Re: [新聞] 清大女博士生 6樓跳下命危
昨天因為這事件, 跟實驗室同仁聊起關於"研究壓力"這件事..
剛好藉此機會大家討論一下, 畢竟以後大家都有可能是PI....
一個好的boss到底能不能給學生壓力?
說真的, 我是認為人沒有壓力進度是會很緩慢的,
所以"適度"的壓力的確是必要的...但,何謂適度?
如果一個boss的要求是一視同仁, 可是每個學生的能力跟資質不一,
所以一定會有學生認為遊刃有餘,相反的,會有學生認為壓力過大...
可是如果boss的要求是因人而異,那一定會造成學生認為老師不公!
身為boss的尺度應該在哪?
題外話,
剛剛看八掛版推文很多人繞著"博四沒有提研究計畫"這點來推測可能是研究壓力很大,
我補充一下,清大化工規定博三結束前一定要提研究計畫跟通過資格考(proposal),
不然就要休學
接下來再提研究計畫就是畢業口試了(defense),
所以新聞中的研究計畫應該不是某些人心中想得那樣~
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