[問卦] 這樣有沒有違反勞基法啊?有高手懂的嗎?

看板Gossiping作者時間3年前 (2021/03/20 19:53), 3年前編輯推噓4(4推 0噓 4→)
留言8則, 7人參與, 3年前最新討論串1/4 (看更多)
如題 想去找六日工作 有個職缺 是六日 算時薪 假設1小時160好了 早8到晚5 但是要配合加班3小時 5點半到8點半 問題來了 不是說 8小時過後的加班 前兩小時要1.33倍 後2小時要1.66倍嗎 可是剛剛人資說 因為是六日兼職，一禮拜只有2天 所以沒有加倍 就是做幾小時拿幾小時 這樣是合法的嗎? 有沒有懂勞基法的 如果不合法 下次面試我要偷錄音檢舉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.124.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1616241222.A.A49.html
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03/20 19:54, 3年前 , 1F
你不敢告就沒有勞基法的問題~這樣你懂了嗎？
03/20 19:54, 1F
推
03/20 19:54, 3年前 , 2F
不敢告就沒有任何問題
03/20 19:54, 2F
我不知道有沒有違法啊，有就告啊，阿沒有我不就誣告了
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03/20 19:56, 3年前 , 3F
假日
03/20 19:56, 3F
是星期六星期日，非國定假日
推
03/20 20:00, 3年前 , 4F
單日超過8小時以上就算加班 兼職應該沒有變形工時的問題
03/20 20:00, 4F
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03/20 20:00, 3年前 , 5F
當然直接問勞工局最準
03/20 20:00, 5F
打過去啦，下班時間
推
03/20 20:01, 3年前 , 6F
你是不是雙北以外的人?
03/20 20:01, 6F
推
03/20 20:02, 3年前 , 7F
雙北以外無違法。
03/20 20:02, 7F
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03/20 20:05, 3年前 , 8F
告阿 這人資的說法就違法了
03/20 20:05, 8F
他很聰明，用LINE打給我說的，沒有文字證據，所以我打算下次面試錄音 ※ 編輯: ptt987654321 (118.165.124.198 臺灣), 03/20/2021 20:07:44
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