 30F
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09/04 10:50, , 31F
還不是有人上班第一天穿運動服來，然後被暗示一下，再加上
09/04 10:50, 31F
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09/04 10:50, , 32F
態度實在不是很有心，老闆也沒說什，結果新人第二天說不幹
09/04 10:50, 32F
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09/04 10:51, , 33F
這年頭不論薪水好壞，公主王子真的不少啊
09/04 10:51, 33F
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09/04 10:52, , 34F
PS我們公司不給業績壓力的，新人期都是在唸英文資料跟國貿
09/04 10:52, 34F
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09/04 10:53, , 35F
case study，固定有各部門業務秘書排時間教課
09/04 10:53, 35F
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09/04 11:18, , 36F
樓上Pe大公司太令人從心羨慕啦 唉這種好公司的好缺很難遇到
09/04 11:18, 36F
→
09/04 11:22, , 37F
怎麼這些新人運氣那麼好能遇到好工作環境...> <"
09/04 11:22, 37F
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09/04 11:29, , 38F
詭異的是我不知道那位第一天穿運動服上班的公主在想什
09/04 11:29, 38F
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09/04 11:30, , 39F
那還是我朋友老婆!!被暗示衣服不妥當就回家說別人兇他
09/04 11:30, 39F
還有 20 則推文
還有 1 段內文
推
09/04 12:39, , 60F
好聚好散留下良好印象,未來還有可能性
09/04 12:39, 60F
推
09/04 12:44, , 61F
有缺人嗎XDDD我可以站內信嗎
09/04 12:44, 61F
推
09/04 12:55, , 62F
有缺嗎? 有心想學
09/04 12:55, 62F
推
09/04 13:02, , 63F
請問還有缺嗎~
09/04 13:02, 63F
推
09/04 13:13, , 64F
C沒學過，但html跟javascript還OK，可否報名
09/04 13:13, 64F
推
09/04 13:28, , 65F
我覺得是公司管理觀念過於傳統，無法讓四大碩能發揮功能
09/04 13:28, 65F
推
09/04 14:38, , 66F
只會html+javascript離C#還差很多喔
09/04 14:38, 66F
→
09/04 14:55, , 67F
沒人大學OR煙酒所畢業就什麼都會吧 不過他也太快走了
09/04 14:55, 67F
推
09/04 15:13, , 68F
真好 我領20000 做40000的工作量。。。
09/04 15:13, 68F
推
09/04 15:15, , 69F
讓我覺得草莓都找到好缺
09/04 15:15, 69F
→
09/04 15:16, , 70F
有實力的都碰到爛公司= =
09/04 15:16, 70F
推
09/04 16:26, , 71F
沒有吧 你收得應該都是台清交成四中台科北科資訊類碩士
09/04 16:26, 71F
→
09/04 16:27, , 72F
對這些人來說 45k的確是低薪阿
09/04 16:27, 72F
推
09/04 17:08, , 73F
老實說科技業45K並不算特別高..拿來跟22K比很奇怪
09/04 17:08, 73F
推
09/04 17:10, , 74F
而且不適合的話 早點走對大家都好
09/04 17:10, 74F
推
09/04 17:14, , 75F
如果覺得新人起薪45K很不錯 可以趕快開104投科技業履歷
09/04 17:14, 75F
→
09/04 17:14, , 76F
不少公司的工程師起薪都有這個水準
09/04 17:14, 76F
推
09/04 17:16, , 77F
話說你那家應該是2X2Y Y=X+1 吧? XD
09/04 17:16, 77F
推
09/04 17:48, , 78F
科技業 != 豬死屋 新人理工碩有45K其實算很不錯了
09/04 17:48, 78F
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09/04 17:49, , 79F
現在科技業景氣也沒以前那麼好了 職缺凍結不少
09/04 17:49, 79F
推
09/04 18:57, , 80F
IC design新人5開頭了...不過最近缺越來越少是沒錯啦
09/04 18:57, 80F
推
09/04 19:24, , 81F
我只會C#跟ajax 有缺人嗎...
09/04 19:24, 81F
推
09/04 19:42, , 82F
Design house不只45K 這是面板廠或半導體廠就有的價碼
09/04 19:42, 82F
推
09/04 20:32, , 83F
有按勞基法給加班費的系統廠?哪間啊?
09/04 20:32, 83F
→
09/04 20:34, , 84F
會走我猜是因為分紅或人的問題,這些都是進去才知
09/04 20:34, 84F
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09/04 20:37, , 85F
加上45K這條件.大概就竹科或是在內科.淡水的囉
09/04 20:37, 85F
推
09/04 20:54, , 86F
想應徵+1 XDDD
09/04 20:54, 86F
推
09/04 21:25, , 87F
你這是四大碩的價碼 四大碩通常都不會 學的也是比一般快
09/04 21:25, 87F
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09/04 21:26, , 88F
假如你們公司缺的是學習速度快的人 那這個價錢只能說差不多
09/04 21:26, 88F
→
09/04 21:27, , 89F
你可以試著用這價碼請非名校新人 只是到時候可能又是發文怪
09/04 21:27, 89F
→
09/04 21:27, , 90F
新人太笨
09/04 21:27, 90F
推
09/04 21:28, , 91F
我也只會C# MSSQL ORACLE SSRS SSIS 有缺人嘛...
09/04 21:28, 91F
推
09/04 21:51, , 92F
應徵~~ +1
09/04 21:51, 92F
推
09/04 22:27, , 93F
現在科技業碩士也不見得可以拿到45K的 老實說...
09/04 22:27, 93F
→
09/05 01:18, , 94F
你文中的我都會耶= =" 你確定這樣有45K? 我前公司收到的3XK
09/05 01:18, 94F
→
09/05 01:19, , 95F
資策會 你列的這些也都會(但再深一點 演算法 計概 資結就GG)
09/05 01:19, 95F
→
09/05 01:20, , 96F
有沒有考慮轉換面試方向算了? 表層即戰力VS有背景厚底的?
09/05 01:20, 96F
推
09/05 02:47, , 97F
請問你底下的人進來你有面試嗎？如果有責任是在你自己
09/05 02:47, 97F
推
09/05 06:46, , 98F
宣布達到某個目標，就給高額獎金
09/05 06:46, 98F
噓
09/05 15:45, , 99F
能進來就能裁掉~頂多去領失業金而已，不裁，抱怨年青人…
09/05 15:45, 99F
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