Re: [新聞] 微型企業違反勞基法將可免罰 200人以上已回收

看板HatePolitics作者 (innominate)時間6年前 (2019/05/13 12:50), 編輯推噓13(13推 0噓 51→)
留言64則, 6人參與, 6年前最新討論串12/12 (看更多)
實在話 按照我以前開店的經驗（我都按照勞基法） 賭爛的其實不是要遵守勞基法 而是你他媽的政府根本沒法有效稽查 變成遵守的人像智障 隔壁的不遵守，價格比你低 你怎麼競爭？ 其實以開店主的心態來說根本不擔心勞基法 只要一視同仁，最後就只是漲價而已 你漲我也漲，哪沒事 最怕的就是你遵守，成本上升 反應到價格上後，隔壁的不用遵守 客人哪裡管你有沒有遵守？ 這才是問題 要嘛都查，要嘛乾脆放寬 以前那種玩假的，欺負老實店家的乾脆不要玩 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.224.69.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1557723008.A.942.html
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05/13 12:54, 6年前 , 1F
隔壁不遵守就檢舉他阿...幹嘛氣到想不遵守
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05/13 12:54, 6年前 , 2F
農地工廠就是經典案例啦，去買工業用地的能不能國賠?
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推
05/13 12:55, 6年前 , 3F
慣老闆.金主：勞基法是用來參考和打壓勞工你不知道嗎？
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05/13 12:55, 6年前 , 4F
就欺負老實人嘛
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當初台中永采烘焙坊凹實習生的鬧多大，結果最後免罰
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推
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milleniue買工業用地的無法國賠，不過之前被認定違法拆除的
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05/13 12:58, 6年前 , 7F
可能可以要求國賠了！
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05/13 12:59, 6年前 , 8F
台中那個不是最後有開罰一百萬，不過打行政訴訟+關店不是嗎
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05/13 12:59, 6年前 , 9F
？
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永采烘焙坊百萬罰單被撤銷
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su4vu6你不知道現在勞工檢舉要實名嗎？匿名或非該企業員工
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都不算數
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不過這案例是台中市府勞工局耍天
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全部撤銷０.０？？我記得開出一百萬和後面幾萬的
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推
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哇靠！謝謝看完了，台中勞工局故意放水的
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05/13 13:06, 6年前 , 18F
這很明顯放水...交通違規開紅單警察都知道要寫違反那幾條交
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通法規
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05/13 13:07, 6年前 , 20F
台中勞工局會不知道開罰是依據什麼違法開罰...騙人不知道的
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喔
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推
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鬼島守法變成87阿 加上綠共推手
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不過我一點都不意外台中勞工局會放水.....因為那家靠山不是
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被爆料是副議長還是議長不是嗎？！
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而且那家還能得知 是誰檢舉的...
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05/13 13:09, 6年前 , 26F
檢舉的，知道林岱燁反對吹哨者農地工廠嗎？ 呵呵呵
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05/13 13:10, 6年前 , 27F
這家還算是當初鬧大到有新聞版面的，都可以被搓掉了
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05/13 13:10, 6年前 , 28F
代表 勞工局有意包庇了！都能洩漏檢舉人是誰了，你覺得還不
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會有放水嗎！
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推
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法律果然是參考用的...要是真的要查誰洩漏檢舉人，這個刑期
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不輕(記得二年起跳)+賠償被檢舉人損失部份
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05/13 13:14, 6年前 , 32F
而且現在勞動部對勞檢的政策已經由訪視取代勞檢了
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推
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這件也沒去查...真當那些一元.議長.副議長.被檢舉方，那麼強
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05/13 13:14, 6年前 , 34F
大通靈或媽祖托夢給他是誰檢舉啊！
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真的被垃圾藍綠玩到台灣越來越爛
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未來對企業的開罰案例只會越來越少
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推
05/13 13:17, 6年前 , 37F
真的不能再給垃圾藍綠玩下去了
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05/13 13:17, 6年前 , 38F
鬧大都沒事了，證明大家還是違法巴。 守法是87
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在玩下去....比統一還不如
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美帝那種按企業大小比率罰到倒 才是有用
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勞動部網站108年實施計畫都寫到"勞檢的目的不是裁罰"
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05/13 13:19, 6年前 , 42F
不過台灣的資方不罰會改善的比例有多少呢? ㄎㄎ
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推
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那個我不想說了！早就有勞工開罵了，假後皮皮啊
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05/13 13:20, 6年前 , 44F
不開罰了，誰還會守法....當大家是８７啊！
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05/13 13:22, 6年前 , 45F
就像交通違規一樣，很多人不戴安全帽不開罰了，你還會戴安
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全帽？？
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05/13 13:26, 6年前 , 47F
而且現在消息的微型企業規模是採5人以下標準
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不過勞動部網站的微型企業標準是30人以下.....
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05/13 13:29, 6年前 , 49F
幾乎7成的公司都中，影響範圍是到百萬人
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推
05/13 13:34, 6年前 , 50F
milleniue你現在才發現這個問題喔…
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推
05/13 13:35, 6年前 , 51F
確實是這樣喔 但我是不認為勞檢就能夠讓大家守法
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05/13 13:35, 6年前 , 52F
依照台灣目前的環境有效的勞檢和處罰也不太可能
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推
05/13 13:40, 6年前 , 53F
看看資動部和黨媒都要輕輕帶過18條法規了「不得因不知法規
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05/13 13:40, 6年前 , 54F
而免除行政處罰責任。但按其情節，得減輕或免除其處罰」！
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05/13 13:40, 6年前 , 55F
就是怕反對的人多(知情的人)
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05/13 13:41, 6年前 , 56F
更正是輕輕帶過行政法１８條不得因不知法規而免除行政處罰責
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05/13 13:41, 6年前 , 57F
任。但按其情節，得減輕或免除其處罰
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05/13 13:44, 6年前 , 58F
本以為DPP不會選前再搞一次，結果這次比前兩次更狠XD
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推
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微型企業第八條就夠用了，何必在拉十八條一起
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05/13 13:45, 6年前 , 60F
第八條第 18 條
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第八條第 18 條裁處罰鍰，應審酌違反行政法上義務行為應受責
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05/13 13:46, 6年前 , 62F
難程度、所生影響及因違反行政法上義務所得之利益，並得考量
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受處罰者之資力。
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05/13 13:47, 6年前 , 64F
就是要原本違法的 變合法 跟工輔法一樣
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