Re: [討論] 砍七天假的折衷解決之道消失
※ 引述《Fant1408 ( )》之銘言:
: 我剛想出一個好方案
: 大家可以看一下
: 七天假照砍
: 但是修正國定假日法
: 增加屬於台灣的國定假日
: 每半年增加一個
: 三年半增加七天
: 這樣可以滿足各方需求
: 1.給中小企業升級轉型的緩衝時間
: 三年半時間努力轉型到可以負擔七天假應該OK了
: 2.而且也可以用黨國假換成台灣假
: 這樣應該是最平衡的方法
: 而且就像員工工作也要努力精進自己技能
: 是有時效的
: 企業也不應該永遠都在轉型中 共體時艱
: 也該給個時限
其實最簡單的辦法,就是允許六日加班
但是加班費計算是 全薪而非底薪/30/8
而且任何行業,沒有例外
每小時加班費 不得低於最低基本時薪的 1.33 也就是133*1.33=177
這樣最基層服務業就可以稍微抑止過度加班
再把每小時加班費 不得低於最低基本時薪的 1.66 也就是133*1.66=221
一般服務業就不會過度加班
最後把每小時加班費提高到 不得低於最低基本時薪的3倍 也就是133*3=399
這時候勞工誰膽敢去加班,老闆就會和工人拼命
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通過衛星發射到太空的狗這一事實----科學地證明了
任何母狗都能升到不可思議的高度。
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%90%8A%E5%8D%A1_(%E7%8A%AC)
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