Re: [討論] 砍七天假的折衷解決之道消失
※ 引述《playerd (發糕)》之銘言：
: ※ 引述《Fant1408 ( )》之銘言：
: : 我剛想出一個好方案
: : 大家可以看一下
: : 七天假照砍
: : 但是修正國定假日法
: : 增加屬於台灣的國定假日
: : 每半年增加一個
: : 三年半增加七天
: : 這樣可以滿足各方需求
: : 1.給中小企業升級轉型的緩衝時間
: : 三年半時間努力轉型到可以負擔七天假應該OK了
: : 2.而且也可以用黨國假換成台灣假
: : 這樣應該是最平衡的方法
: : 而且就像員工工作也要努力精進自己技能
: : 是有時效的
: : 企業也不應該永遠都在轉型中 共體時艱
: : 也該給個時限
: 與其保持國定假日強制大家休同一天
: 不如把一些假變成特休讓大家自由排假
: 像是行憲紀念日(聖誕節)、光復節、光頭誕辰
: 孔子誕辰紀念日(教師節)、兒童節、開國紀念日次日(原來有這種假)
: 像是勞動節這種也不是全國都放假也可以考慮變成特休
: 有些人可能會說：有的公司不會輕易讓員工放特休
: 啊反正那些公司在國定假日也通常都不會照勞基法走，有差嗎？
什麼都要折衷?
那被統一要不要也折衷?
要獨立要不要也折衷?
酒駕開罰要不要也折衷?
折衷就是打折。
我沒聽過爭取人權、自由跟民主有打折的。
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11/15 11:02, , 1F
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