Re: [App.] 406 我不認為川普這集做了合適的決定

看板Realityshow作者iamnodoubt (last resort)時間17年前 (2006/11/11 01:06)推噓6(6推 0噓 5→)

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※ 引述《chiaro (拿滑鼠的工頭)》之銘言： : 所謂「做秀」不一定非得完整劇本或台詞不可， : 每集一定要找個人開火的規則本身就秀味十足了， : 因為這意味著賭運氣大於實力較量！ : 實際的職場需要各種人才，擅於談判者不見得精於企劃， : 同樣精於企劃的人也可能各自具有相異的專長和罩門領域， : 而依照一物剋一物的原理，在這個team無法發揮或特難調服的人， : 或許在別的team卻是大放異彩或合群賣力。（本集兩隊大風吹之後的結局就是實例！） : 然而，這節目每個五花八門的專案卻總是在很短時間要看到成果， : 真實商場上的campaign，試問有不必花時間做功課就靠七嘴八舌直接這樣搞的嗎？ : 就憑一個倉卒成形的個案，加上每位成員彼此之間互相猜忌的利害關係， : 這樣真能評斷出一個人才的份量？ : 這些都是很基本的道理，被譽為「經營之神」的川普會不懂？嚴格來講..川普是強在行銷.. 他在的書Think like a billionair他有講到god 不過他強調的是成功交易的意識.. 經營之神..好像沒看過這樣子的稱呼.. : 台塑經營層峰從以前的五人決策小組發展到現在的七人決策小組，中間足足醞釀四年， : 王永慶的接班計畫據說是讓屬意人選從參與大小產銷會議的旁聽開始培養的， : 就可知這需要多少漫長歲月的檢驗與評估？ : 當然你可以說王永慶是真的找「接班人」所以異常慎重， : 但App.又不是找總裁級的員工，難道「單一」失敗的獻策（注意，不是「決策」！）， : 就足以搞跨企業構成解雇的理由？或者就足以看出此人確實資質不堪？ : （更別說Board Room裡的攻防大多是為己脫罪的狡辯，鮮少針對原因平心靜氣評論）川普很強調直覺.天生跟環境造就出來的直覺.. 他做一個交易決定不會花錢去做市調..他會自己去接近市場問周遭相關的人然後做決定.. Apprentice第五季第二集他更講過： Life is for different people. Sometimes you see a person ,dressing beautiful , looking great , they are sharp , they speak well. Everything is perfect. But they are losers. Then you see somebody, they don’t look good , they don’t have right clothes , and they don’t have right face. They don’t have anything right. But they turn out to be winner.Time shows they turn out to be winner.You never can judge a book by its cover. 他在Trump Unirversity Q&A也回答過相關的問題 http://www.trumpuniversity.com/connect/askDonaldTrump.cfm?id=2564 那也就是他為何很喜歡Rebecca..Loyal 還有他們有一個共通的特性就是..抗壓超強.. : 除此之外，或許稱不上套招，但製作單位也可以在關鍵時刻放點風聲即可， : 例如川普兩位眼線總是在第一現場，勢必少不了品頭論足一番， : 在每集勢必要有人犧牲的生存廝殺下，難道這些耳語不足以影響其他隊員觀感？ : 還有Timefly大前面提到刻意安排參賽者背景多元化，這樣還聞不出秀味十足嗎？你所指的多元是?我剛剛花了一點時間查第二季到第四季第一季跟第五季網頁有問題第四季. owner性質的五個 manager的三個 Executive四個第三季. owner性質的七個 manager的三個 Executive一個 (這季跟real estate相關的六個) 第二季. owner性質的六個 manager的一個 Executive三個佔最多的都是自己當老闆的.可見最需要的是擁有宏觀的常識的人我覺得最有戲劇效果的只有第三季.. : 另外，職場確實是個勾心鬥角的場域沒錯， : 但別忘了這節目可是標榜intervew， : 如果真是一場貨真價實的intervew，有人會為了替自己打預防針三不五時數落隊友？ : 這除了彰顯自己的critical性格和爭功諉過之外，實在看不出有什麼需要樂於表現的？ : 西方人是比較直接，但是也不會直接到在面試者面前毫不修飾展露自己最醜惡的一面吧！ : 儘管知道作秀和置入性行銷成分不少，但節目畢竟還是頗具娛樂性， : 這類「實境真人節目」之所以受歡迎終究還是取決於內容， : 至於是不是真的 100% reality？倒是其次，並不是賣座重點。 : （不信去看看公視針對青年設計的reality新節目「幫忙喬」～～看會不會打瞌睡）我覺得應該講他是一個很會操作媒體的人.. 而他到底是不是要找學徒..還是只是在炒作名氣.. 我覺得都有..他因為這個節目名氣直線上升美國有98%的人都認識他..比bill gates的93%還高講一個我在書中看到的故事.. 有一天丹佐華盛頓坐在椅子上..卻沒有人跑過來跟他要簽名.因為所有的人都圍過去川普那.. 最後丹佐華盛頓做了一件令人驚訝的事就是..他自己也跑過去要簽名那他最後選到的人到底好不好..有興趣的花點時間研究吧 http://www.billrancic.com/ http://www.kellyperdew.com/ http://www.kendratodd.net/ 逼~不要亂按..有雷 http://www.randalpinkett.com/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.170.194

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lsryu

11/11 03:18, , 1^F

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julianyeh

11/11 03:20, , 2^F

11/11 03:20, 2^F

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meisterhaft

11/11 03:40, , 3^F

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