Re: [討論] 台灣的公務員考試亂象?

看板MenTalk作者chenglap (無想流流星拳)時間11年前 (2013/03/09 11:17)推噓12(13推 1噓 16→)

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※ 引述《IAMNIKON ()》之銘言： : 監督制度的不周全導致公務體系的腐敗 : 像是前陣子的 "台鐵採購弊案" 就是典型的例子 : 這個國家怎麼會進步? 最優秀的人才, 本來就應該在民間企業中, 成為企業的骨幹或者領導者 , 在自由的環境下發揮他們的主動性和創意, 實驗新的技術, 方法, 管理, 使他變成利潤去推動社會發展. 而不應該陷入政府的層層制肘和官僚架構之內, 壓抑他的主動性. 如果一個國家把所有最優秀的人才都納入公務體制, 結果就是所有的創意和行動力, 都會扼殺在那個低流動性, 少做少錯, 官僚主義的體制裡 , 人才會變成庸才, 不變成庸才也有志難伸. 打從一開始, 公務員架構需要的就是一些安份守己, 可靠地盡了自己範圍裡的義務的人, 所以「很會考試」的人是很合理的選擇. 最優秀的人才, 未必很會考試, 很多有能力的企業家讀書都不怎麼樣, 他們有決策力有膽識有魄力, 不太愛遵守既有的規則. 而官僚系統需要的是會遵守規則的人, 也就是乖乖牌, 他們不需要有很厲害的決策, 只要不要想太多做了不該做的事情, 或者太貪心拿工資以外的錢. 作為回報政府也保障他們的退休: 因為他們不應該有多少額外的收入. 企業是為了增長和牟利. 政府是為了保險和永續. 企業要的是創見, 政府要的是安全. 這兩者是不能搞錯的. 公務系統必然是高成本, 低效益, 而且保守的, 那意味著他對社會來說不產生利潤, 而是負擔. 公務員的數量之所以有限, 正是因為如果人人都是公務員, 整個經濟就會崩潰. 所以, 用考試的方式把愛讀書的乖乖牌弄成公務員, 這方向沒錯的. 有問題的是為何年輕人不當公務員, 就沒有希望. 有志向的年輕人無法實現自己的志向, 很早就委身給沒甚麼自由和個人發展的官僚體制中. 這是很病態的發展. 他就像為了吃飯而主動打劫報警再進監牢吃牢飯一樣. 真正的問題是大家不相信在民間可以找到生路, 或者覺得在民間就只是吃苦而且沒有保障和回報. 當沒有自主性的公務員, 比起在民間發展自己的志業更吸引 , 這是十分危險的警號. 社會沒進步不是因為優秀的人才沒進去當公務員. 而是因為優秀的人才在民間沒有發展空間. 比爾蓋茨, 李嘉誠, 巴菲特, 這些人是公務員嗎? 如果他們當公務員, 他們能取得像現在的成就嗎? 因此把眼光放在怎樣在公務員中吸引優秀人才, 是錯誤的方向, 怎樣讓這些人才有環境去成功才是正事. 把這些有野心有膽識的人弄進公務員體系, 反而只會變成亂世奸雄. -- 戰略遊戲版 SLG (C)lass > 8 戰略高手 > 11 GameTopics > 28 SLG 絕望人民共和國官方網站... http://chinesepeking.wordpress.com/ -- ※ 編輯: chenglap 來自: 1.172.127.197 (03/09 11:20)

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