Re: [問題] 請問有哪些管道可以去國外工作?

看板Oversea_Job作者waitrop (嘴砲無雙)時間14年前 (2011/09/26 07:36)推噓4(4推 0噓 9→)

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咦！學弟？不過應該跟我差很多屆，出國拿牌的神是不能夠以一般情況來討論，不過我同意你說的，只要實力夠，身分絕對不是問題，地點也不是問題， ptt之前從台灣直接到美國ＭＳ工作，我之前也的確也遇到很多人是直接從台灣申請到美國工作，不過都是有工作經驗就是了，甚至我現在的老闆們也直接說明了，夠實力的話他們願意從台灣直接給offer過來，我看到他們有給很多offer都是等半年一年的，跟我前公司要求馬上報到的情況差很多，其實進Google就不太需要擔心身分的問題，公司有辦法搞定的，最多就是多呆幾年那我說說我的情況讓大家取暖好了，我前公司工作了三年多才願意給我辦綠卡，一開始辦就被Audit, 後來感覺是公司ＨＲ跟律師惡搞， title寫錯，job內容寫錯，連要求學歷都寫錯，前公司對於黑的部門跟黑的人是非常惡劣的，綠卡申請永遠都是紅的部門插隊申請，分紅加薪升等也都是非常不公平，連H1B extend 都給我拖超過兩個月，所以在我剩下兩年多的H1B做最後的賭注，希望到一個安穩的大公司，換個senior title, 能夠好好的把綠卡申請下來，其實我的背景跟Freak一模一樣，但是我沒有拿牌，台大成績也很差就是了，我也是做architecture, OS的，連今年初找工作時候申請的公司跟team都跟Freak一樣，Ｎ社面試五次，verilog, systemverilog, architecture, os, c/c++,..., 都問了，整整面試了四個月， Google原本投Android team, 我也強調我有四年的cpu design工作經驗, 結果ＨＲ還是把我當new grad, 從課本第一題開始問起，還要回答網路七層架構，network programming, TCP/IP, 這些東西早就忘了需要復習，所以我也就沒有繼續面試下去，致於我現在的公司只有面試一次，雖然面試很難，但是公司的確是把我當作是senior看待，直接從cpu設計問起，Ｎ社更神奇的是會搶人，比方說我們這邊今年已經有十多個人被Ｎ社挖角，很多都是剛畢業的new grad contractor, 所有的專業背景都不懂，結果工作一兩個月就被高薪挖過去，對於面試五次的我看在心裡，真的不是滋味，也深深感受到矽谷同業挖腳的狠勁，只要他把你當作是對手，就是大力挖，當他把你當作是looser, 能力超強一樣看不上你，感覺現在找工作除非對方真的要你，不然還是會被拿著放大鏡一樣一樣仔細看，就當作是另一方面給大家做參考 ※ 引述《Freak1033 (金が信念! XD)》之銘言： : ※ 引述《Freak1033 (金が信念! XD)》之銘言： : → phys:我以為F1學生應該回No?因為OPT用完還是得要公司幫你弄H-1B啊 09/24 21:46 : → phys:感覺主要差別在於你人在美國,要跟你面談容易很多 09/24 21:48 : 推 phys:你人在加州,投的公司也都在加州,這是很大的差別 09/24 21:50 : 其實我還蠻同意的... : 光是東岸要撈過界找西岸的工作都會有些阻力, 更何況直接從台灣找. : 推 kchih:我問過學校國際學生單位他們說填Yes 因為當下是可合法工作 09/24 22:26 : → phys:原來如此,那我之前都答錯了@@ 09/24 22:47 : → pttnoguest:如果是純 F-1學生應該是NO 因為不能工作 09/24 23:09 : → pttnoguest:如果申請OPT CPT或是H-1B有EAD以後就是yes 09/24 23:09 : → pttnoguest:先填yes 過了初步篩選以後再談 EAD的方法是在灰色地帶 09/24 23:11 : → pttnoguest:有權利申請不代表一定會通過移民局沒有核准以後 09/24 23:11 : → pttnoguest:F-1是不能校外打工的 09/24 23:12 : 是的, 嚴格來說, 單純只有 F-1 是不能工作的, 申請 OPT 也有可能被拒絕, : 但是我真的沒聽說過有誰申請 OPT 被拒的... 尤其是像資訊或護理之類的缺人科系. : 只要你照規矩來, 有念滿一個 academic year, 移民局沒有必要故意惡整你. : 我同意在 working eligibility 答 yes 是便宜行事, : 不過慣例就是這麼做了, 而且你也的確不需要公司立刻 sponser H-1B. : → Federalway:美國每家公司都會說他們是平等機會雇主，其實只是口號 09/24 23:12 : → pttnoguest:不知道樓主的薪資水平如何有沒有跟上一般的水準 09/24 23:13 : → TripleC:都已經寫google, nvidia, altera了就絕對above average... 09/25 03:15 : 推 maxisam:F1是要填No的 ISC說Yes因為是認為你會畢業才去會有opt 09/25 04:40 : → pttnoguest:美國碩士沒有畢業那是拿台灣的學歷申請H-1B 09/25 06:42 : → pttnoguest:如果美國公司不承認台灣的學歷那就是用大學學歷請人 09/25 06:42 : → pttnoguest:那薪水水平就可高可低了 09/25 06:43 : 我在台灣也沒先念過碩士, 我的確是用台大資訊系學歷申請的 H-1B. : 是去年運氣不錯, 景氣才剛開始復甦, 所以 H-1B quota 到今年一月都還沒用完, : 所以很幸運地拿到一個名額. : 其實這也是始料未及. 我原本的預定是要多待一個學期把 MS 學歷拿到用 OPT 頂著, : 結果弄到現在太早開始工作變成兩頭燒. : 推 ruana:但是我遇到很多美國公司會先問你有沒有合法工作的權利 09/25 07:56 : → ruana:(線上申請時) 但接著下一個問題就是未來需不需要公司辦簽證 09/25 07:57 : → ruana:來繼續工作下去怎麼想都無法昧著良心填No (現在是OPT身分) 09/25 07:58 : → ruana:但填了Yes後一樣是石沉大海一點回音都沒有 09/25 07:59 : → ruana:大概是已經被系統過濾掉了吧... 09/25 07:59 : → phys:不論美國公司用哪個學歷聘人,有三間公司搶著要的人薪水不會低 09/25 09:53 : → pttnoguest:我那天去應徵工作 Walmart Kmart Targe都要給我offer 09/25 12:51 : → pttnoguest:不過我喜歡 burger king 所以三家都沒有去 09/25 12:51 : → TripleC:樓上你凹得有點...自己平心再看一次吧 09/25 14:57 : → TripleC:不過說不定你應徵的都是VP, 最後決定去BK了哈 09/25 14:59 : 這位 pttnoguest 兄真是酸人不遺餘力啊. XD : 我先認錯吧, 我說三間公司搶著要我是我出言不遜, : 這樣說對於當初給我 offer 的公司是太不厚道. : 不過我想強調的是有身分沒身分的差別之大. : 說真的, 我想不出來一年之間我的履歷或技術有任何的差別, : 唯一的不同就是我從沒有身分變成有 F-1... : 至於大家最關心的薪水問題喔... (有不只一位版友寫信來問) : 基本上公司沒有小心眼到看到你沒拿到學位就硬要扣你薪水. : 說真的, 學歷只是一個圖章而已, 如果說你都通過面試證明你的能力了, : 最後公司還是用學歷來評量你, 這不是顯得他們對自己面試篩人的能力都沒自信嗎? : 得到面試機會是看學歷, 在那之後就是憑真本事了. : 三家公司裡面 Altera 給的是最少的, 本薪部分是 90K, : 加上 bonus, RSU, 401(k) match, 一年大概可以領到 105K 左右吧. : 比較怪的是健康保險只保 HDHP 還要每個月部份負擔 $27 月費, : 我是覺得一個月 $27 一年也才 $324, 沒必要這種錢也跟員工討吧... : 很可惜雖然我跟主管相談甚歡, 我還有把我私人電子實驗桌的照片秀給他看. XD : 但我想公司利潤就是沒有高到能夠付出更多薪水. : nVidia 總地而言比 Altera 稍微好一些些, 而且工作內容跟我大學做的專題有相關, : 其實我原本是很想選 nVidia 的 offer, : 但是 Google 給的價碼實在高太多了, 加上分紅什麼的, 一年可以差到 30% 以上, : 就算我再怎麼喜歡 nVidia 的工作也沒辦法跟美金開玩笑... : 我是有寫信問過要用我的主管能不能 match offer, : 不過被拒絕了, 說是 HR 部門給新人的公定價就是那樣. : 我是不知道 team manager 有多少經費的裁量權啦... : Maybe after all he didn't want me that much. lol -- http://www.wretch.cc/blog/waitrop My Blog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 71.77.44.98

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