[發問] 有關非上班時間參加教育訓練...

看板HRM作者 (祝你開心＊≧▽≦＊)時間16年前 (2007/10/17 20:58), 編輯推噓1(1推 0噓 4→)
留言5則, 3人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
請問如果在非上班時間（也就是下班後或假日）去上課（教育訓練，公司派去參加的） 那這樣算加班嗎？有沒有法規是這種情況下，超出幾小時才有算加班？？ 另外，如果公司加班是用補休而非給加班費的方式，是OK的嗎？ 麻煩指點迷津，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.223.96.204
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10/17 21:45, , 1F
加班沒補休也沒加班費...想待就得ok~~
10/17 21:45, 1F
推
10/17 22:13, , 2F
公司派去的可以報加班，用補休的方式ok
10/17 22:13, 2F
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10/17 22:13, , 3F
但重點是在:1.看公司怎麼規定 2.有沒有人報過 3.你敢不敢報
10/17 22:13, 3F
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11/11 23:36, , 4F
我們可報補休,但沒人報,教育訓練是員工自行申請,公司核准
11/11 23:36, 4F
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11/11 23:38, , 5F
補助,所以覺得公司已出錢幫員工許多,就不會去計較其他的.Y
11/11 23:38, 5F
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