Re: [問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了

看板Gossiping作者jackyu (孫權)時間2年前 (2023/11/09 07:53)推噓3(3推 0噓 12→)

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因為很多職缺還是沒有人退啊魯魯我2X年前前剛畢業, 同學會大家都訴說著美好生活這幾年都在說工作XXX 大家都4X歲小主管,這也是台灣人發明出來諾貝爾獎要專業和管理兩頭燒, 結果沒考績權沒任命權, 薪資也沒領導加給我爸轉職到長榮體系做了20年要升課長發現薪水多10000事情多一倍沒有領導加給秒退真正有油水的"升遷"沒留多少給新人啦我不躺平給你糟蹋喔? 更不要講傳產除了老闆股東其他人都是打工仔 $$都被上面整個端管理階層也只是走狗可憐又可惡罷了另外以前創業門檻真的低我前一個新創老闆是竹科小IC廠出來的中間主管看他發薪水(很敢給)和置產當公司資產就知道就財富自由一個老闆兼業務三個RD 做日本白牌代工(10年前) 一年平均每人可以分個100+, 還不用加班那年代多是為了拚自己一個定位才出來創業創業門檻也低現在光專業人員薪水就吃爆你沒有房產沒有億怎麼跟大公司競爭? : : 　 : 以前中年一堆主管做一做不甘心，覺得自己做的工作也沒比老闆少多少 : 與其繼續做牛做馬，不如出來創業，挑戰領更多錢錢，於是出來創業競爭 : 倒了？那就再回去當主管歷練幾年，順便再賺一次創業的錢，再接再厲。 : 現在不用講年輕人，來看看坐在中高階主管的中年人，又有多少敢像以前一樣拿出魄力去創 : 業的？ : 真讓你出去挑戰創業把公司中高階主管讓給年輕人歷練，你願意嗎？ : 還有眼光越來越短不是只專屬於年輕人的問題，老人也是眼光越來越短 : 以前的共體時艱是老闆恨不得一天24小時在公司裡住著，操自己比操員工兇猛 : 現在的共體時艱是員工共體時艱但老闆只顧著給自己換跑車，竭澤而漁 : 公司長久發展？倒了就倒了，反正是有限公司，倒了跑車豪宅一樣有，照樣樂逍遙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.86.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1699487590.A.D17.html

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PtT0615s

11/09 07:59, 2年前 , 1^F

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PtT0615s

11/09 07:59, 2年前 , 2^F

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推

damonter

11/09 08:08, 2年前 , 3^F

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