Re: [心得] 畢業後指導教授威脅要告我&撤回學位&肉搜

看板Gossiping作者 (Yancy)時間3年前 (2020/08/18 23:16), 3年前編輯推噓-2(13推 15噓 65→)
留言93則, 41人參與, 3年前最新討論串33/60 (看更多)
你好像還沒找好工作 很多大公司在面試的時候會要求你留指導教授聯絡方式做事實查核耶 按照現況 到時候指導教授可能會幫你講不少好話喔 你可能要開始想個讓人資繞過你的指導教授做FC的理由喔 -- Ｑ：<<暗黑破壞神>> 延期上市的原因是？還有沒完成的地方嗎？ Ａ：我們每一次延期的原因都是遊戲內容不夠好，我們很在意遊戲的系統，內容的品質。 　　 　　我們希望我們的遊戲是最好的，很值得玩的。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～Jay Wilson-Diablo 3 首席設計師 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.172.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1597763812.A.846.html
推
08/18 23:17, 3年前 , 1F
人森
08/18 23:17, 1F
推
08/18 23:17, 3年前 , 2F
你是不是連文章都不會看了？
08/18 23:17, 2F
→
08/18 23:18, 3年前 , 3F
他不是就說月底要去公司報到了= =
08/18 23:18, 3F
鬧上新聞以後應該不用找指導教授 公司也會知道囉
→
08/18 23:19, 3年前 , 4F
(づ′・ω・）づ hen多是例如哪幾家喇 大小m算不算
08/18 23:19, 4F
推
08/18 23:19, 3年前 , 5F
看公司吧 主要還是工作內容
08/18 23:19, 5F
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08/18 23:20, 3年前 , 6F
比較謹慎的主管 通常會問前主管
08/18 23:20, 6F
※ 編輯: gn00399745 (114.37.172.176 臺灣), 08/18/2020 23:20:50
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08/18 23:20, 3年前 , 7F
第一份工作當然只能問教授... 不過通常都是有疑慮才問
08/18 23:20, 7F
噓
08/18 23:20, 3年前 , 8F
醒醒==
08/18 23:20, 8F
推
08/18 23:21, 3年前 , 9F
我沒看過那摸閒的公司還要問指導教授
08/18 23:21, 9F
TSMC = = ※ 編輯: gn00399745 (114.37.172.176 臺灣), 08/18/2020 23:21:24
推
08/18 23:21, 3年前 , 10F
學術單位跟研究機構應該是不用想了...
08/18 23:21, 10F
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08/18 23:21, 3年前 , 11F
如果個性外向 主管通常都能充分了解員工 無須調查
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知道這整件事後，姑且不論對錯，但這種人我不會用
08/18 23:21, 12F
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08/18 23:21, 3年前 , 13F
都給offer了 會問的早問了
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08/18 23:22, 3年前 , 14F
很少啦 誰這麼閒還打電話去給教授
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08/18 23:22, 3年前 , 15F
不是頂多看論文而已嗎？有那麼閒去找教授？
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08/18 23:22, 3年前 , 16F
蠻好奇新公司知道這新聞會怎樣
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08/18 23:23, 3年前 , 17F
樓上 很多會打電話回去問的 台灣人愛茶人底細
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08/18 23:23, 3年前 , 18F
請神容易送神難，還是會打聽
08/18 23:23, 18F
噓
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呵呵 請問他如果去搬磚頭也要問過指導教授嗎
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08/18 23:23, 3年前 , 20F
ptt鬧這麼大，人盡皆知
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外送師、清潔工、水電師傅...
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08/18 23:24, 3年前 , 22F
台灣人心術 總懷疑你次不是壞人 打回去去問
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推
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慘..唸國中說以後升高中會被探聽記個警告就嚇傻 唸高中怕
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08/18 23:24, 3年前 , 24F
備審面試硬要去當志工裝自己博愛 現在是怎麼樣 出社會工作
08/18 23:24, 24F
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08/18 23:24, 3年前 , 25F
現在很多都不會問前主管了，一堆都是被凹到受不了才離
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08/18 23:24, 3年前 , 26F
還要問教授 這套威脅的手法到底要用到什麼時候？
08/18 23:24, 26F
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08/18 23:24, 3年前 , 27F
職的，問前主管能問出什麼有用的資訊
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08/18 23:24, 3年前 , 28F
打電話回去問 根本 是問研究室關西 問不出人品
08/18 23:24, 28F
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08/18 23:25, 3年前 , 29F
一直拿過去來威脅人啊~台灣文化..結果發現都是屁 你在當下
08/18 23:25, 29F
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08/18 23:25, 3年前 , 30F
做什麼才是重點
08/18 23:25, 30F
當下=他告了他的前老闆
推
08/18 23:25, 3年前 , 31F
老一輩主管都是這種做法 打個電話聊一下 沒毛病
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08/18 23:26, 3年前 , 32F
不過現在習慣問的是推薦人
08/18 23:26, 32F
※ 編輯: gn00399745 (114.37.172.176 臺灣), 08/18/2020 23:26:29
→
08/18 23:26, 3年前 , 33F
不買保險才有問題
08/18 23:26, 33F
→
08/18 23:26, 3年前 , 34F
原事主這樣 推薦人不可能是老板
08/18 23:26, 34F
→
08/18 23:26, 3年前 , 35F
但是會讓主管有戒心 通常都是溝通有問題
08/18 23:26, 35F
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08/18 23:27, 3年前 , 36F
不然請一個人來，動不動 公司怎麼辦？
08/18 23:27, 36F
→
08/18 23:27, 3年前 , 37F
吉
08/18 23:27, 37F
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08/18 23:27, 3年前 , 38F
也不用怕沒工作 台灣公司這麼多. 怕沒新鮮的肝而已
08/18 23:27, 38F
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08/18 23:28, 3年前 , 39F
大公司都不怕告的 常駐法務沒事做 只能審核約
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08/18 23:28, 3年前 , 40F
告了以後 法務才有業績
08/18 23:28, 40F
推
08/18 23:29, 3年前 , 41F
會怕員工吉公司的也不適合原po吧 我覺得你們操心了
08/18 23:29, 41F
噓
08/18 23:33, 3年前 , 42F
所以現在就是想壓嘛 早說
08/18 23:33, 42F
→
08/18 23:37, 3年前 , 43F
一看就知道沒出社會的 光是我有我的原則
08/18 23:37, 43F
→
08/18 23:37, 3年前 , 44F
然後把事情搞這麼僵 還提告學校 教授
08/18 23:37, 44F
→
08/18 23:38, 3年前 , 45F
就知道 不懂人情留一線 日後好相見都道理
08/18 23:38, 45F
→
08/18 23:39, 3年前 , 46F
除非背景很硬 不然跟整個學校 甚至教授對抗
08/18 23:39, 46F
→
08/18 23:40, 3年前 , 47F
畢業證書領到不用工作了？不知道大公司會去查核？
08/18 23:40, 47F
→
08/18 23:41, 3年前 , 48F
會去了解前一份工作的主管或是畢業的指導教授？
08/18 23:41, 48F
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08/18 23:42, 3年前 , 49F
明知道實驗做不出來 11月要收案
08/18 23:42, 49F
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08/18 23:42, 3年前 , 50F
因為個人原則把事情搞這麼僵 還對學校教授提告
08/18 23:42, 50F
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08/18 23:43, 3年前 , 51F
你是人資 或是面試官你敢聘請嗎
08/18 23:43, 51F
→
08/18 23:44, 3年前 , 52F
台灣大一點的公司還是會查一下底細
08/18 23:44, 52F
推
08/18 23:44, 3年前 , 53F
可是他不趕快閃，就要多留一年了，說不定還無償那種
08/18 23:44, 53F
→
08/18 23:44, 3年前 , 54F
除非你不在相關領域 或是去國外 工作
08/18 23:44, 54F
→
08/18 23:45, 3年前 , 55F
會問前一個主管是因為要看人品
08/18 23:45, 55F
→
08/18 23:46, 3年前 , 56F
有些工作要團隊作業 人際處理不好 情商不夠 招進來只是
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→
08/18 23:46, 3年前 , 57F
自找麻煩
08/18 23:46, 57F
→
08/19 00:10, 3年前 , 58F
要鬧大也是很耗費錢和心力的 追求正義的路上滿佈荊棘
08/19 00:10, 58F
推
08/19 00:13, 3年前 , 59F
追求正義跟主管得知事情覺得你這人可能難搞 兩件事不衝突阿
08/19 00:13, 59F
噓
08/19 00:14, 3年前 , 60F
瞎扯，主管水準也是差很多。
08/19 00:14, 60F
→
08/19 00:14, 3年前 , 61F
哪天要離職也搞這招 我看公司還不吐血 正義的定義很模糊的
08/19 00:14, 61F
推
08/19 00:14, 3年前 , 62F
跟樓上同感&有種既視感 知道的就知道
08/19 00:14, 62F
→
08/19 00:20, 3年前 , 63F
我這份工作那個欄位直接空白 HR也沒過問
08/19 00:20, 63F
推
08/19 00:22, 3年前 , 64F
碩士根本沒差
08/19 00:22, 64F
噓
08/19 00:24, 3年前 , 65F
碩士不會
08/19 00:24, 65F
噓
08/19 00:25, 3年前 , 66F
文章都不會看還敢出來講話啊？
08/19 00:25, 66F
→
08/19 00:25, 3年前 , 67F
就是有你這種人只會惦惦當奴才那些廢物老人才會這樣無
08/19 00:25, 67F
→
08/19 00:25, 3年前 , 68F
法無天
08/19 00:25, 68F
→
08/19 00:28, 3年前 , 69F
你是不是高中被記警告就很緊張 怕影響推甄趕快去做愛校
08/19 00:28, 69F
→
08/19 00:28, 3年前 , 70F
服務消警告啊
08/19 00:28, 70F
噓
08/19 00:34, 3年前 , 71F
這才是我要熟悉的台灣奴工文化
08/19 00:34, 71F
噓
08/19 00:44, 3年前 , 72F
可憐哪
08/19 00:44, 72F
噓
08/19 01:02, 3年前 , 73F
鬧上新聞也是這個教授人格問題，看看目前的行為提告威脅
08/19 01:02, 73F
→
08/19 01:02, 3年前 , 74F
，毀人名譽，還有人跟蹤，電話騷擾，丟臉的是誰？
08/19 01:02, 74F
噓
08/19 02:18, 3年前 , 75F
阿不是說已經錄取了 這樣也一篇 厲害
08/19 02:18, 75F
→
08/19 02:27, 3年前 , 76F
呵 公司小主管哪管那麼多 TSMC人也不會做要離職員工回
08/19 02:27, 76F
→
08/19 02:28, 3年前 , 77F
來協助專案這種蠢事
08/19 02:28, 77F
推
08/19 02:38, 3年前 , 78F
單方面的說辭看看就好 誰對誰錯上法院就知道了 希望故事
08/19 02:38, 78F
→
08/19 02:39, 3年前 , 79F
主角堅持到底 說到做到 別龜縮了 不然在PTT會留下笑柄
08/19 02:39, 79F
→
08/19 02:39, 3年前 , 80F
也為自己的人生留下一個不光榮記憶
08/19 02:39, 80F
噓
08/19 03:20, 3年前 , 81F
笑死 自以為懂業界喔? 真以為每個都會問?
08/19 03:20, 81F
→
08/19 03:21, 3年前 , 82F
我在前東家離職前直接當面嗆主管是廢物還不是照跳
08/19 03:21, 82F
噓
08/19 04:41, 3年前 , 83F
誰到底這麼閒回去問 有疑慮才會去問好嗎
08/19 04:41, 83F
→
08/19 04:41, 3年前 , 84F
做人留一線，你被找到家裡附近我看你要留到哪一線，留到廁
08/19 04:41, 84F
→
08/19 04:41, 3年前 , 85F
所門外那條好了
08/19 04:41, 85F
噓
08/19 07:33, 3年前 , 86F
最好是
08/19 07:33, 86F
噓
08/19 10:40, 3年前 , 87F
騷擾到我家人，找人堵自己，這行為跟流氓有什麼差別？
08/19 10:40, 87F
→
08/19 10:40, 3年前 , 88F
你家人被騷擾到不安你有這麼大愛嗎？
08/19 10:40, 88F
→
08/19 10:46, 3年前 , 89F
前主管或指導教授說話也是要負責的，所以之前我公司
08/19 10:46, 89F
→
08/19 10:46, 3年前 , 90F
接到打來問前員工的，都規定說不提供詢問，可能有發
08/19 10:46, 90F
→
08/19 10:46, 3年前 , 91F
生什麼事過
08/19 10:46, 91F
噓
08/19 16:10, 3年前 , 92F
碩士是要問什麼老闆 你當HR吃飽太閒？
08/19 16:10, 92F
→
08/19 16:11, 3年前 , 93F
TSMC碩士幾萬人 這樣搞HR先崩潰
08/19 16:11, 93F
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