Re: [新聞] 獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除　理由超級瞎！惡劣資方下場出爐

看板Gossiping作者 (赴雨)時間2年前 (2022/03/13 14:08), 編輯推噓60(112推 52噓 303→)
留言467則, 185人參與, 2年前最新討論串5/27 (看更多)
本魯也開了一間小公司 四年前聘請了一位剪輯影片的女員工 做了一年多後她懷孕了 公司雖小 良心俱全 所以什麼產假育嬰假都讓她休好休滿 她生之前 一直說會回來 一定會繼續做 於是兩個月的全薪產假給她了 接著她開始休六個月育嬰假了 八個月過後 她離職了 操你媽雞巴 我那個職缺整整空了八個月 妳要離職不會一開始就講 佔缺浪費我時間 公事進度整個被拖慢 就因為她八個月才說不做了 對啦鄉民會說 慣老闆 不會自己多請人喔 來啊你來開公司啊 你來付產假的全薪感受一下啊 我就問你她休八個月 你為了她多請一個人 她回來後這個人要留還是要走？ 勞基法該給的該保障的，我通通做到了，結果換來了什麼？被一個孕婦搞欸？操，誠實講很難嗎？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.232.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1647151705.A.EE5.html
推
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聘男生就沒這些問題
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推
03/13 14:09, 2年前 , 2F
真的很難 講了怎麼領錢
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推
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這裡不能替資方講話的，不能有兩方都好，
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只能勞方得利喔
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推
03/13 14:09, 2年前 , 5F
很難，決定都是臨時的
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03/13 14:09, 2年前 , 6F
不會多請一個人喔 他回來就多一個人能用阿
03/13 14:09, 6F
噓
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想省錢去當員工 還要人教ni?
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03/13 14:10, 2年前 , 8F
講了那些產假育嬰假可能就沒了吧
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推
03/13 14:10, 2年前 , 9F
結果多請的那個也懷孕
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推
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產假全薪你不能抵稅嗎？
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而且有時候小孩會有什麼狀況也很難說的
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說真的 這應該是你主管要煩惱的
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你有跟你主管反應的話 責任不在你
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當然抱怨沒問題 辛苦你了= =
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不過職場看到適婚跟適孕的就比較疑問相對
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也是這些老鼠屎害的
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樓上這位是老闆啊@@
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你可以雇男的 也可以雇歐巴桑
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其實可以兩邊都好，由政府介入做保險機制
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，濫用的話，變成政府調查，不當得利或詐
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欺小心賠錢甚至坐牢。
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所以窩才不請那種不能幹的女生 還想男
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女平等 吃屎啦
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推
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當老闆才知困難，開門七件事，錢錢錢錢錢
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錢錢，所以才有生存口訣：寧我負天下人
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當然等政黨輪替後再說吧，DPP不要期望他
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們做事，除非這件事對他們有利。只會叫勞
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請人可是很花錢的
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工自己找老闆談。
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推
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替代這個人可以簽定期契約，契約到期不用
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噓
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勞基法就寫在那邊啊，人事風險不會管
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03/13 14:14, 2年前 , 32F
給資遣費
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03/13 14:14, 2年前 , 33F
控是在衝三小？
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03/13 14:15, 2年前 , 34F
這點頭腦都不會動 當甚麼老闆啦
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03/13 14:15, 2年前 , 35F
為何要請女的？
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管控結局就是請男員工，然後女性又會靠北
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03/13 14:15, 2年前 , 37F
工作機會少，所以說控管也好笑。
03/13 14:15, 37F
推
03/13 14:16, 2年前 , 38F
用講的很容易 現實是問題一堆
03/13 14:16, 38F
推
03/13 14:18, 2年前 , 39F
結果就是女姓找工作被隱性岐視啊 自找的
03/13 14:18, 39F
還有 388 則推文
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03/13 21:06, 2年前 , 428F
人力彈性)才不會倒缸
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噓
03/13 21:44, 2年前 , 429F
政府補助多少怎麼不說
03/13 21:44, 429F
噓
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面試貴公司需要附不孕證明嗎？
03/13 22:09, 430F
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03/13 22:19, 2年前 , 431F
雖然很不爽但你可以找一年的contractor
03/13 22:19, 431F
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03/13 22:22, 2年前 , 432F
是相信會回來請請下面的硬撐 不請短期
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工補缺啊
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說穿了不就多請一個心很痛
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噓
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拿特例講喔 這種人比例多少
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推
03/13 22:31, 2年前 , 436F
人力不夠是老闆的問題，怎麼有舔夠覺得是
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員工懷孕的問題，腦子真的不太行
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03/13 22:32, 2年前 , 438F
每洪感就不要當老板
03/13 22:32, 438F
噓
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不爽不要開
03/13 23:03, 439F
推
03/13 23:41, 2年前 , 440F
笑死，說慣老闆的麻煩po自己的營登，良
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心企業應該讓更多人知道
03/13 23:41, 441F
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03/14 00:00, 2年前 , 442F
遵照勞基法就良心 我看你先po出自己營
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登讓人避開吧 哪個500大上市公司這種
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程度的勞基法也沒法守
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噓
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笑死
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推
03/14 01:35, 2年前 , 446F
說話不算話 真的很雞八
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推
03/14 02:44, 2年前 , 447F
03/14 02:44, 447F
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03/14 03:33, 2年前 , 448F
在台灣不當慣老闆慣房東真的很難活下去！
03/14 03:33, 448F
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03/14 03:33, 2年前 , 449F
上週其中一個房客還希望能減房租，媽的勒
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03/14 03:34, 2年前 , 450F
物價上漲包括房東們也都過得很辛苦，不漲
03/14 03:34, 450F
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03/14 03:35, 2年前 , 451F
房租就已經是很佛心了，還敢要求降低房租
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03/14 03:36, 2年前 , 452F
你怎麼不跟老闆說你薪水太多希望降薪呢？
03/14 03:36, 452F
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03/14 03:38, 2年前 , 453F
說經濟史上最好人民富足的是蔡英文不是我
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推
03/14 07:49, 2年前 , 454F
薪水小偷絕對比慣老闆還多
03/14 07:49, 454F
噓
03/14 09:05, 2年前 , 455F
員工很奸巧 但老闆分辨不出來人才也活該
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03/14 09:06, 2年前 , 456F
吃虧 經驗不足沒關係啦 再多看點人吧
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03/14 09:08, 2年前 , 457F
尤其有那種感覺能力強到不自然的更要警
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03/14 09:09, 2年前 , 458F
戒 小公司就需要更留心眼 有些人就是...
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噓
03/14 09:12, 2年前 , 459F
連便宜的短期職代都請不起的公司真不知道該
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→
03/14 09:12, 2年前 , 460F
說什麼
03/14 09:12, 460F
推
03/14 09:17, 2年前 , 461F
誠實說老闆一定唧唧歪歪，連確定會回
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03/14 09:17, 2年前 , 462F
來的老闆都機歪要她在家寫code不然就
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03/14 09:17, 2年前 , 463F
資遣，還是個上市公司爛死
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推
03/14 09:40, 2年前 , 464F
這些成本不應該由老闆負擔 真是拉雞政府
03/14 09:40, 464F
推
03/14 10:36, 2年前 , 465F
這是實話啊 只能說有夠衰
03/14 10:36, 465F
噓
03/14 10:49, 2年前 , 466F
這篇也要先po一下自己的營登吧 幸福
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03/14 10:49, 2年前 , 467F
企業耶
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