討論串[新聞] 微型企業違反勞基法將可免罰 200人以上
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實在話. 按照我以前開店的經驗（我都按照勞基法）. 賭爛的其實不是要遵守勞基法. 而是你他媽的政府根本沒法有效稽查. 變成遵守的人像智障. 隔壁的不遵守，價格比你低. 你怎麼競爭？. 其實以開店主的心態來說根本不擔心勞基法. 只要一視同仁，最後就只是漲價而已. 你漲我也漲，哪沒事. 最怕的就是你遵守
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如果果凍是慣老闆的話,那我不知道南部一堆中小企業的老闆是要被稱做什麼.. 今天鴻海這家上市公司,在台灣還是會遵守勞基法,還會固定開法說會直接把財報直接. 公佈給全台的股民知道.. 問題是一堆中南部的中小企業為什麼在關注這個微型企業和大型企業的差異.. 這個法案只要一過,只要有辦法有能力的勞工就直接往
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這不是呼攏的問題吧. 在鬼島有一個不成文的規定. 所有法條只要和罰金相關. 最高金額永遠只是寫好看用. 不然經典的重罰2萬是怎麼來的?. 你資進黨今天有心保護勞工. 就只要寫出前句 "不得因不知法規而免罰". 幹嘛還要留個但書給法條開後門呢？. 違反的情節標準是什麼?. 怎樣才算是重大違規?. 每星
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看到這個新聞我又有點好奇了. 就是啊. 有對夫妻結婚以後, 老婆出軌被老公抓姦, 小三被告結果賠錢了事. 結果後來因為老婆出軌的次數太多. 老公抓不勝抓. 就跟老婆說, 以後你要是每週只出軌一次, 我就不當作你有通姦. 請問在這個故事裡. 到底是老公可憐, 老婆淫蕩, 還是小三白賠錢?. 我個人是覺
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