Re: [新聞] 調薪20％台積電5萬員工羨煞人

看板Gossiping作者shotholisi (呆れて白目をむく)時間3年前 (2020/11/14 16:06)推噓0(2推 2噓 4→)

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標題 [新聞] 調薪20％台積電5萬員工羨煞人台積電人資準備好了嗎？人事鬥爭潮即將開始！！！突然想到前公司竹科廠，某個機掰主任工把新人弄走的事實！那個新人還特別跑來三樓電鍍線跟我靠北，說機掰主任工在一樓電鍍線當面靠北他「薪水四萬以上」，還比他當年多更多！他當年進竹科廠才拿三萬多！什麼態度在作事！值班手機不會好好拿嗎？？？跟我說他不爽機掰主任工！打算離職走人！！結果，他跟我抱怨完後，隔天立馬離職！！機掰主任工還假鬼假怪在會議上，問那新人為何離職！正港A鬼假鬼怪！！新人就你機掰狼弄走的，還問咧！ ※ 引述《kinjk01 (小白)》之銘言： : 自由時報 : 調薪20％台積電5萬員工羨煞人 : 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭台積電昨宣布，明年起對公司直接聘僱的正職且有 : 參與員工分紅的員工，進行薪酬結構調整，將部分變動薪酬轉換為固定薪酬，以提升人才留 : 任與招募上的競爭力；據了解，台積電這次固定薪酬調高達二十％，為有史以來最大調幅， : 台灣約五萬名員工受惠，基層員工將最有感。 : 留才＋攬才部分變動薪轉固定薪 : 台積電每年都會進行固定薪酬調薪，調薪幅度約三％到五％；十年前，創辦人張忠謀重返台 : 積電擔任總執行長，曾結構性調薪約十五％，這次結構調薪二十％，為台積電成立以來最高 : 調幅。若大學畢新人起薪為三．八萬元，約調高七千六百元至四．五六萬元；碩士畢新人起 : 薪若為四．五萬元，則調高九千元至五．四萬元。 : 大學畢新人逾45Ｋ基層員工有感 : 台積電或竹科廠商薪資福利令人稱羨，主要是來自獲利分紅而非月薪，例如台積電去年員工 : 平均分紅約一○三萬元。根據台積電今年企業社會責任報告書，去年全球員工總體薪酬（不 : 含退休金及福利）中位數約新台幣一六三萬元，去年新進碩士畢工程師平均薪酬，除了十二 : 個月本薪、二個月年終獎金外，另有約十七個月獎金及酬勞，整體薪酬約三十一個月本薪， : 變動薪酬高過固定薪酬。 : 據了解，國內科技廠商基層工程師底薪較外商低，台積電持續大幅擴產，今年徵才目標達八 : 千人，明年將大舉徵才，為利於對外攬才，也為了留住人才，避免員工被國內外供應商或客 : 戶以較高薪水利誘而跳槽，因而大幅結構調薪。業界認為，台積電此舉有利搶才與留才，對 : 產業界造成不小壓力。 : 台積電表示，隨著公司快速的成長，年輕世代加入職場，固定薪酬的競爭力成為延攬與留任 : 人才的重要指標，此U次薪酬結構調整將不影響往後年度調薪作業。 : https://bit.ly/35uojiF : 備註:無 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.100.230 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1605341176.A.2E1.html 推 sali921: 人離職就輸了 11/14 16:07

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kilof

11/14 16:08, 3年前 , 1^F

11/14 16:08, 1^F

噓

b777787

11/14 16:17, 3年前 , 2^F

11/14 16:17, 2^F

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leotompp

11/14 16:23, 3年前 , 3^F

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