Re: [問題] 看到大家都在抱怨低薪與加班的心得
恕刪部分內文
請教您有參與面試過程嗎？如果有的話,就當新手主管的經驗了,畢竟責任在自己
如果沒有的話,建議跟有面試與決定權的大主管聊聊,
也反映這樣的狀況,避免下一批也是這樣
或許...老闆會跟你說:這是目前產業招人現況
※ 引述《livingProj》之銘言：
: 作者: livingProj (活著計畫) 看板: Salary
: 標題: [問題] 看到大家都在抱怨低薪與加班的心得
: 時間: Tue Sep 4 01:59:35 2012
: 我是一間公司裡面的小主管
: 底下管了少少的幾個人
: 因為我剛畢業的時候領的也是22K,然後還要無償加班
: 所以等到我有機會去帶人的時候
: 我都會要他們不要加班趕快回家 :p
: 而我們的公司是有加班費的,新人進來均一價四萬五還有分紅
: 加班費擇是按照時數加成,假日還兩倍
: 所以留下來加班其實賺得會更多
: 但我還是會要他們趕快回家,沒做完的工作如果沒必要,那就隔天再作
: 那換作是大家會認為這樣的工作有剝削嗎
: 就我來說應該是沒有了
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