Re: [爆卦] 郵局出大事情了（職階人員勞健保糾紛）
在年代很久遠的以前
勞務獎金是屬於薪資的一部份
那時候金融業的理專 或是相關高績效業務人員 就趁著這個優勢 所以提早申請退休
而在退休前 就開始洗薪資 將薪資拉高之後
退休金一併拉高 演變成四十初頭 就可以拿到退休金 順便還可以應徵新工作 領雙薪
為了避免鼓勵套利的遊戲 最後公司在獎金制度就調整為季或是半年 （避免被視為經常性
薪資）
因此也就延伸出 不用繳勞健保
如果這時候需要繳勞健保
退休金就要重新計算了
要不要朔及既往就是勞動部 財政部 國稅局要開會了
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