Re: [心得] 22K怪老闆怪政府? 可笑阿!

看板MenTalk作者greenblue (綠藍)時間10年前 (2013/11/10 20:55)推噓3(3推 0噓 11→)

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1% 的前段班領高薪這點我不會去懷疑就像我不會去要求原原po提供薪資證明也不會去質疑對方你本來應該領350萬現在領250很得意嗎? (因為我們討論的是22k, 不是global pay等級的問題) 事實是就算把原原po噓到爆, 弄到個資全洩領global pay 的還是照領, 領22k的還是不會變33k 但他的確提供了一個思路 "從99%變成那1%或者5%" 就可以避免這種困境但是大多數人的想法是我就是不要成為那前面的1%或5% 我也不要領22k 說我吃大鍋飯也好反正就是不爽那對於99%或95%的中後段班領低薪怎麼辦? 首先出社會的前幾年被職場踐踏是一定的我是這樣想的就當作是對之前沒有努力學習/考試/實習的代價畢竟這是社會運作的大規則人家前面1%/5% 求學期間也不是天天在玩在被踐踏這幾年好好的補齊前面沒有做到的努力以前不會念書沒關係現在用加班拼了命的精神彌補以前不會考試沒關係現在好好做人該巴結的巴結以前選錯組沒關係現在認真弄清楚職場規則重新開始總之想方設法把以前的空白補上很可能要付出加倍努力才能先打平再想怎麼超車不敢說發達致富但至少脫離22k困境是有希望的我從來不會去質疑關於那前面1%的薪酬待遇或福利看不到不代表不存在這些人多數存在於美國或大陸職場個人則是比較好奇的是22k的比例當然我離新鮮人世代很遠但就我幾個外甥姪女的工作看來不是四大四中好歹也有3萬上下今天我們不是討論要如何拿global pay 也不是要討論如何買房買車僅僅是討論脫離22k 應該是沒有這麼難不需要扯到產業升級或國家優勢等長篇大論應該靠個人的改變就能夠突破的事 ------------------------------- 比起22k的逆襲個人更有興趣的是為什麼global pay在台灣無法實現 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.233.59.100

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haworz

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