Re: [問卦] 這樣有沒有違反勞基法啊?有高手懂的嗎?

看板Gossiping作者時間3年前 (2021/04/17 20:31), 3年前編輯推噓2(2推 0噓 3→)
留言5則, 3人參與, 3年前最新討論串4/4 (看更多)
: → monitor: 那就做8小時就下班就好 04/17 11:21 :　→ monitor: 加班是要勞工同意才能加 恩 我剛剛回來惹 我問主管說 超過八小時有沒有算加班的1.33 他說沒有 我就問 那我可以只做正常的8小時班嗎 他說不行 於是我就回來惹 哀 加班要勞工同意才行 但 你不同意加班 老闆就不同意用你 且還要你吞沒加班1.33的倍數的薪水 可憐那 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.3.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1618662667.A.EA3.html
推
04/17 20:38, 3年前 , 1F
加班要勞工同意才行，但是要請加班費卻要老闆同意才
04/17 20:38, 1F
→
04/17 20:38, 3年前 , 2F
行
04/17 20:38, 2F
超中肯笑惹
推
04/17 20:48, 3年前 , 3F
順便跟你說 給1.33有稽查一樣會被罰
04/17 20:48, 3F
→
04/17 20:48, 3年前 , 4F
勞基法是1/3,2/3 你用倍率要1.34 1.67
04/17 20:48, 4F
0.01我倒是不會計較，但台灣守法的真少啊 超好笑喔 剛剛要我填的那張報到表上面還說依勞基法規定 ※ 編輯: ptt987654321 (111.241.3.217 臺灣), 04/17/2021 20:53:04
→
04/17 20:55, 3年前 , 5F
那你乾脆說0.33也不要計較好了 正確就是1.34 1.67阿
04/17 20:55, 5F
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