Re: [閒聊] 22k是假議題嗎?

看板MenTalk作者NDark (溺於黑暗)時間10年前 (2014/02/28 22:37)推噓5(5推 0噓 9→)

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※ 引述《hidog (.....)》之銘言： : 過去曾經跟政府22k方案的員工共事過 : 大致上就是去外面也找不到好工作的人才會去找22k : 另一部分是產業問題,例如藝術創作相關的 : 薪水雖然比22k高,但是也真的只高一點,台灣美術音樂電影創作基層都很血汗..... : 回過頭來我認為22k是假議題 : 當初22k有當年的時空背景. 如果政府不做事,媒體會罵政府不做事讓失業率惡化 : 所以我認為社會要負一部分的責任...畢竟政府做事是會受到輿論影響..... : 當年失業率高的情況,22k就是一個應急的政策,有薪水總比沒薪水好. 補充:剛好有這樣的新聞 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140301/353090/ 我看法跟你相反.我認為當時的這個政策延後了一些公司的自然淘汰. 所以當時沒解決的問題,就延後,現在還是沒解決. 因為我剛好現在在勞資的那個界線. 所以我可以談談我看到的. 台灣的問題大家都知道是產業升級沒有成功.所以造成 1. 產業沒有升級,所以漸漸地不需要厲害的員工 (前人創業已結束,後人只需蕭規曹隨) 所以老闆可以用比較廉價的人力維持原本的營運. 2. 雖然22K導致成本下降了,但只是讓虧損的情形減輕或延後, 利潤下降的問題並沒有解決. 所以不管公司或個人從上到下,反而選擇保守的策略. 這導致新資下降成為一個趨勢.不僅是服務業,科技業也受到影響, 原本科技新貴發股票數錢數到手軟.就打回原形. 其他產業也會受到影響. 3. 很多人會說沒有22k公司會倒閉，反而沒有工作。其實不會如此，因為環境是流動的。當一間店家經營不善收起來之後，他原本的位置就會有另一個資本家補上。但是可能需要改變商業模式（產業升級），或是改變製程（改良效率，或是用更便宜的人力） 1 2 3 的綜合之下，薪資就會慢慢下降。回到22K，除了上述的問題之外，他造成一個心理門檻，就好像我一直聽到隔壁鄰居買賣成交只有22K，我也會想要把我的房子用22K的價位賣掉。所以除非我22K已經請不到我要的員工了。（因為隔壁用更高的價錢請走）老闆就會想用這個價位先試看看。有人會說有能力的不會拿這個價位。當然，但就跟2一樣，一環套著一環都會受到影響。直到產業升級成功，新公司出現，或是景氣好轉為止。再來，有人說沒有22K 那些人會拿0K。其實也沒錯，而且其實也並非不好。因為有立即的危機，人就會找出路。該跟家裡拿錢出來創業的就會行動。算一算該去領時薪比較划算的也就會去多打幾份工作。像我一樣，就會找那種公司是不會阻止我兼差的。最後，我在去年的演講所觀察的數據是這樣同樣是寫程式的新鮮人起薪大M可以拿50K，竹科可以拿42K，一般軟體公司只能拿35K，若是到高雄來可能只有25K。很多人說沒看過身邊有拿22K的，那可能是因為在台北都會區，在那種物價較高的地方，這種薪水會入不敷出。所以多半會拉高一些些。我還可以給一個數據，高雄比之台北給時薪的成本差異大概在70%或更低。 -- "May the Balance be with U"(願平衡與你同在) 視窗介面遊戲設計教學，討論，分享。歡迎來信。視窗程式設計（Windows CLR Form）遊戲架構設計（Game Application Framework）遊戲工具設計（Game App. Tool Design ）電腦圖學架構及研究（Computer Graphics） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.68.22.75

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Gunsroses

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siriya

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siriya

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