Re: [新聞] 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎!惡劣資方下場出爐

看板Gossiping作者 (大谷躺平)時間2年前 (2022/03/13 11:57), 2年前編輯推噓-6(232964)
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※ 引述《ff760725 (這肉燥飯有台灣價值)》之銘言: : 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎!惡劣資方下場出爐 : 莊小姐當下很無奈,認為自己當時雖有孕在身,但還沒3個月不太想講,也覺得沒必要報 : 告,僅回答「還在規劃中,沒想那麼多」,此時主管卻警告她說「必須要持續性地工作」 對公司來說 他認為妳在說謊啊 當然啦 如果你面試直說有規劃結婚甚至說已經懷孕 當然就不可能會找到工作 : → ThreekRoger: 主管大概寧可被罰還比較省吧 勞基法規定 婚假8天工資照給 產假56天工資照給(滿六個月),未滿6個月折半薪 產檢假5日工資照給 育嬰假1個月到2年,沒工資,但要保留職位給該員工(滿6個月可申請) 所以 確實罰款還比較便宜 我們公司啊 有一個新進員工 還沒半年就懷孕了 然後他的工作量就開始被加重了 他都認為是公司要逼他走 還有一個新進員工 剛來就結婚 就8天假了(要給薪水) 說真的 我無法判斷誰對誰錯耶...... 勞工依照勞基法玩 但這樣公司不就被玩假的...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.7.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1647143838.A.FC4.html

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只有女性條款的時候勞基法才有用
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※ 編輯: ptt987654321 (1.164.7.141 臺灣), 03/13/2022 11:59:03

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平常加班違反勞基法誰鳥你
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育嬰假有領80%薪水吧
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罰完後薪資也判要照給 真的有比較省?
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80%薪水不是公司給的
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公司在玩員工的時候你也會一起拍手叫好吧
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沒有,不高興也不傷心,就不甘我的事

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自己跟老闆說
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兩個月加半年有錢
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玩假個屁,真他媽鬼島
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2個月薪水算替補人力要30萬?
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※ 編輯: ptt987654321 (1.164.7.141 臺灣), 03/13/2022 12:00:24

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寧願被罰也要把你開除
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且30萬是性平法啊,勞基法另外處理
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呵呵
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問題是,罰完之後櫃姐可以打確認僱傭關
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雖然法律優先 但如果是三四人小公司
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不可能比較便宜 你知道違反性平法罰多重?
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老闆真的會被你弄死XDDD
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半年都付不起開屁公司= =
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就有那種請完產假然後辭職的台女
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係,該得的還是都得給啊
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你以為只罰錢不用補發不當開除期間薪水?
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還要算重新請人的成本 公司寧願吃罰款
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公司要留buffer預備這些事發生啊
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對啊,就跟台電一樣,不能因為一個小員工按錯按鈕導致全台大跳電

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我認為最適選擇沒錯
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十萬起跳 很多罰到三十萬
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那公司就有誠實?
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※ 編輯: ptt987654321 (1.164.7.141 臺灣), 03/13/2022 12:01:55

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就愛鑽漏洞A錢,然後記者還會幫護航
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鑽漏洞 才工作兩個禮拜被揭發
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勞工除薪資可以請求 還可請求精神撫慰金
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自己跟老闆說 老闆這樣回應你啊
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不爽收一收啊 他媽的勞工局裁定違法的
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被你說勞工在玩 笑死 慣老闆吃屎
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公司玩員工不關你事 員工玩公司關你事?
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還有 42 則推文
還有 5 段內文
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那個源頭沒做事不補人反而抱怨同事,這
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邏輯我也笑了,有種一輩子不要婚喪喜慶
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病假找人代班
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公司面試可以問懷孕或計畫懷孕這種私人的
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事情嗎?我以為這是犯法的。
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哦你似乎並沒有遵守法律的觀念呢哈哈!照勞
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基法來哪有什麼玩不玩的問題,剛好而已。
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公司把人力抓那麼緊
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勞基法是最低標準,連這都遵守不了
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,公司收起來回家洗洗睡
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嗯 很有道理
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婚假就一次 公司吞了吧
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怪同事請假,不怪老闆請太少人,這邏輯?
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D能
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法規擺在那,公司沒能力負擔真的不
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要勉強
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不甘你的事
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結婚懷孕要先報告公司?
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對雇主有利就不甘你的事 對勞工有利你就發文
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讚讚
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照規定來叫玩假的?邏輯?
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玩不起就不要開公司去當員工啊
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公司也照勞基法解僱 無腦鄉民哭三小
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看了一連串回文,也不意外這個人會單身
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公司也乖乖付罰款啊 怎樣
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03/13 14:55, 2年前 , 102F
這一點錢都付不出來真的收一收==
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03/13 15:16, 2年前 , 103F
你當資方打手還這樣
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我覺得很好笑 雙方都愛互稱對方打手
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03/13 15:21, 2年前 , 105F
左膠跟極右的對決真好看
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03/13 15:30, 2年前 , 106F
這時候公職就有cp值了
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你工作變多不是公司玩你嗎 找打工仔不
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03/13 16:03, 2年前 , 108F
就能補了
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其實公司給付並不是全部啦 有些是政
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府負擔
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03/13 22:33, 2年前 , 111F
照規定很難 缺人去跟老闆靠杯啊
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03/13 23:09, 2年前 , 112F
那是你老闆問題啊 跟你同事什關係
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03/14 08:27, 2年前 , 113F
員工說謊炒掉正常, 是該公司主管處理
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能力太差. 說謊這麼好的點不用
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在那邊服儀不整...太瞎了
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03/14 08:28, 2年前 , 116F
應該連主管一起炒掉
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