討論串[問卦] 年輕肯做的台灣人484越來越難請？
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你和你父親 晚上睡覺時 仔細反省一下. 為什麼別人找的到員工一起賺錢. 你們卻找不到？該做哪些修正呢！. 阿既然要找外籍勞工了，. 那何必還上來靠夭呢？. 是語言考量還是其他各方因素？. 讓你和父親還抱著想找本地的期待？. 工作不就是找到志同道合的. 各司其職一起賺錢罷了。. 不要覺得開公司 找不到
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可能是這個原因吧. 目前只有在FB地區性的社團PO文徵人. 還有登報徵才. 因為不希望員工長途通勤. 上下班通勤發生意外算職災. 是雇主責任 來個普攏共騎車蛇行那種就頭痛了. 所以只針對本地徵才. 還沒上過求職網PO徵才. 那陣子是有人來面試. 待會我會分享這幾年來做的案例. 昨天文章PO出來 有8
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不是啊. 前幾篇講了這麼多然後也有8.9位板友去應徵，結果到頭來還是去用外勞. 那我真不知道你們哪來的資格嫌棄年輕人. 現在有人應徵又不給機會，然後說外勞比本勞耐操，還學習加工技術. 照你原文本來工作是顧鍋爐，現在請外勞還可以＂順便 ＂讓他們學習加工技術. 那這樣不就是給一份薪水然後凹做雙份的事情.
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我因為出差拜訪客戶去過不少所謂中南部傳產機械加工業. 只能說 薪水低 環境差 地方遠. 工業區很多都很偏遠 附近就靠一兩家小七維持生活機能. 環境爛到吐 熱 髒 吵 當然也沒有什麼職安法規. 邊搞機台邊抽菸 邊喝飲料 廁所都髒到跟鬼屋一樣. 薪水更甭提了 有次跟OP聊天 好像也就三萬左右. 完全看不
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