Re: [問卦] 這樣有沒有違反勞基法啊?有高手懂的嗎?

看板Gossiping作者時間3年前 (2021/03/23 10:34), 3年前編輯推噓4(4推 0噓 6→)
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我剛打電話去新北市勞工法令諮詢 對方說 這樣沒有違法 他說1.33 1.66那個是月薪制才有這樣算 時薪制沒有 大家都是勞工，所以這應該讓大家知道 : 想去找六日工作 : 有個職缺 : 是六日 : 算時薪 : 假設1小時160好了 : 早8到晚5 : 但是要配合加班3小時 : 5點半到8點半 : 問題來了 : 不是說 : 8小時過後的加班 : 前兩小時要1.33倍 : 後2小時要1.66倍嗎 : 可是剛剛人資說 : 因為是六日兼職，一禮拜只有2天 : 所以沒有加倍 : 就是做幾小時拿幾小時 : 這樣是合法的嗎? : 有沒有懂勞基法的 : 如果不合法 : 下次面試我要偷錄音檢舉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.130.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1616466857.A.CCF.html ※ 編輯: ptt987654321 (118.165.130.203 臺灣), 03/23/2021 10:34:24
推
03/23 10:38, 3年前 , 1F
請問時薪制一天上超過八小時沒有違反勞基法嗎?
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推
03/23 10:39, 3年前 , 2F
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3.按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加
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班費）如何計算？
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答：按時計酬者係以其約定之每小時工資額（以不低於158
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元；自110年1月1日起，調整為160元）為基礎，並依照勞
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動基準法第24條規定計算延時工資。
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推
03/23 10:40, 3年前 , 8F
尼被唬了，時薪的還是要算
03/23 10:40, 8F
https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/labor-law-consultation 我打去這個問的 看來對方也不是很懂 我打別隻分機 對方說要，一樣要給加班費 不同分機，不同答案 ※ 編輯: ptt987654321 (118.165.130.203 臺灣), 03/23/2021 10:50:39
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03/23 10:56, 3年前 , 9F
我google結果就是要算 你被唬了
03/23 10:56, 9F
推
03/24 00:18, 3年前 , 10F
要。 你可以打勞動部電話，或1955
03/24 00:18, 10F
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