[問題] 薪水開太低 可以打電話過去在談嗎?

看板Salary作者 (妞妞)時間12年前 (2012/04/19 17:54), 編輯推噓33(34179)
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我今天去了一間貿易公司面試 但是一面試結束我就後悔了 先說我是前年畢業的 某間私立前三大學 是西班牙文系畢業的 有一年半的工作經驗 前一份有28K 而我今天去面試的這一間 是做船務 基本上跟我第一間公司是同行(賣精密零件的) 可能看再有同行經驗 又剛好會西班牙文 (因為他說她們有很多西班牙文) 目前也在找會西班牙文的人 但他看在我大學是念西班牙文 她們也說希望我後來也有機會用到 所以會看我的表現 再慢慢幫我安排到業務部接訂單 但他問我薪水的時候 我說 因為我自已住在台北要租房子 也有助學貸款要還 可是我 竟然很不爭氣的說....也猶豫了依下 "說30K" 喔天啊 這話一出口我超後悔!!! 好歹我也是私立前三 會商用英文 又外加他想要的西班牙文 而且 畢業後我自己去外面上課 讀書 考到一張國際貿易丙級技術士的證照 後來 沒想到他竟然說 依你的學經歷 30K沒問題的! 我們這邊也有32K ,35k的,我們也給的起 她一講完 我心想 :靠! 我真的開太低了 但是我還沒答應他要去上班 我是跟他說我明天在回覆她可不可以去上班 但怎麼辦?? 開太低了 我想再多 我好後會我怎麼不直接開口35K 再讓他砍??? 怎麼辦??我明天打給她的時候我想跟他再談一次薪水 我本身是希望在34~35K 要怎麼開口跟他說??? 說有別的公司開35K要我 但我比較想去你門公司 所以希望你門也開35K這樣嗎???? 喔~~我現在覺得好煩啊!!! 我怕他後來就不想要用我了 可能我的我很麻煩 或是沒自信等等 談薪水真的 好難喔 一開始 開太高 我怕他不要我 覺得我太高傲 開太低 爽到他 但是我自己生活經濟上很吃緊 不開心>< 各位~~請教教我啊>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.90.132

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你得先問問自己30K是否願意接受?如果你無法接受的話~
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你可以回覆說:有其他公司願意提供較高的待遇給我,所以
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可能沒有辦法過去貴公司服務。若對方有意願的話,
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或許你藉此可以得到比30K較高的待遇。0.0
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04/19 18:03, , 5F
當然此一作法也有可能因此失去了30K的工作機會~0.0
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私立前三 是哪前三 ?
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欲擒故縱~~~當然也有可能因此放虎歸山了...0.0
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西班牙文算專業技能了,沒那麼好找人的,開35K吧
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sweet大的方法可以考慮
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我比較好奇什麼是私立前3
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很簡單 打去說希望再討論一下薪水
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輔大吧我猜0.0~話說有第二外語優勢真的很吃香...
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淡大?
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我覺得就是明說 薪水比你預期低
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私立前三...那是什麼 樓下可以為我說明一下嗎?
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04/19 19:14, , 16F
私立前三還是私立阿 = ="
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私立前三? 哪來自信啊...
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新學校嗎? 私立前三大學?
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那都說有35k了你怎不說:那我薪水可以在調高一點嗎?
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原來會西文也只能拿30k 嘖嘖
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中原 元智 東吳 淡江 輔仁 長庚 哪三個叫私立前三?
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04/19 20:23, , 22F
一定是淡私立阿 連校名都不敢打 領低薪不意外
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04/19 20:24, , 23F
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04/19 20:25, , 24F
客戶:請問你是哪間大學畢業 原PO:我是私立前三名大學畢業的
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04/19 20:27, , 25F
跟妳哪畢業無關,跟妳西語程度和能力有關
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04/19 20:29, , 26F
妳可以談看是否3個月調薪,而妳理想是35K
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35k的 搞不好5年經驗or政大西語orSBC
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是你自己開的 是你對自己能力開的價 人家如果不說自己
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一年半工作經驗 30k 應該不論哪間都算低吧
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員工開到多少 你也不會知道 我覺得先去 等到試用期過在
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談 說你原本以為30K夠 沒想到ooxx 所以~會比較好...要
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04/19 20:36, , 32F
不然讓人感覺有點出爾反爾
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我覺得先談好比較妥當 做個三個月才開始討價還價
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感覺給人觀感更差 有拿翹的嫌疑...
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04/19 20:40, , 35F
可以...為什麼不能談..? 通常進去之後更難談...
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04/19 20:41, , 36F
面試談好薪水 隔天打電話在談 沒有拿翹嫌疑嗎 =-=
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04/19 20:43, , 37F
如果你經濟不吃緊 那就直接談吧 反正頂多是談不攏而已
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也不會浪費你三個月試用期時間
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04/19 20:59, , 39F
有guts一點,不給35k就不去幹了
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還有 35 則推文
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因為整個面試的流程拉很長 今天HR打電話來我才想起當初開的
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薪水...... 怎麼辦 現在還有談的空間嗎(哭) 我超沒經驗
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我自己的經驗是開太低要嘛就豁出去重談
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可是風險是取消原本的offer
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如果真的很想進這公司,就忍過試用期
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中間可以跟主管釋放訊息有經濟考量
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工作認真點。試用期後談加薪
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遇到兩次我都有加薪成功
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然後我不知道大家是怎麼想的啦
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但既然進了同間公司,主管也可以溝通吧
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應該是取決溝通的態度
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不過豬頭主管例外囉~
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04/20 01:33, , 87F
打阿 不要跟錢過不去
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可以談試用期過後的調整幅度
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我前幾天也剛好也這個經驗 不行動你會鬱悶很久的
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豁出去談,或者~你下個工作可以先了解行情.不要破壞行情
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04/20 01:45, , 91F
這並不難.我的同事們,聽了我說的2.8K薪資後,一致認為來
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者不善.(非可用之才)因為連自己值多少都不知道,你這五
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年以上的工作都在幹嘛?
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豁出去談那段是給busyer.
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謝謝樓上s大 但因為是經過重重考試進去的 豁出去...我可能
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要有多點心理準備(吸氣) 因為是出社會第一份工作 當時人資
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砍了2000也就腦袋空白的嗯嗯過去了 以後會謹記教訓的 感謝!
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04/20 03:11, , 98F
真好~ 我在高雄看過類似語言須精通對答流利 給薪22K
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04/20 05:28, , 99F
靜觀其變吧 搞不好OFFER 給你35K 也不一定阿
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04/20 10:06, , 100F
我只聽過私立有三大淫窟....@@
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04/20 10:28, , 101F
搞不好試用期30k 之後會再幫你調整也不一定 別急= =
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04/20 12:20, , 102F
一堆人陷入國立私立迷思 只要學的好 是有差?
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04/20 14:22, , 103F
不必, 先去做然後觀察, 那些領比你高的人產出及貢獻跟你比
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04/20 14:23, , 104F
相較2.3個月之後, 找能決定你薪水的大頭談薪就好了。理由有2
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04/20 14:23, , 105F
一是真人才不差這10K(5K+5K)虧待, 二是知道狀況反而更能談到
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04/20 14:24, , 106F
確切符合你能力的薪水, 搞不好你能拿上40K也不一定
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04/20 14:25, , 107F
雖然在薪水上,我不認為出爾反爾這種道德問題很重要, 只是這
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04/20 14:26, , 108F
只更突顯了你準備還不夠, 何不把狀況再搞懂一點?
04/20 14:26, 108F

04/20 21:18, , 109F
私立前十都沒有靜宜吧......哪來前三......
04/20 21:18, 109F

04/21 11:36, , 110F
私立前三是哪三間?+1
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04/22 00:29, , 111F
私立前三什麼鬼?! 業界認證?! = =
04/22 00:29, 111F

04/22 01:20, , 112F
.......想知道私立前三是什麼+1
04/22 01:20, 112F

04/25 11:37, , 113F
可以談談看,也可以知道下一間該開什麼薪水適合
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05/04 13:22, , 114F
談薪水很忌諱談好了又說要再改
05/04 13:22, 114F
文章代碼(AID): #1FZ-2w2e (Salary)
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