Re: [問題] 請問有哪些管道可以去國外工作?
看板Oversea_Job作者Freak1033 (金が信念! XD)時間12年前 (2011/09/25 15:39)推噓21(21推 0噓 44→)留言65則, 21人參與討論串4/9 (看更多)
※ 引述《Freak1033 (金が信念! XD)》之銘言:
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其實我還蠻同意的...
光是東岸要撈過界找西岸的工作都會有些阻力, 更何況直接從台灣找.
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是的, 嚴格來說, 單純只有 F-1 是不能工作的, 申請 OPT 也有可能被拒絕,
但是我真的沒聽說過有誰申請 OPT 被拒的... 尤其是像資訊或護理之類的缺人科系.
只要你照規矩來, 有念滿一個 academic year, 移民局沒有必要故意惡整你.
我同意在 working eligibility 答 yes 是便宜行事,
不過慣例就是這麼做了, 而且你也的確不需要公司立刻 sponser H-1B.
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我在台灣也沒先念過碩士, 我的確是用台大資訊系學歷申請的 H-1B.
是去年運氣不錯, 景氣才剛開始復甦, 所以 H-1B quota 到今年一月都還沒用完,
所以很幸運地拿到一個名額.
其實這也是始料未及. 我原本的預定是要多待一個學期把 MS 學歷拿到用 OPT 頂著,
結果弄到現在太早開始工作變成兩頭燒.
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這位 pttnoguest 兄真是酸人不遺餘力啊. XD
我先認錯吧, 我說三間公司搶著要我是我出言不遜,
這樣說對於當初給我 offer 的公司是太不厚道.
不過我想強調的是有身分沒身分的差別之大.
說真的, 我想不出來一年之間我的履歷或技術有任何的差別,
唯一的不同就是我從沒有身分變成有 F-1...
至於大家最關心的薪水問題喔... (有不只一位版友寫信來問)
基本上公司沒有小心眼到看到你沒拿到學位就硬要扣你薪水.
說真的, 學歷只是一個圖章而已, 如果說你都通過面試證明你的能力了,
最後公司還是用學歷來評量你, 這不是顯得他們對自己面試篩人的能力都沒自信嗎?
得到面試機會是看學歷, 在那之後就是憑真本事了.
三家公司裡面 Altera 給的是最少的, 本薪部分是 90K,
加上 bonus, RSU, 401(k) match, 一年大概可以領到 105K 左右吧.
比較怪的是健康保險只保 HDHP 還要每個月部份負擔 $27 月費,
我是覺得一個月 $27 一年也才 $324, 沒必要這種錢也跟員工討吧...
很可惜雖然我跟主管相談甚歡, 我還有把我私人電子實驗桌的照片秀給他看. XD
但我想公司利潤就是沒有高到能夠付出更多薪水.
nVidia 總地而言比 Altera 稍微好一些些, 而且工作內容跟我大學做的專題有相關,
其實我原本是很想選 nVidia 的 offer,
但是 Google 給的價碼實在高太多了, 加上分紅什麼的, 一年可以差到 30% 以上,
就算我再怎麼喜歡 nVidia 的工作也沒辦法跟美金開玩笑...
我是有寫信問過要用我的主管能不能 match offer,
不過被拒絕了, 說是 HR 部門給新人的公定價就是那樣.
我是不知道 team manager 有多少經費的裁量權啦...
Maybe after all he didn't want me that much. lol
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「ふ…ふざけるな!そんあ短い咒文で、魔法を起動できるわけないだろうが!
お前わマウゼルの神に逆らう氣なのか?!傲慢な~」
「失禮致しました、誠實に全力でお相手致します。
第一戰術級‧軍用攻性魔法‧出よ、武雷神〈トール〉!」
〈スクラップド‧プリンセス〉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.109.222.101
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嗯, 在美國 CS 的待遇比 EE 好很多.
如果是以前聯發科股票爽爽發的年代, 念 EE 真的不用出國工作...
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我的專長是偏 architecture 方面的, embedded system 我也很熟.
我有自己手焊過 QFP144 的 single chip 搞 USB gadget,
所以的確, nVidia 或 Altera 的工作比較是適才適所.
不過 Google 也有 team 需要搞 low-level 啊, 比方說你看那精美的 Android.
(雖然說我最後去的 team 還是純軟體... 人生啊.)
喔, 順道一提我也有投 Apple 跟 Lab126, 不過都石沉大海. 哭哭
※ 編輯: Freak1033 來自: 173.228.125.208 (09/25 16:27)
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我想主要是看移民律師願不願意冒這個險.
我有查過自己的 job ladder, 我確定我的職稱是 MS new grad 這一級,
當要開始申請綠卡的時候, 我也會把學歷拿到手.
問題的關鍵還是在於, 如果 H-1B 當時是用 BS 申請的, 這樣能不能轉申請 EB2.
我有去查過這樣的例子的確是有的, 答案是移民局不會看這個.
這也不算沒有道理, 公司本來就可以宣稱說這個人去在職進修拿到學位,
所以現在確定要這個人留在美國.
更何況一碼事歸一碼事, 沒拿過 H-1B 的人都可以直接申請 EB2 了(如果公司想要),
沒道理還要去看 H-1B 的申請紀錄來刁難你.
就算退後一百萬步說, 我本來也就不見得要在 Google 待一輩子,
做個三年之後跳槽用 MS 重辦 H-1B 的確也是一條路子.
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