[討論] 砍七天假的折衷解決之道消失

看板HatePolitics作者時間7年前 (2016/11/15 00:04), 編輯推噓45(48推 3噓 147→)
留言198則, 18人參與, 最新討論串1/9 (看更多)
我剛想出一個好方案 大家可以看一下 七天假照砍 但是修正國定假日法 增加屬於台灣的國定假日 每半年增加一個 三年半增加七天 這樣可以滿足各方需求 1.給中小企業升級轉型的緩衝時間 三年半時間努力轉型到可以負擔七天假應該OK了 2.而且也可以用黨國假換成台灣假 這樣應該是最平衡的方法 而且就像員工工作也要努力精進自己技能 是有時效的 企業也不應該永遠都在轉型中 共體時艱 也該給個時限 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.122.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1479139481.A.20A.html
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我這幾天也在想說乾脆各讓一步 砍個3~4天
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之後再補
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企業轉型 要計劃都很困難了 還別說實際執行...
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代工業、傳產業 要轉型到哪裡去? 那些只能做生產線的
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作業員 他們面臨轉型後 工作又要去哪裡找?
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時代力量就在做，國定假日法
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服務業 農業 都需要人
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作業員轉服務業XDD
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國定假日法是個鬧劇
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明年如果逢周末不補假的話 就直接少掉四天 可以這樣操作
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元旦, 春節, 年初二, 國父誕辰
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推
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問題是DPP 連討論都不討論 上桌談判也不敢
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產業轉型就是騙局而已 真的相信的就是傻B
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再來不用替這些喊的人出主意，一堆錢藏境外
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推
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我還是喜歡特休自己排假 不想跟人人擠人
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推
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覺得慣老闆會產業轉型才奇怪，何必冒風險呢，產業轉型靠
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的不是現有產業，而是新產業取代好嗎
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推
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一堆開曼群島 沒錢的早就倒閉 跑了
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只會想著老闆給自己低薪，怎麼不自己創業實現產業轉型
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推
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開放外勞的產業轉型算嗎？
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扯開曼群島根本沒必要，台灣中小企業為主，最好是每個人
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都跟你開曼群島啦
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這麼企業都抱持著爲什麼要轉型 現在就有賺錢就好
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真的有本事的，資金根本不是主要問題
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萬一轉型失敗 怎麼辨 短視近利一堆
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台灣人也不要求產業轉型 把那些違法的該罰的罰好罰滿阿
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一堆早就是違法該負罰則的 像汙染和違反勞基法 不先抓?
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現有企業當然不用轉型，研發賠錢的風險，員工又不用承擔
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，能賺就賺，不能賺就收就外移
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那些靠違法來營利的廠商 政府也是裝沒看見 真是噁心
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企業轉型 不是說轉就轉 現在台灣企業已經轉型轉很兇了
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講老闆短視近利不是好笑，每天靠北低薪的，叫他們創業都
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不敢了
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連最基本的勞基法 很多都不遵守
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自己不敢創業的，然後要老闆研發轉型，真幽默
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你會看到現在很多企業 經營不只一個項目 就是不想風險
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全部集中在一個產業
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那是多元投資，跟轉型其實沒關係
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經營不只一個項目是因為好融資..
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還有 119 則推文
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資料說有請研究團隊當員工要研發東西，結果沒有真的在做研究
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研發東西，還是在做代工
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我說的這個之前在數字也被爆出來過！e大你可以去查
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推
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這些人還長期幫KMT 結果DPP 政府及支持者一面倒的站在他
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們那方 ，超傻眼
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主要是我自己的親身經驗 研發、轉型 對單一中小企業
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不會是七位數可以搞定的
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現在我自己都想知道 到底哪一行好做 哪一行可以申請到
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政府補助金 讓我去再次創業
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推
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首先你要有實體，再來寫官僚的申請書，審查有Q&A
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可以自己去下載 寫看看
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推
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kiki2125你別說出來！
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推
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重點是你至少要有一個商業模式 要掰也要有東西
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這個補助款項！我覺得垃圾黨其實之前想桶，可是怕桶出一個大
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洞！桶了9成9企業都中彈
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有實體之後！後面在弄個假資料，還要有門路有人替你背書保
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證即可
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推
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一些阿撒不魯的都可以申請的到（非常奇特
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人家有門路！有人背書保證你拿人家有皮條？！
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推
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我看過一個網路輿論觀察一個案 拿到1百多萬
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所以這個一桶爆大概很好玩了！應該沒有一家企業敢在拿轉型
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當藉口吧！
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還有一個重點 你的自備款要先想好
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之前南投和雲林各有一家隨便就能拿好幾千萬了！而且是阿灑
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不魯的企業
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這才是精華阿～
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所以我才好奇！這筆天文數字真的不夠轉型嗎！
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不過幾仟萬那是S級 國家專案 像統一集團也有
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推
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幾千萬是s級！那紅海不就sss了！我諾記得沒錯是幾千萬多不
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知道幾個0
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幾千萬應該是A級而已！億的才是s級幾百萬B級.接近百萬c級
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拿企業轉型和假連結完全不合理,這跟本兩碼子事情
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轉型這種事情根本不是說轉就轉的,很多產業過去了就過去了
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他們根本沒有要轉好不好。
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最重要的是休假和加班費各規定要制度化,跟轉型與否無關
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是 要轉型還差這七天價嗎?
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時代力量提案, 多5個國定假日
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goo.gl/y7rY9w
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推
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其實時代力量多的這五天, 可以解套七天假
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推
11/15 11:16, , 198F
這個提案很好
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