Re: [閒聊] 我不怕吃苦 只想要求一個合理

看板Salary作者 (超級白)時間12年前 (2012/04/29 02:29), 編輯推噓0(002)
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※ 引述《wangrg (臉上四個字...)》之銘言: : 你別領,他別領,所有人都別領.團結的勞方讓黑心老板請不到工,壓榨不到人, : 自然乖乖把薪資提高上去 : (深圳,兩年前組裝廠平均薪資800 RMB而今2000 RMB) <---就是這樣機制造成. 勞方團結讓老闆薪資提高?你當這裡只有你看資方雜誌喔? http://piscesgt.pixnet.net/blog/post/15494900 節錄一些 從二○○五年中共宣布十一‧五經濟計畫以來,台商就逐漸感受到政策變化帶來的 成本上升壓力;去年中共加緊推出各種新措施,直到今年元旦正式實施勞動合同法 ,帶來最大震撼 [...] 一般認為,受勞動合同法衝擊最鉅的首推珠三角一帶的勞力密集型企業,因為相較 於長三角地區,珠三角地方政府過去對勞動法中已規定但無罰則的社會保險金較為 「放水」,如今勞動合同法明定資方不為勞工繳納社保金的處罰,還有經濟補償( 類似台灣資遣費)、試用、培訓等各種利於勞方且鼓勵勞工爭權抗議的規定,估計 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 可使企業用人成本增加二至四成不等。 中國政府除了挑選高科技等產業續予優惠,並以加高規費等行政手段試圖打散 科技業台商聚落,讓分散的台商必須釋出技術給中國本地的配合廠之外,另一面 也試圖引導傳產台商往內陸設廠 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 另就長期而言,台商也明白中國作為生產基地的優勢日減,尋找新天地已是 ^^^^^^^^^^^^^^ 勢在必行了。 ^^^^^^^^^^^ == 資方抱怨文,不過就是比較會用詞罷了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.12.194.184

04/29 02:31, , 1F
資方懂得轉移陣地,勞方也要懂得跳槽去跟新公司談高薪
04/29 02:31, 1F

04/29 02:36, , 2F
(挖鼻孔)看來是鍵盤好手.但並不清楚前後故事 XDDD
04/29 02:36, 2F
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