Re: [外電] Info - Jesse Buss
: 推 peter080808: 因為Randle要換約了 如果湖人明年不打算清薪資空間 07/19 00:24
: → peter080808: 衝FA 是沒差啦 07/19 00:24
: 推 peter080808: 但我想聯盟的薪資CBA規則可能對某些人太難懂了 07/19 00:26
: 推 peter080808: 你到是說說看要給PG頂薪 不清薪資空間 換約給紅茶 07/19 00:38
: → peter080808: 這三種情況同時一起發生到底要怎個神操作?? 07/19 00:38
諸君,我最喜歡談CBA了。
首先我們來看湖人的目前薪資狀態:
AGE 17-18
Brook Lopez 28 22.6M 到期約
KCP 24 18.0M 到期約(簽一年而已)
Luol Deng 32 17.2M 還有三年>_<
Jordan Clarkson 25 11.6M 還有三年^^
Corey Brewer 31 7.8M 到期約
Lonzo Ball 19 6.3M 新秀合約第一年
Brandon Ingram 19 5.5M 新秀合約第二年
Julius Randle 22 4.2M 新秀合約到期,明年為RFA
Larry Nance Jr. 24 1.5M 新秀合約第三年
Kyle Kuzma 21 1.4M 新秀合約第一年
Josh Hart 22 1.4M 新秀合約第一年
Ivica Zubac 20 1.3M 還有兩年^^
以上12人,總薪資是98.5M
上色的部份,藍色是到期約,黃色是大家在討論的Randle。
先假設薪資上限不變(應該會小漲,但用最低標準不變來看)。
湖人明年到期合約是48.4M,而PG是8年年資球員,頂薪是薪資上限的30%。
薪資上限維持99M的話,30%是29.7M。
Randle是新秀合約到期,屬RFA且保留鳥權需預佔薪資空間,依CBA規定:
http://www.cbafaq.com/salarycap.htm#Q37
球員:Larry Bird, following the fourth season of his rookie scale contract
上季薪資:Below the average salary
得出:300% of his previous salary
Randle前一季(17-18)是4.149M,因此他的CAP HOLD是300%的12.4M。
到期約48.4M,扣掉Cap hold 12.4M,還有36M,要簽下一張29.7M,一點都不難。
給出一張30%頂薪、不用清薪資空間、開QO給Randle保留他的RFA,完全可同時達成。
這是很簡單的數學問題,去算一下就知道了。
================以下是第二部份=============
另外再回應這句,也是蠻值得去談的:
: 推 peter080808: PG沒拿個3500以上我都覺得客氣了 07/19 00:50
根據NBA的CBA規定,最大薪資是伴隨著球員年資的,Paul George明年是8年年資球員。
http://www.cbafaq.com/salarycap.htm#Q23
Coon整理的faq一直很方便,英文對這位板友來說應該不難懂。
Years in NBA
7 - 9
30% of cap
Paul George最多就是拿「薪資上限的30%」,
因此,如果Paul George拿到35M的薪資,代表的是什麼?NBA薪資上限爆漲:
「新球季的薪資上限將會從99M跳到116.7M。他的30%才可能有3500以上」
99M→116.7M,這麼樂觀的預估我看目前還沒人講過,有點大開眼界。
這一樣是數學問題,Paul George最多就是拿薪資上限的30%,
要拿35M祇有一種可能,就是NBA收益大爆增,
導致薪資上限爆漲,而因為制度明確,連漲多少都可以算得出來。
我真的很愛討論CBA,有不明之處或是我講錯之處歡迎指正,
可能的話附上正確資料以便討論,謝謝。
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推
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不少東西之前在湖人板都有寫過XD 不過剛好Coon更新了faq,趁機再寫一篇整理
推
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如果薪資上限不變(99M),明星球員一樣是30%,要再清出29.7M-6M,大概23M左右。
白話翻譯:清掉滷蛋那張18M都不夠再開一張30%頂薪。
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超愛的。
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推
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這個倒不在這篇的討論,這篇是回應兩件事:
一、peter080808: 你到是說說看要給PG頂薪 不清薪資空間 換約給紅茶
這三種情況同時一起發生到底要怎個神操作??
答案是:不需要神操作,維持現狀就已經做到了。
二、peter080808: PG沒拿個3500以上我都覺得客氣了
答案是:NBA需要收益大增,薪資上限成長17M以上達到116.7M才有可能。
很多問題或是想法,答案都可以在CBA裡面找到。
「peter080808: 但我想聯盟的薪資CBA規則可能對某些人太難懂了」
不過有人可能不太懂,我來幫他解答一下。
推
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沒標記真的不方便,我祇好上色上成這樣了....
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結果是丟AB,算是有點出乎意料。也因為這樣湖人撿到KCP....XD
贏家:湖人
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交易比較麻煩的是沒配菜可以湊薪資對等....
湖人明年高薪(比Ball高)的是滷蛋18M JC12M,但誰會想收滷蛋....
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一樣是30%起薪,謝謝。
就是因為母隊(擁有鳥權)也是30%起薪,所以這世上才有了"Kevin Durant" Rule。
但Kevin Durant Rule有轉隊限制,PG已經不可能適用了,他明年頂薪祇可能是30%。
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因為明年是18-19賽季了。
照Larry Coon的寫法,
新CBA對於新秀制式合約(低於聯盟平均薪資時)四年約滿的CAP HOLD是用300%去算。
http://www.cbafaq.com/salarycap.htm#Q37
他這一版有更新不少,我之前參考用的舊版還是250%,現在當然要用新的資料XD
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Larry Coon在新CBA公布後一直沒更新,等到6/30才寫了很多。
所以他也寫了:
「New version for the 2017 CBA.
I'm still not 100% finished, but it's enough to publish.」
還好有他整理,他文字淺顯易懂還不忘舉例,真的是瞭解CBA的大捷徑啊!
推
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另外像Hoops Rumors之類的網站也有整理,這篇還是去年12月的。
http://tinyurl.com/y9bqhjkp
The cap holds for restricted free agents were previously 200% or 250%,
depending on whether or not their previous salary was above the league's
average salary. Under the new CBA, those figures will increase to 250%
and 300%.
白話:RFA的CAP HOLD也從200%(或250%)調整為250%(或300%),
適用哪種依他們前一年薪資是否超過聯盟平均薪資。
但Hoops Rumors寫RFA一下子會想不到是新秀制式合約(汗),我比較喜歡Larry Coon。
總之,Randle會是300%這組的。
推
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※ 編輯: TheoEpstein (61.231.191.24), 07/19/2017 17:18:15
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討論串 (同標題文章)
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