Re: [問卦] 國中小老師為什麼都沒有淘汰的機制?

看板Gossiping作者als60907 (喔~錢掉了)時間11月前 (2023/06/04 13:36)推噓4(5推 1噓 28→)

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※ 引述《ulycess》之銘言 : 現在的汰除機制已經完善許多 : 已經不是10年前可比 : 這也算是民進黨的政績(?)之一 : 拿台南來講，去年新考進來的英文老師已經有三人被提報不適任 : 現在教師汰除以前是由教評會處理，想當然就是師師相護 : 現在是由外部人才主導，教育部有設立一個人才庫 : 以我目前處理過的案件來講外部專家處理的相當公正 : 以前性平案件由可以討論要不要不適任，現在沒有討論的餘地直接不適任 : 以前汰除機制只有適任和終身不適任，有些老師情節沒那麼嚴重要直接終身不適任，校事 : 會議做不下去這個決定，以前通常就是沒有到人神共憤不會終身不適任，現在可以規定三 : 年不適任或是五年不適任，比較不會出現以前的狀況 : 如果有問題真敢不處理，追訴期是無限長，台南市就真的有20年前的性平案件沒有通報被 : 教育局懲處，我手上處理過的案件也有5年前的人通報教育局，但是沒有通報案外案被懲 : 處，5年後考績被打丙等(我覺得倒楣就是)，然後因為考績是5年前考績從甲等被改成丙等 : ，除了當年考績獎金要被追回，還要追回五年內甲等晉級的薪水(因為丙等不能晉級薪水) : 不過機制再怎樣完善還是要靠人來執行，特別是校長 : 如果校長擺爛不處理(通常是準備退休的校長)，還是會出問題 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=H0060087 看到這種標題都很想笑這五年進步很多但鍵盤教育專家只會拿以前唸書的經驗來嘴光是這個行政規則台中市4-5月就30-40件不適任教師在處理這不包含性平事件因為那是另外去處理委員外聘而且多半都有律師想想只要有10%是屬實就至少3個老師被解聘停聘不續聘 https://udn.com/news/story/7320/7124252 隨便抓一個新聞有報的新聞不追到最後是因為沒有爆點了也沒有必要再去訪問被害人在他們的傷口上撒鹽上個會期教育文化再來是總質詢校長皮繃得很緊一個不小心被列管就是去罰站我也笑笑跟我們校長說小心下一個換你XDDD ---- Sent from BePTT on my iPhone 14 Pro Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.119.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1685857007.A.2F9.html

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MotoGP

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lpbrother

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